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[北京] 大兴区卫生健康委员会事业单位,2019年面向应届生招聘25人公告!

医护招聘温馨提示:大兴区卫生健康委员会事业单位,2019年面向应届生招聘25人,报名截止至2019年7月4日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~


招聘单位介绍

大兴区是北京市下属的一个区,位于北京市南部,新城北距市中心13公里,是距离北京市区最近的郊区。它是1984年国务院批准建设的首都第一批重点发展的卫星城之一;北京新城亦庄,即北京经济技术开发区。大兴历史悠久,自先秦建县以来约有2400余年,为中国最早的建制县之一,元明清三代为“天下首邑”,1958年3月前归属河北省,1958年3月7日,经国务院第72次会议决定,将大兴县由河北省转划北京市管辖。同年4月,将北京市南苑区的旧宫、亦庄、瀛海、西红门等地划归大兴,改县为区,1960年1月7日复改为大兴县。2001年1月9日国务院批准,2001年3月2日,北京市人民政府(京政发20019号)批复撤销大兴县,设立大兴区。

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招聘需求公告

为优化卫生健康系统事业单位人员结构,提高人员整体素质,推动卫生健康事业健康有序发展,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)要求,结合大兴区卫生健康委员会下属事业单位实际,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:


一、招聘岗位


具体招聘岗位见附件1。



二、招聘条件


(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱卫生健康事业,具有良好的品行。


(二)身心健康,具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。


(三)北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在京;非北京常住户口仅限2019年应届毕业生报考,且须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件。


(四)岗位条件要求的国家承认学历、专业、专业技术(职务任职)资格等。


(五)符合回避制度的有关规定。


(六)具备岗位要求的其它条件。


(七)岗位条件说明事项:


1.符合相关岗位条件的2019年应届毕业生,限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)且在校期间未缴纳社会保险的普通高等院校的2019年应届毕业生。


2.非北京生源2019年应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历,且应届硕士研究生须为1989年1月1日及以后出生,应届博士毕业生须为1984年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考,须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件。


3.要求年龄在35周岁及以下,即1984年1月1日及以后出生;30周岁及以下,即1989年1月1日及以后出生;25周岁及以下,即1994年1月1日及以后出生。


三、报名方法


本次公开招聘采取现场报名、现场审核资格的方式。考生须本人到现场报名,每名考生仅限报考一个岗位。


(一)报名时间:2019年7月3日至7月4日,上午9:00-11:00,下午2:00-5:00。


(二)报名地点:大兴区医学教育中心(北京市大兴区黄村镇佟场村南100米)。


(三)报名时需提交的材料:


1.公开招聘报名表(见附件2)。


2.身份证原件、复印件(正反面复印在一页)。


3.户口本原件、复印件(首页、户主页、本人页;集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页。)。


4.学历证书原件及复印件,要求具备相应学位的需提供相应学位证书原件及复印件。


还未取得学历证书及学位证书的2019年应届毕业生,需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)的原件及复印件。


5.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或相关材料原件和复印件。


6.近期同底版2张二寸免冠照片(1张粘贴于报名表指定位置,1张粘贴于准考证)。


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四、考试事项


(一)笔试


1.笔试内容:专业能力测试,考试不指定参考用书。


2.笔试时间、地点:以准考证为准。


3.成绩查询:笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分;考生可通过北京市大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)查看笔试成绩。


4.确定面试人选:每个岗位按照计划聘用人数与进入面试人选1:3的比例,从高分到低分排序依次确定面试人选,成绩低于合格分数线者(60分)不能进入面试,未达到规定比例的岗位,按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。


5.进入面试人员须进行资格复审,资格复审包括审查考生户籍、年龄、学历、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格证书等。资格复审通过的考生参加面试;未通过的不得参加面试,并按照本岗位笔试成绩由高到低依次递补人员进行复审。


(二)面试


1.面试时间、地点:另行通知。


2.面试及综合成绩:面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩,每个岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。


五、体检、考察


由大兴区卫生健康委员会统一组织体检、考察工作。体检项目和标准参照公务员录用有关体检标准执行。


六、确定拟聘用人选


根据笔试、面试、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。


七、其他事项


(一)资格审核贯穿招聘始终,在报名、考试、复审等任何环节发现考生不符合报名条件,将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。


(二)公开招聘严格执行工作纪律,公开招聘工作过程全程接受社会监督,确保公开、公平、公正。


(三)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。


(四)公开招聘过程中,笔试、面试等工作安排及考试成绩等相关信息均会通过网站进行公示,请考生务必随时关注北京市大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)发布的相关公告,并按公告要求参加招聘。


咨询电话:黎炜炜,60283520


网址:http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201906/t20190626_83160.html

报名所需附件

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