百万年薪、疯狂抢人！马云引爆又一风口，这些人狂欢吧！
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百万年薪、疯狂抢人！马云引爆又一风口，这些人狂欢吧！
谁也没想到，马云一年前的一句话，突然引爆了一个行业。疯狂抢人，连丈母娘都忍不住了！
前段时间，人工智能人才被疯抢，年薪50万，没出校就被抢空，薪酬比行业高出80%，网友一片羡慕。
但不到一月，一个全新的风口又来了。马云一年前提出的新零售彻底火了，新零售行业的抢人大战正式打响！
就是这两张图，让所有人为之震撼！
招聘新零售COO一职，年薪高达160万，就连新零售便利店的负责人，年薪也能轻松开到百万以上。
新零售相关的人才也成为猎头公司疯抢的对象！
顶级猎头公司表示：电商总监好找，但懂电商实操，又有线下门店管理经验的新零售人才，特别难找，税后年薪80万已经很普遍了，一家国内知名服饰集团还花了200万聘请一位男装品牌CEO。
不仅如此，各大职位招聘信息都对具有新零售经验求职者格外青睐，有新零售经验者优先，薪资格外加成。
令人振奋的是：上海商学院教授周勇已表示，下学期就将开设新零售相关课程。还有多位大学教授也表示：应开设新零售相关的专业课。
现在就连婚介所也瞄准风口，各种新零售的人成了香饽饽。丈母娘选人，已从国企男到金融男，再到理工男。如今，到了新零售男！
没错，一个新的风口已经到来。关于新零售还会有各种各样的新岗位，但它带来的绝不仅是高薪，而是一场商业大升级！
2016年云栖大会，马云刚刚提出新零售。这一年来，新零售遍地开花，让很多人重新燃起了希望！
阿里连续重磅出手，收购三江购物，将银泰商城纳入阿里新零售版图，牵手线下第一大零售集团百联，拿下中国排名第一的超市大卖场高鑫零售。
你看，他的盒马鲜生，就是新零售的标杆。跟传统实体店不同的是，它不再是单一的形态，而是超市、是餐饮店、是商场，多元化的场景，完成了人货场合一。盒马鲜生还结合了线上渠道的优势，只需手机下单，门店附近3公里范围内，都能实现30分钟极速送达。
这样完美融合线上、线下的新零售，产生了裂变式的效益！也引发了众多国内外零售行业巨头的争相偷师，物美、家乐福、欧尚等等，这些零售行业的巨头，纷纷奔赴盒马鲜生取经。
这一年来，新零售火力全开。阿里依靠自己的零售、物流、大数据能力，加速各行业的升级进化，多家商超完成数字化改造，线上营业额一路开挂。
你看，无人超市、无人汽车售卖机、无人彩妆售卖机…一个个新零售的样本，让我们耳目一新，改变着我们的生活。
关键的是，传统零售行业全面回暖，线下商圈人气爆棚。双11期间，全国52个核心商圈以及百联、银泰等传统零售代表全面接入天猫新零售和智慧门店，捉猫猫、快闪店等活动场场人流爆满。
没错，曾经线上的盛宴，已经变成一场线上线下集体的狂欢！
新零售，已经引起了国家的高度重视，人民日报头版报道为马云鼓掌，称新零售是代表着中国向世界展示的新实体经济！
毫无疑问，新零售已成为一个全新的商业风向标，由中国去引领世界！
你看美国，6400多家商店即将歇业，曾经一些大型购物中心的辉煌也不复存在，正以惊人的速度衰退。
你看韩国，为刺激内需消费，效仿中国双11发起打折促销，但由于只是纯粹的模仿，结果并没未产生效果。
没错，当美国实体店走向关闭潮，当韩国开始觉醒效仿中国之时。我们的新零售已火力全开，响起了线上线下融合的交响曲。
今天的疯狂抢人，今天的新零售狂潮，告诉了我们：前所未有的商业变革即将到来，未来的变化将超乎想象！
同时也告诉我们：我们正处在一个最好的时代，一场小到个人利益，大到世界经济格局的大变革，才刚刚开始！
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