[山西] 太原市第三人民医院，2019年招聘护理、医师等50人公告！

医护招聘温馨提示：太原市第三人民医院，2019年招聘护理、医师等50人，报名截止至2019年7月28日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

一

招聘单位介绍

太原市第三人民医院（太原市传染病医院）位于新建南路与双塔西街交汇口，始建于1950年，分别于2009年和2010年相继增挂“山西省公共卫生临床中心”、“山西医科大学附属传染病医院”称号，是山西省目前规模最大的集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的三级甲等传染病专科医院，承担着省城乃至全省传染病的临床诊治及突发公共卫生事件的医疗救治任务。

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二

招聘需求公告

根据医院工作需要，为保证医院平稳快速发展，缓解临床卫生技术人才短缺的状况，经研究决定，拟向社会公开招聘临床卫生技术人员50名，具体招聘条件和要求如下：

一、选拔原则

1、坚持公开、平等、竞争的原则;

2、坚持择优聘用的原则。

二、招聘职位和职数

面向社会公开编外临床卫生专业技术岗位人员50名，其中儿科医师岗位2名、影像医师岗位3名、超声医师岗位2名、外科医师岗位3名、肿瘤科医师岗位2名、中医师4名、急诊科医师2名、检验师1名、护理岗位30名、助产岗位1名。

三、招聘范围、报名资格条件

(一)报名资格条件

1.基本条件。遵纪守法，品行端正，政治、文化素质好，具备较强的业务工作能力、高度的工作责任心、爱岗敬业和团队协作精神，身体健康。

2.资格条件。35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)，护理岗位及助产岗位30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)，其他资格要求详见招聘岗位一览表。

3.素质要求

(1).具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有履行职责所需要的思想政治素质。

(2).具有健康的体魄和良好的心理素质，有高度的事业心和责任感，善于沟通，有较强的亲和力和感染力。

(3).具有较强的组织管理以及语言和文字表达能力。

(4).能严格遵守医院规章制度。

4.凡有下列情况之一者，不得应聘：

(1). 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(2). 正在接受立案审查的人员;

(3). 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

(4). 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

(5). 现役军人;

(6). 法律规定不得聘用的其他情形的人员;

(7). 报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

招聘程序按照报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一) 报名及资格审查

报名时间自2019年07月14日8:00开始，至2019年07月28日18:00截至。请在规定时间内将报名表发送至指定邮箱[e-mail]，邮件标题和报名表名称格式为：“报考岗位+姓名”。初审合格人员于接到通知后3日内携带相关资料原件到太原市第三人民医院人组部进行资格审核。(招聘报名表见附件2，请下载使用指定报名表进行报名，否则将视为无效。)

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(二)笔试

资格审核通过人员，医院将组织笔试，科目总分值为100分，60分为合格。考试时间90分钟。具体笔试时间另行通知。(护理岗位及助产岗位理论考核成绩、操作考核成绩各占50%)

(三)面试

笔试成绩达到合格分数线人员，由招聘工作办公室根据综合分析、计划组织与协调能力、应变能力、语言表达、举止仪表这五方面进行面试打分，每一项20分，总分值为100分。

(四)计算总成绩

考试成绩保留两位小数点(四舍五入)

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

总成绩从高到低进行排名，按岗位需求确定拟录用人员。

(五)对拟录用人员进行考察。

(六)对考察合格人员进行体检。

(七)体检合格者经公示无异议后办理聘用手续。

五、薪酬待遇

试用期满考核合格者，按照医院规定，与其签订就业见习协议(一年后签订劳动合同)，缴纳各项社会保险及住房公积金，工资待遇按同类人员对待。

网址：http://www.tyshospital.com/Item/5516.aspx

附

报名所需附件

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