[山西] 山西省煤炭中心医院，2019年招聘护理人员35人公告！
医护招聘温馨提示：山西省煤炭中心医院，2019年招聘护理人员35人，报名截止至2019年10月31日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
山西省煤炭中心医院是国有非营利性医院，占地面积150亩，固定资产5亿多元，医疗建筑面积56000平方米，批准床位600张，开设床位959张，为山西省城南部地区规模较大的集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级综合性医院，是山西医科大学的教学医院。山西省卫计委批准为三级医院。
山西省煤炭中心医院拥有职工1172人，职工队伍经过优化整合，技术程度和服务层次有很大提升。汇集了部分省内的权威专家来院担任相关学科带头人，形成强大的专家阵容。技术力量梯队日臻完善，上有学术权威名老专家，中有数量可观的堪称柱樑的中坚骨干，下有以研究生为主体的大批青年俊才，形成老、中、青结合的强有力的技术团队。
医院医疗设备设施先进，列全省先列。配置有从美、日、德等国家引进的大型医疗检查与治疗设备近百台。手术室设置为国内一流，重症监护中心、中心供应室规模和自动化程度为全省先列。
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二
招聘需求公告
山西省煤炭中心医院成立于1983年，现占地面积150亩，医疗建筑面积59975平方米，三级设置。主要承担医疗与护理保健工作，进行医疗和护理相关教学与研究。
进一步推动医院快速发展，建设高素质的护理队伍，更好的满足患者的就医需求，经院党委会研究，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则。
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘人数及条件。
此次共招聘35名护理人员，其中：护理人员31名，助产士4名;对具有相关工作经验的护理人员，面试成绩予以加分。具体：
(一)31名护理人员招聘条件。
学历：高中起点的全日制大专及以上。
专业：护理学专业，具有护士执业资格证书。
年龄及工作经验：
1.无护理工作经验或应届毕业生，年龄24周岁及以下。
2.具有1年护理工作经验，面试成绩+5分，年龄26周岁及以下。
3.具有2年护理工作经验，面试成绩+10分，年龄28周岁及以下。
4.具有3年及以上护理工作经验，面试成绩+15分，年龄30周岁及以下。
(二)4名助产士招聘条件。
学历：高中起点的全日制大专及以上。
专业：助产专业，具有护士执业资格证书。
年龄及工作经验：
1.无工作经验或应届毕业生，年龄26周岁及以下。
2.具有1年助产工作经验，面试成绩+5分，年龄28周岁及以下。
3.具有2年助产工作经验，面试成绩+10分，年龄30周岁及以下。
4.具有3年及以上助产工作经验，面试成绩+15分，年龄35周岁及以下。
符合以上条件的报考人员要求身体健康，年龄计算时间截止为2019年10月31日。
四、招聘程序。
招聘程序为发布公告、报名、考试、资格审查、面试(含实践技能操作考试)、体检、考察、公示、聘用等环节。
(一)报名。
本次招聘采取网络电子报名和现场报名2种方式：
报名时间：2019年10月15日—2019年10月31日 早9:00-下午5：00。
1.网络电子报名方式：报考人员可在规定时间登录山西省煤炭中心医院官方网站(http://www.sxmy.org/)，下载并填写《山西省煤炭中心医院公开招聘人员登记表》(注意按要求粘贴本人近期免冠正面彩色证件电子照片)，发送邮箱至35617791@qq.com。
网络电子报名的人员，于2019年11月4日-6日至太原市小店区学府街山西省煤炭中心医院8号楼人事科进行资格审查。
2.现场报名方式：在规定时间至太原市小店区学府街山西省煤炭中心医院8号楼人事科现场填表报名，并同时进行资格审查。
报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员提交的个人信息应当真实、准确(其中个人简历所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。
提供虚假报名信息或伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的一经查实，即取消报考或录取资格。
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(二)资格审查。
报名人员进行资格审查时，需携带报名登记表、1寸免冠正面彩色证件照片3张、个人简历、身份证、高中、大专(本科)毕业证、学位证(2019年应届毕业生需提供毕业证明)、学信网学历证明、专业技术资格证书、职称证书、获奖证明、学术或科研成果等原件及复印件。符合报考条件者，由山西省煤炭中心医院人事部门现场发放准考证。
(三)考试。
考试方式：笔试，主要测试护理专业知识，考试内容不指定统一教材。考试时间、地点和要求另行通知(请关注山西省煤炭中心医院官方网站)。
(四)面试和实践技能操作。
本次公开招聘分为笔试、面试、实践技能操作三个环节，均采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×20%+实践技能操作×20%。
(五)体检和考察。
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检由医院统一组织实施。体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对不按时参加体检者，视同放弃资格。
(六)公示。
拟聘用人员名单将在山西省煤炭中心医院官方网站(http://www.sxmy.org/)公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。如有反映，经查实不符合招聘条件者，取消其聘用资格。
(七)聘用。
对拟聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满后，由人事部门对试用期人员进行考核，考核合格者，予以正式聘用。考核不合格者，取消其聘用资格。
五、待遇。
试用期合格的编外聘用工作人员按照山西省煤炭中心医院编外聘用人员的相关待遇执行。工资待遇执行事业单位标准，享受“五险一金”、取暖费、月度绩效和年终一次性绩效、年度免费体检、外出进修培训等待遇。
六、监督咨询。
招聘政策咨询和考务等方面的问题可联系山西省煤炭中心医院人事科，同时设立咨询、监督电话。
政策咨询:0351-4119072 监督电话:0351-4119419。
来源：山西省煤炭中心医院
网址：http://www.sxmy.org/index.php/Newsd_194.html
附
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