[北京] 北京大学第三医院，2020年招聘呼吸与危重症医学科科研型博士后2人公告！

医护招聘温馨提示：北京大学第三医院，2020年招聘呼吸与危重症医学科科研型博士后2人。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

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●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

一、合作导师简介：

孙永昌，主任医师，教授。现任北京大学第三医院呼吸与危重症医学科主任。

近年来在国家自然科学基金、北京市自然科学基金、北京市卫生系统高层次人才等项目资助下，开展了慢阻肺发病机制、临床表型及合并症等研究工作，发表SCI论文30余篇。获得中华医学科技奖和北京市科学技术奖各一项。在国际上首次发现慢阻肺调节性T 细胞亚群分布异常及其与CD8 T 细胞活化和肺功能的相关性，发现RANKL/OPG 失衡和系统性炎症的交互作用与慢阻肺合并骨质疏松相关，报道了迄今最大样本慢阻肺病例中曲霉致敏、合并变应性支气管肺曲霉病的患病率，报道国人慢阻肺合并支气管扩张的患病率和危险因素。共同牵头制订变应性支气管肺曲霉病诊治专家共识。

主要学术兼职包括中华医学会呼吸病学分会常委兼秘书长，Chinese Medical Journal副总编辑，国际呼吸杂志副总编辑，中华结核和呼吸杂志、Clinical Respiratory Journal等核心期刊和SCI期刊编委。

二、研究方向：

慢阻肺及其合并症临床和发病机制研究

三、招聘计划：

科研型博士后2名。

四、应聘条件：

1. 已取得(不超过2年)或即将取得相关专业博士学位，年龄不超过35周岁。相关专业博士毕业生。

2.具有较强的科研能力、创新能力及团队协作精神;

3.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力及扎实的专业知识与实验技能，能够独立开展科研工作;

4.博士在学期间作为第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇。

5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。

五、岗位待遇：

按照国家、医学部和医院博士后管理办法，享受正式员工待遇。科研型博士后：培养期限2-4年。

1.基本年薪(包含无房补贴、公积金等)：普通博后21万，博雅博后27.5万;

2. 享受公费医疗、社会保险等;

3. 户口迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动;

4. 按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效;

5. 可申请医学部和医院的博士后公寓。

六、招收程序

1.应聘者请将应聘材料发送至：[e-mail] ,邮件主题“博士后应聘+姓名+博士毕业学校+专业”。

2.应聘材料：个人简历(包括学习及研究经历)，发表论文及参与项目情况(代表作全文pdf)，未来研究计划。

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具体进站程序如下：

进站时间为每年1月、4月、7月、10月，进站程序如下：

(一)申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系，商定博士后期间研究计划，并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历;

(二)医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加科室及医院组织的面试，择优录用;

(三)拟招收博士后体检合格;

(四)对拟招收博士后进行公示七日;

(五)按要求办理进站手续。

北医三院人事处

2020年10月12日

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来源：北京大学第三医院

网址：https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/167718.shtml

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