共商共创 和谐发展，高明举办第二届工会集体协商竞赛

7月21日，高明区总工会举办第二届工会集体协商竞赛。本次竞赛参赛选手主要为新就业形态劳动者及企业(行业)职工代表。各参赛队以给定的案例为背景，代表企业方和职工方进行平等协商。经过初赛、决赛的激烈角逐，最终评出了一二三等奖及最佳协商代表。

决赛现场

决赛现场

颁奖仪式

颁奖仪式

颁奖仪式

颁奖仪式

在决赛上，参赛者以B公司2022年度集体协商案例为背景，模拟该公司的工会委员会一直以来都维护职工权益，为员工提供丰富的业余生活，但由于各种原因，至今未能和企业开展集体协商，也因此未能签订集体合同。工会干部们希望能够建立企业集体协商机制，但企业行政方一直态度模糊。B公司工会和公司行政方分别派出代表进行集体协商，各参赛者根据自己在协商中的角色定位，紧张有序完成集体协商模拟任务。

竞赛现场

参赛者李惠霞：“从不懂到懂，以前我们也没有接触过这方面的诉求，原来职工和企业方也是可以进行协商的。”

参赛者梁成斌：“如果今后自己有需求，或者是公司方面有需求，我们也能知道可以通过集体协商去处理，这对工作有更好的帮助。”

竞赛现场

评委欧钰：“企业方可以通过集体协商回应职工的诉求，职工也可以在这个平台上积极地提出加工资、减少工作时长这些诉求，这都是一个双向沟通的机制，可以达到一个和谐共赢的结果，也畅通了企业和职工沟通的渠道。”

赛前培训

高明区总工会表示，这次竞赛采取“赛前培训+比赛+赛后点评”模式，有效提升基层职工的协商技能水平，营造企业与职工之间“有事多商量，遇事多商量”的良好协商氛围。

大合照

工会君话你知

高明工会微信编辑部来源：高明新闻图片：何华慧、洪海编辑：高明区总工会 黎思、佛山电视高明频道 严敏敏审校：陈燕辉、黄书武