促就业 在行动① | 聚力“三精”服务，助力高质量就业
我校2023届毕业生4123人，较22届增加175人。当前正值高校毕业生就业工作关键期，受毕业生“慢就业”比例上升、就业市场结构性矛盾突出、实体经济复苏仍需一定时间等多重因素影响，2023届毕业生就业形势依然较为严峻。
我校各学院深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署，落实《教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》精神，精准宣传系列就业政策，积极拓展岗位资源，优化加强指导帮扶，引导毕业生主动求职，全力促进2023届毕业生高质量充分就业和毕业生就业留湖工作。
学校微信公众号开设
【促就业 在行动】专栏
分期推送各学院推进就业工作经验做法
供其他二级学院学习借鉴
首期推出信息工程与物联网学院的做法
精准服务：直播带“简”，助力毕业生就业“上岸”
“各位企业家朋友们，大家好。我是湖州职业技术学院负责就业工作的辅导员刘月，现在我给各位推荐的第一名优秀学生是肖方健，他在校期间曾担任班级班长，在校期间获得过优秀学生、优秀学生干部等荣誉称号。这位学生的特点是心思细腻，做事认真，期待一份软件工程师的工作……”近日，湖州职院物联网学院联合浙江云尖信息技术有限公司、浙江飞灵软件有限公司、湖州见闻录科技有限公司等8家电子信息类企业，举办了一场直播带“简”活动，向企业重点推荐学院2023届还未落实就业去向的毕业生，在第一期直播带“简”活动中，5家企业与10位毕业生直接达成就业协议，更加快速、精准助力学生找到自己心仪的工作。
付海涛表示，非常感谢学院开展直播带“简”活动，让我的简历能更快速的推荐到企业手中，也帮助我更快速的获得了面试机会。
精致服务：为毕业生“就业最后一公里”保驾护航
2023年伊始，湖州职院物联网学院积极按照学校党委的工作部署，全面推进以“访百家企业、拓百个岗位”为内容的“双百”促就业专项行动，深入实施“访企拓岗”、“企业进校园”等行动，积极开展毕业生专场校园招聘会、宣讲会等，累计为2023届毕业生提供充足、高质量就业岗位600余个。
此外，湖州职院物联网学院邀请企业资深HR担任毕业生就业指导老师，为毕业生开展“职业生涯规划”、“我与企业家面对面”、“简历制作与面试技巧”等相关专题讲座，引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观；充分依托“吾信 职导”辅导员工作室，搭建“吾信 职导”就业直播间，充分发挥辅导员、专任教师的作用，手把手、一对一指导毕业生优化简历，精心指导学生面试礼仪及技巧，促进毕业生高质量充分就业。
“就业是一个家庭的大事，也是学生的人生大事，作为专任教师，能够为学生顺利就业做点力所能及的事，我觉得很值”，学院党员教师徐文丽说道。
精细服务：志愿朋辈互助，携手毕业生展翅飞翔
为充分发挥学生团体的资源整合优势和朋辈教育引领作用，湖州职院物联网学院组建了一支由“学弟学妹”参与的“就业帮帮团”促就业学生志愿者团队，“学弟学妹”们分组对浙江省11个地市的就业岗位信息按照专业、学历要求、薪资待遇等进行分类整理，为“学长学姐”找到心仪的工作提供充足的就业信息。学院利用微信公众号等平台定期进行推送，实现供需两端信息精准互推。截止到2023年5月底，累计为毕业生推送企业100余家，就业岗位500余个，受到毕业生一致好评。
“就业帮帮团”促就业学生志愿者团队队长马镏菲表示，通过就业岗位的搜集，一方面能为学长学姐找到心仪工作助力，另一方面，自己在检索岗位信息的时候，也增强了就业信息检索辨别的能力，了解了就业市场对于高素质技术技能人才的需求，为自身更好就业打下了坚实基础。
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来源：信息工程与物联网学院
文稿：刘月
编辑：李妍