姚依丽：刚强女所长的“绕指柔”
九十五期
青春正当时，最美的时光遇见您；奋斗新时代，最好的礼物送给您。校友故事，记录并见证您成长征途的每一份温暖。
人物素描
姚依丽，学校2006届特警专业毕业生，现任米易县公安局草场派出所所长。从警10多年来，先后荣立个人三等功2次、嘉奖3次，被公安部通报表扬一次，被公安厅评为全省一级治安岗位能手、四川省优秀人民警察，获攀枝花市三八红旗手，米易县巾帼建功标兵等荣誉20余次。
“做一名称职的警察，需要恪尽职守，经历千锤百炼，为平安尽责，为群众尽心！”
这是米易县公安局草场派出所所长姚依丽从警13年、入党11年一直坚守的信念。从一名警校的青涩女生成长为独当一面、守护一方平安的辖区公安派出所所长，她用扎实的履历、骄人的“警功章”践行着自己的信念。
“初心的标准——一把标尺，两种量法：让组织放心，让群众满意”
警校毕业，姚依丽成为米易县公安局基层派出所的一名社区片警，穿上警服的第一天，她给自己定下了做一名称职警察的标准：用心做好每一件分内的工作，让组织放心，让群众满意。
心中有信念，工作有标准，让她始终以饱满的激情投入到工作中，“舍小家、顾大家”，主动放弃两个月产假提前回到工作岗位，克服双警家庭等自身困难，以女性特有的细心、认真，赢得了上级组织、社区居民群众的充分肯定，在工作岗位上光荣入党。担任所、队领导班子成员后，她始终坚持以党性育警心，认真学习领会党在各个时期对公安工作的部署、要求，将学习的所思、所悟转化为勇于攻坚，善于创新的工作动能。
2011年，她在担任攀莲派出所副所长期间，与同事们结合辖区实际，一起探索出的“1+N”社区工作模式，将一名民警与社区网格员、联防员、居民楼栋长等社会力量融合，放大警力效率、发挥社区共治作用，被省公安厅表彰推广。
2013年8月，“一标三实”工作全面铺开，面对总面积167.78平方公里、常驻及流动人口达70143人的攀莲镇，如何在规定时间内采集到准确无误的信息，让分管基础工作的副所长姚依丽感受到了前所未有的压力，当时她还承受着初孕的呕吐、身体不适等个人困难，在所党支部和同志们的全力支持下，狠下决心“三次”将全所“一标三实”数据清空，带领工作专班奋力攻坚4个月，走遍辖区的千家万户，以坚韧意志完成了采集任务。
2016年，姚依丽到县局治安大队任副大队长，在实际工作中不断摸索，经她检验比对下发的数据近万条，先后发布操作规范、指导意见等20余篇，她创新提炼的 “问题数据查找法”、“如何开展新常态下的一标三实工作”、“如何开展流动人口申报工作”、“如何强化康养场所管理”等文章先后在省、市公安机关推广。
在她和同志们的共同努力下，米易县公安局“一标三实”工作步入全省、全市一流方阵，被省公安厅记集体二等功一次，她本人获公安部通报表扬。
探索、积累草场的“枫桥”实践——刚强女所长的绕指柔：以智谋治，从大局着眼，从小事着手，守好米易“门户”
在党的培养下，外表文静、性格温和的姚依丽，凭着对警察职业的热爱，逐渐成长为工作经验丰富、急难险重决伐果断、示范带动作用突出的优秀民警，2017年，她出任草场派出所所长，成为米易县公安局唯一的女所长。
近年来，米易县凭借得天独厚的自然优势，已成为享誉全国的阳光康养旅游目的地，草场镇作为米易新城区，是G5京昆西攀高速公路进入米易的第一站，是全县城市品牌形象的“门户”。
在全市公安派出所争创“枫桥式派出所”的进程中，姚依丽着力从带强团队抓起，用草场派出所的警队气质丰富米易公安的品牌建设。在2020年全市枫桥式派出所创建中，草场派出所在评议中获得第二名，为接下来枫桥式派出所创建奠定了坚实的基础。
草场派出所在她的带领下，立足党员、预备党员、入党积极分子占全所民辅警总数70%以上的红色基因优势，打造党建“火车头”，建立所党支部班子成员急难险重任务率先上、难干工作抢先扛的机制，她个人带头联系困难最多、矛盾最突出的社区、村组、企业；全所依托高标准党建活动室，设立“干部学习时”“主题党日”等阵地，制定学习、防控、谈心、督导、问责、记录“六种常态”措施；所支部在近4年时间里先后组织开展“攀枝花高质量发展，公安作贡献，我该怎么干”“米易要发展，草场警务工作怎么干”等主题大讨论8场；全所建立民辅警档案，每一个民辅警的个人、家庭生活困难都在第一时间得到组织的关心、照顾，激发了全体民辅警的工作热情。
打好了警所内部的基础桩，姚依丽带领所党支加快了辖区以智谋治的“枫桥经验”探索，在警务链拓展中不断创造智慧端口，依靠和发动群众，谋划“多员+多元”辖区治理新路径，整合社会综治力量300余人，组建以小区物管和安保为主的“流动红旗队”，以广场舞阿姨、矿山职工家属、枇杷嬢嬢为主的“巾帼护航队”，以村（居）网格员、居民楼栋长、联防员为主的“候鸟支队”，开展联防联治。
辖区呈现出一派和谐温馨，派出所把警务服务点前置，康养游客在哪里，警民联系卡就发到哪里；康养老人组队到警所食堂，让回所的民警吃上热气腾腾的饺子；康养客人的重要包裹遗失、企业的材料被盗，派出所仅用一个小时找回；“A+B+N”调解模式使矛盾纠纷调处率达98%……围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，姚依丽和她的团队出色完成十九大安保、建国70周年国庆维稳、打赢疫情阻击战、成功协助创建全国文明城市等重大工作任务。派出所工作连续三年度考核名列全局前茅；“一网考”成绩连续三年处于全省同类派出所一流方阵，其中2020年排名为全省同类派出所第三名、全市第一名。派出所因工作突出，被上级公安机关记集体三等功1次、嘉奖3次，被评为全警实战大练兵省级标兵集体。
师姐有话说
师姐您好，能谈谈您是如何在家庭与工作两方面之间找到平衡点的吗？
关于工作与家庭，其实主要重心还是在工作上。关于家庭，只能说尽量努力去平衡，主要还是亏欠得太多，对家人陪伴得太少。
在开展社区工作时，为了顺利推进工作，您是如何与人民群众进行沟通的？
与群众沟通，更多的是拉家常，多站在对方的角度考虑问题，建立有效的工作方式。比如：多走访、多关心、多记录等等。交流的方式有面对面，有开坝坝会，也有入户走访，电话回访等。
师姐您对师弟师妹们有什么寄语吗？
今日的努力，都是为了更好的明天，爱国爱家爱自己。祝师弟师妹们学有所成，前程似锦！
愿有岁月可回首，且以深情向未来！警务工作没有最好只有更好，为民服务没有终点只有步点，秉持忠诚与担当，姚依丽铿锵的脚步一直在路上！
亲爱的朋友，您好！
一代又一代“川警院人”用无私奉献和倾情付出书写着学校建设发展的一页页壮丽篇章，感谢您为祖国公安教育事业所做出的每一份努力和贡献。
为了更好地反映“川警院人”拼搏奋斗精神，记录每一位“川警院人”的动人故事，激励更多的“川警院人”敢负责、乐做事、勤作为，现面向社会各界征集“校友故事”素材，内容包括在各级各类媒体上刊发的教职工、毕业生等的报道（如果是纸质材料，由我们复制转为电子文档），并在校级各媒体平台进行集中推送。
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图文/四川公安 受访者提供
编辑/吴晓
审核/王先俊 秋虫
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