平凡之中展风采！他们喜获“深圳市五一巾帼标兵岗”！

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深圳市五一巾帼标兵岗

每天一大早，

混合着敲键盘、翻文件、接电话等各种声音，

位于大鹏新区的

深圳市比克动力电池有限公司

（简称“比克电池公司”）

人力资源部拉开了一天工作的序幕。

比克电池公司人力资源部部长刘艳华

公司的每一位员工都是我们的“客户”，把服务工作做好，这是我们部门存在的价值。我们承担着深圳园区乃至整个集团公司人才配置、人才培养、业绩考核和劳资关系等人力资源相关工作，这对于只有17个员工且80%为女性员工的人力资源部来说，担子着实不轻。尽管如此，只要一到工作岗位，人力资源部的全体员工都会全身心地投入工作。

由于工作表现优异

近日，

比克电池公司人力资源部被评为

“深圳市五一巾帼标兵岗”

为新能源汽车产业贡献力量

比克电池公司于2001年在新区成立，是国内研发、生产锂离子电池的龙头性企业，被同行称为“圆柱体电池的黄埔军校”。该公司生产的锂电池主要应用于新能源汽车、数码产品以及后备蓄能等领域。随着新能源汽车产业的发展，比克电池公司向产业下游延伸，打造以“锂能源”为基础的“绿色锂电生态链”，努力为中国乃至世界新能源汽车产业的发展贡献力量。

比克电池公司人力资源部部长刘艳华

人力资源部不同于生产、销售等其他直接创造价值的部门，是一个对内服务的部门，为公司的正常运作提供支撑服务。把服务工作做好，这是我们部门存在的价值。人力资源部工作主要包括招聘、核算薪酬、绩效考核、员工关系、人力资源规划、培训等六大模块。每年为公司引进技术性人才是人力资源部重要工作之一。

据介绍，

去年，

人力资源部分赴全国18座城市的

50余所高等院校，

为公司招聘了近400人，

包括30多位博士和近200位硕士研究生，

为公司发展输送了新鲜血液。

本着为员工服务的角度出发，人力资源部定期组织员工开展多种类型的培训，去年全年共组织员工培训达25561人次，累计课时51570小时。记者了解到，比克电池公司还被认定为深圳市“高技能人才培训基地”和“技师工作站”。

互助基金解员工燃眉之急

比克电池公司人力资源部部长刘艳华

女性员工在人力资源工作更具有优势，比如在处理员工关系上，心思细腻的女员工更能及时细致地了解公司其他员工的思想动态、遇到的困难以及需求，并及时上报给予有用的帮助。

据了解，

在人力资源部的帮助下，

维修部门的杨师傅最近解决了一件心头大事。

家庭经济困难的杨师傅

赶上父亲患病住院急需用钱，

正当杨师傅一筹莫展时，

公司员工互助基金近3万善款送到了他手上，

一下子解决了他的燃眉之急。

据介绍，“员工互助基金”是比克电池公司落实关爱职工创建和谐企业的一项长效机制。虽然涉及的金额不大，但惠及面很广。不仅解决了困难职工的燃眉之急，也让职工感受到企业大家庭的温暖，帮助职工鼓起勇气、战胜困难、渡过难关。在员工关怀上，人力资源部还设专岗人员针对员工关注的问题开展个人访谈、部门座谈会，及时与相关部门、人员沟通并寻求解决办法。针对公司外来人口比例高的现状，为有落户意愿的员工提供专业的落户咨询与落户手续申报，帮助符合条件的百余名内部员工解决深户调户难题。

来源：深圳侨报

编辑：廖厚朋

校对：陆丹

审核：袁剑挺

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