2017HR必备141份6大模块总结分析汇编大全(附10大热门行业员工手册+4本专业书)丨限免
2017年还剩114天，在第四季度的第一个月末，我们来盘一盘你今年的招聘目标完成了吗？培训目的达到了吗？薪酬设计合理吗？人力成本超预算了吗？
把这些工作计划与结果梳理成自己的工作小结，从中吸取经验和教训。
今天，小U为大家带来的资料是《2017HR必备总结分析汇编大全》，并附送十大热门行业员工手册模板+进阶书籍。
为年底总结提前做好准备，从日常工作中的点点滴滴开始，过一个好年就靠它，这些资料一定能够帮到你 ↓
1、2017HR必备总结分析汇编大全
内含6大模块8大类别，为你提供全方面的工作梳理及对应表格模板。
2、2017十大热门行业员工手册模板大全
内含80家名企员工手册模板，覆盖十大热门行业，如电子、餐饮、地产、家电、珠宝、酒店等。
3、HR进阶书籍
1）聘之有道——面试读心术
由知名央企人力资源副总，历经10年职业经验，面试近5000人，面试成功率达90%以上。有人花费了10年的时间总结经验，你只需精读一本书，参透其精髓。
2）上接战略、下接绩效，培训就该这样搞
被《商业评论》评为最推崇的培训落地典范，本书分享了用友大学的创办经验，假如你正想创建一所企业大学，这本书将带给你最专业的理念和方法。
3）心灵之光——经理人心理健康指南
越来越多的职场经理人，因拼搏工作英年早逝，及“障碍人”的大量出现，使我们感到了“精神压力”的胁迫，这本书帮助大家提升心理抗压能力，打造真正的富裕，从拥有一颗健康的心灵开始。
4）走进“人力资源之父”——戴夫·尤里奇
“人力资源”概念的最早提出者及开拓者，走进人力资源，走进戴夫·尤里奇，一起来了解“人力资源管理之父”的研究成果。
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