大疫之下，在泰的中国公司们，过得还好吗？
泰国疫情，没完没了；一边爆发，一边开放。
长时间的“带病上岗”，重创泰国经济，也让那些在泰落地投资的外国企业，深受影响。
前一段时间，老汉参加了一个“在泰中资企业代表”的视频会议，听到了许多在泰中资企业在疫情期间的所遇所感。
本身，这个会议也不是啥机密，具体会议内容人家“泰国中国企业总商会”的官微上都有公布。
这几天疫情新闻，我也看腻写烦了，趁着今天好日子，换换胃口。
汇报一下在泰国，五行八作的“中资企业”们，日子都过得咋样吧。
都说中国人赚钱“要钱不要命”，其实真事到临头，还是命要紧。
疫情之下，比“赚不赚钱”更重要的，还是防疫安全的问题。
在二十万在泰中国同胞当中，正儿八经算是“中资企业中方人员”的，总数约在1.5万人左右。
截止2021年6月下旬，这一波人里头，感染新冠者37人。
这一数字，低于泰国总体感染率，但是也低得不多。
幸运的是，绝大部分感染的中企中国员工，均是轻症或无症状感染者。
泰国第三轮疫情当中，各地工厂均是重灾区，不发现则已，一经爆出，都是大规模集体感染。
老汉搞新闻的，这两个月几乎每天看到这类新闻，有些上万人的劳动密集型企业，比如电子厂、罐头厂、冰块厂之类，基本上一爆就是大爆。
等到发现的时候，一万多人里头居然感染七八千人，员工传家属，家属传邻居，邻居回老家，一个大厂的相关病例就能牵连十几个省。
而中资企业，尤其是那些制造业巨头，基本上也是“人多厂大”，少则几百，多则数千，中泰缅各国员工混杂，一旦爆发，万事皆休，面临的疫情压力其实很大。
疫情刚开始的时候，绝大多数厂“人多厂大”型的中资企业，都经历了短暂的停工。
到了2021年，各主要经济体疫情趋缓，需求上升，各企业在整顿防疫，严加防范的基础上，又纷纷复工复产。
绝大多数中资企业，在中方领导团队的监督下，防范到位，一个家属感染，全车间检测；一个车间出现确诊，全厂普筛，停工半月。
在这种严格防范之下，在泰主要的大型中企，没有出现大规模的恶性爆发。即便出现疫情，也都控制在数十人的级别。
总的来说，目前在泰中企，搞制造业开厂子的，基本都在正常运作当中，防疫力度和成效都好于泰国同类企业。
泰国疫苗接种工作，一言以蔽之，就是慢。
疫苗供应不足，接种工作迟缓，7600万人口，打了一个多月，也只打了900来万，勉强覆盖总人口的11%。
于是，怎么弄到疫苗，就成了各家中资企业的心头刺。
中国驻泰使馆开打“春苗行动”之后，中方人员的疫苗问题，基本解决了。
问题，出在泰籍和缅籍员工身上。
你要是指望泰国政府的疫苗接种计划，能够把厂子里给覆盖了，那真是等到猴年马月。
但是，如果想让“春苗”把自家的泰缅员工也“包了”，又不太现实。因为中企当中的泰缅员工人数太多了，中国对泰捐赠科兴疫苗总共不过百万，如果全部用于中企，恐生厚此薄彼之嫌。
况且就算泰国政府愿意，也匀不出这么多人手来“进厂服务”——首都大医院里的人手，尚且忙不过来呢。
更何况，除了“够不够打”的问题之外，还有“愿不愿打”的问题。
自泰国开始全民疫苗接种以来，泰国社会流言四起，各色境内外政治势力闻风而动，各种关于疫苗的攻讦、流言、阴谋论层出不穷。
因此，尽管大多数泰国人民也是“一苗难求”，但是也颇有一些泰国人，接种意愿不高，别说懒得去报名，就算把疫苗放在盘子里端他眼前，人家都未必领情。
于是，中方干部在厂里的另一个日常工作，就是百般劝说泰国员工，向他们描述疫情的危险，宣传疫苗的好处。
而泰国员工，难以管理，防疫松懈。你刚和他说注意防疫，他下班就去找人喝酒；前脚刚叮嘱假期待着别乱跑，人家后脚就回疫区去探亲。
没办法，中方干部只能连哄带吓，提心吊胆地候着。
不过，情况在好转。
随着泰国疫情的进一步爆发，原本漫不经心的泰国员工，也逐渐对防疫工作重视了起来。
毕竟人都是怕死的，说不怕的，那是生活虐得还不够狠。
至于“疫苗接种意愿”，也不是靠劝出来的，而是中国使馆“春苗行动”之后，越来越多的中国员工活蹦乱跳的现实，给泰国人现身说法的结果。
一个中国人，打完针，回到公司工厂里，一群泰国人上来围观。
疼不疼？晕不晕？有没有不良反应？
眼看中国人打完两针科兴，屁事没有的样子，泰国人也放心了，吵着让中方经理去跟大使馆要疫苗。
具体之后中资企业的泰缅籍员工，能否从泰国政府劳工部的渠道得到“优先接种”，暂时不得而知，要看泰国政府的安排。
毕竟，有些东西，不是你想要，就会有的。
如果泰缅员工的心态是“过度松懈”，那么中方员工的心态，就叫“忧思成疾”。
老汉所在的媒体公司，大家见多识广，天天写些杀人放火的新闻，神经比较大条。
但是其他中资企业的中国弟兄们，心态难免有点崩。
根据各家企业老总的反应，自从泰国第三轮疫情爆发以来，公司内部的泰国员工不好管，但是心态好；中国员工正相反，比较自觉，但是显现出“巨大的心理波动”。
怎么个“波动”法？
主要是两种。
第一种，思乡心切。
疫情以来，跨国人员往来异常困难，各国为了保障本国安全，都制定了严格的入境隔离管制政策。
从泰国回中国，难；再从中国回泰国，更难。
费钱不说，光是这来来回回一个多月的隔离，就让人望而却步。
于是，好多中国人，从2019年开始就一直没回成国，一晃拖到现在，两年了，自然是思乡成疾。
尤其有些夫妻分居，父子分离的，那更是难受。
有些员工，眼瞅着就要进入抑郁症的领域，白天闷声不响不说话，晚上对着天上的月亮直发愣。
再这样下去，没进方舱医院，要先进精神病院了。
第二种，是“怕”。
第三轮疫情爆发后，泰国政府回天乏术，原地躺平，确诊数字蹭蹭往上涨。
泰国人本就很不满，中国人和自家一对比，就更是大失所望，久而久之逐渐对泰国的防疫前景“失去信心”，觉着泰国这波药丸。
对泰国疫情的恐惧和失望，加上前面的“思乡心切”，就更是让在泰中资企业里的中国人，人心浮动，士气低迷。
对于这一问题，暂时没什么可行的解决办法。
只要岗位允许，各企业一般都会允许员工归国探亲，中国使馆也鼓励企业这样做。
但是，中方人员在企业中多属骨干力量，一些日常沟通管理，大型精密仪器，都离不开中方员工，离了谁的都不好使。
不知何处吹芦管，一夜征人尽望乡。
希望这疫情早日好起来，让同胞的日子，变得没那么难熬吧。
疫情时代，“人”成问题，“钱”也成问题。
在“硬成本”方面，疫情造成国际供应链的紊乱，跨国货运受阻，使得企业储运成本大增。
制造业企业，需要进口大量钢材、有色金属等原料，高度依赖海运。而新冠疫情对海运威胁极大，因此海运成本上涨达到30%以上。
同时，疫情也造成了人员的短缺。
许多制造业企业，用工紧缺，招工困难，情急之下有些中资企业甚至互相去对方家里“挖墙脚”，还是靠大使馆经商处出面才摆平。
人员的紧缺，还影响到了电商企业的物流。
众多中资电商，东西卖得出去，物流却没人送货。由此造成物流成本大增，交易量下滑，对高度依赖物流体系的中资企业十分头疼。
相比之下，在销售方面，情况却和我们想象的不太一样。
并非每个企业都没销路，有些企业销售复苏极快，也有些企业受创很深。
某家中国电器巨头，空调市场下降，但是冰箱洗衣机的销量却大涨（因为泰国人居家了，因此自己做饭洗衣服的多了），算下来居然和原来差不多。
某中国乳业巨头，疫情期间泰国市场销售竟逆势上涨30%。
向欧美出口太阳能产品的企业，没有受到太大影响。
做监控安保器材的，受益于泰国政局的不稳，得到了泰国官方的大量订单；泰国本地地产企业没钱了，于是不买欧美产品，转而投向物美价廉的中国货，算下来依旧有20%的增幅。
其他如做纸箱瓦楞包装的、电器配件的、铝材加工的、玻璃纤维的、石油管道的……各种中资制造业企业，并未一蹶不振。
而是普遍在经历了一段时间的冲击之后，在2021年站稳了脚跟，实现了复苏。
海外中企，并没有倒下！而是正在复苏，抢占疫情之中的空隙，制定新的发展规划。
这一点，远远超乎老汉之前的想象。
当然，“重灾区”也是有的。
一些依赖人流，依赖旅游业的行业，如中餐馆、皮具珠宝这些传统行业，经历了严重的寒冬。
尤其中餐馆，眼看好一点了，又来一个“禁止堂食”，尽管通过外卖平台收回了一些损失，但与疫情前的全盛时期比起来，还是很艰难。
相比之下，基本不受影响的行业，除了医疗保健、医学检测之外，大约就是老汉这种新媒体了。
平白得了两个月的居家办公，流量还涨了不少。
有时候真是有点隐隐不安，总觉得躲过了时代的风浪，将来早晚要还的。
最后，总结一下吧。
疫情以来，泰国中资企业，都受到了不同程度的冲击。
但是，不同领域，不同体量的企业，境遇大有不同。一些企业不堪重负，只能暂停业务以待来日；也有许多企业顶住了冲击，守住了阵地，并很快实现了业绩的复苏。
泰缅员工的管理，疫苗的接种是一个巨大挑战；中国籍员工由于“春苗行动”而在疫苗方面有所优待，但是对泰国防疫丧失信心，心态消沉。
这是一个简略的图景，并不能包括每一个中资企业的情况。
但是从这副模糊的图景中，大致可以感受到，中资企业的骨干力量在泰国的生存状态，它们的困境、希望、转机、以及前景。
天无绝人之路。
在这个，中国欢庆的日子里，许多旅居海外的中国人，中国企业，正在迎击风浪，从绝境中杀出一条反败为胜的血路。
他们，不，应该是我们，每一个在泰工作生活的中华儿女，都是披荆斩棘的勇者，奋斗不屈的战士。
我们，为拥有一个强大的国家而自豪，为她照耀四方的光辉所沉醉。
但很多时候我们忘记了，我们自己，也是这个国家光耀四海的光芒中，闪耀的一缕。
愿每一家在泰国的，中国企业，以及当中的每一个同胞，
愿每一个泰国、缅甸的同仁，
平安，健康，顺遂。
若前路艰难，则坚忍以进，直至冬去春来，时来运转。
若已然柳暗花明，峰回路转，则一往无前，将失去的光阴与钞票，加倍收割。
为这个泰国，也为这个世界，创造出更多的财富，更多的美好，
以及，更多的希望吧。
监制：王新宇
文：岳汉
图：综合自泰媒
编辑：布周十面派
来源：泰国网
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