蒙在“股”里，何以谈未来？这场直播课你非来不可！

蒙在“股”里，何以谈未来？

为帮助企业能够在大变局下

从容应对面临的困境与机遇

构建起企业核心动能

此次活动将

解答实施股权激励机制的主要困惑

树立成功构建股权动能的关键理念

提升企业适应不确定市场的组织活力

达成在大变局环境下提升企业核心竞争力

线上菁蓉创享会——

股权激励：大变局时代应对不确定性的必修课

举办时间：2022年9月1日（星期四）下午14:00-16:00
举办地点：”科创通“视频号、腾讯会议（报名后获取房间号）

组织架构

指导单位

成都市科学技术局

主办单位

成都生产力促进中心

上海劳达企业管理咨询有限公司

活动内容

13:30-14:00  活动准备

14:00-14:10  主持人开场、嘉宾介绍

14:10-16:00  大变局时代应对不确定性的必修课

1.解答关于实施股权激励的5个典型困惑

2.详述企业长远发展途中可能面临的4个股权“大坑”

3.建议树立成功实施股权激励的6个理念

主讲嘉宾黄治民劳达集团合伙人瑞牛股权学院创始人

16年知名企业高管经历，经历了企业从40人到3000人的发展历程。近10年一直任知名上市集团公司副总裁，先后分管人力资源、子公司管控、集团运营、信息技术工作，同时曾兼任中关村人才协会常务理事，是目前国内具有深厚企业一线高级管理经历的股权激励专家。

拥有教育学、法学、经济学三个领域的学位，具有职业律师资格，是塞氏组织变革全球导师，属于复合型专家。超过25年人力资源经历，从HR专员到上市集团HRVP；期间担任过软件定制开发高级咨询顾问、售前工程师，对“HR-业务一体化”有深刻感知；20年股权激励研究和实操经验；2002年研究成果——《股权激励机制的内驱力研究》是国内对现代股权激励研究的最早成果之一。专著《股权激励操盘手册——国内知名企业高管16年股权激励实践总结》由清华大学出版社出版，成为很多股权激励专业人士的教科书！

报名方式

点击“阅读原文”，勾选“大变局时代应对不确定性的必修课”，并填写完整报名信息即可。

联系方式张 博：67172752

责编 | 张小美

编辑 | 凡凡子

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