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[北京] 首都医科大学附属北京潞河医院,2020年招聘医疗、研究、医技、护理、管理等人才公告!

医护招聘温馨提示:首都医科大学附属北京潞河医院,2020年招聘医疗、研究、医技、护理、管理等人才,报名截止至2020年1月。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

招聘单位介绍

潞河医院始建于1878年,是美国的教会医院,建院迄今已有140余年,现为首都医科大学附属北京潞河医院、潞河临床医学院,也是北京东部最大的综合性医院,是区域急危重症救治中心、疑难疾病会诊中心、区域医学教育中心和医学科研及防病中心。


医院占地面积60亩,建筑面积15万余平方米;现有员工2803人,床位1200张。2018年,日均(工作日)门诊量7916人次,总出院人数4.96万人次,年手术量6.03万例次,平均住院日7.86天。北京市仅有7家三级综合医院CMI≥1,我院总体排名第3位。2015-2017年,在北京市197家二级及以上医院医疗能力(DRGS)排名中,分列第9位、第7位和第8位,荣获全国2018年度“改善医疗服务十大重点工作”示范医院。

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招聘需求公告

根据年度工作安排,我院将启动2020年招聘工作,此次招聘涉及医疗、研究、医技、护理、管理等专业系列,招聘相关事宜如下:

一、招聘岗位

本次招聘岗位均为2020年应届毕业生岗,具体岗位见附件1。


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二、报名方式

请登录潞河医院官网人才招聘专栏,点击我来应聘模块,选择相应岗位投递简历(简历注意填写有效邮箱地址),纸质简历投递者也需要按照上述方式投递电子简历一份,否则视为投递无效。




  • 关注微信平台华北地区医护招聘

  • 微信对话回复北京潞河医院

  • 即可微信直接进入北京潞河医院官方招聘系统,选择相应岗位投递简历,完成本次应聘报名等工作。





三、面试与考核

1、医院的面试主要分为两个环节。

科室层面的面试:科室主任按照学科发展需求,结合学生投递的简历,进行初步筛选,对有意向的人员,进行科室层面的面试和试工。按照一定比例推荐到医院。

医院层面的面试:对科室推荐的人员进行考核,考核内容包括心理测试、英语口语测试、专业笔试/技能测试、面试四部分。最终按照考核成绩确定预录取对象。


2、对预录取人员统一进行电话/邮件/短信通知。在收到邀请面试电话/邮件/短信后,按要求回复邮件至sylhyyrsk@163.com(邮件标题命名“应聘岗位+姓名+毕业院校”,附件添加个人简历)。未按要求回复者将视为自动放弃。


四、时间安排

1.简历审核发送通知时间:2020年1月

2.面试时间:2020年2月

具体时间请以通知为准。

联系人:尹老师 张老师 69543905



来源:首都医科大学附属北京潞河医院

网址:https://www.luhehospital.com/Html/News/Articles/4774.html

报名所需附件

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