[北京] 北京市大兴区卫健委事业单位，2020年招聘医疗、医技、护理等27人（第二批）

医护招聘温馨提示：北京市大兴区卫健委事业单位，2020年招聘医疗、医技、护理等27人（第二批），报名截止至2020年11月3日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

北京市大兴区人民医院创办于1954年，历经50余年风雨沧桑，现为京南集医、教、研、防为一体的三级甲等医院，直接服务于大兴区人民，并辐射广大周边地区。特色科室有骨科、急诊科、妇产科、心内科、呼吸内科、神经内科、肿瘤内科等7个。其中妇产科、心内科、呼吸科、肿瘤科、急诊科、神经内科4个科室当选区级重点学科，骨科被评为院级重点学科。北京市大兴区人民医院在抓好硬件建设的同时强化行业作风建设，优化服务流程，营造亲情、温馨、和谐的诊疗环境。用真诚、爱心、奉献构建和谐医患关系。

北京市大兴区妇幼保健院位于北京市大兴区黄村兴丰大街(三段)56号，是全区唯一一家为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的二级甲等妇幼卫生专业机构，集医疗、保健、科研、教学等功能于一体，是全区妇幼保健工作的技术指导中心，承担着全区孕产妇及儿童保健社区卫生服务机构、妇女病筛查单位、两癌免费筛查诊断机构、计划生育技术服务单位、助产服务机构、爱婴医院和托幼园机构的质量管理，以及全区妇幼保健技术人员的业务指导、技术培训、督察管理、科研流调工作，面对不同的目标人群开展促进妇女、儿童健康的医疗保健性服务。

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●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

为优化卫生健康系统事业单位人员结构，提高人员整体素质，推动卫生健康事业健康有序发展，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)要求，结合大兴区卫生健康委员会所属事业单位实际，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下。一、招聘岗位
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行。(二)身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。(三)北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在京。非北京常住户口仅限2020年应届毕业生报考，且须同时符合非北京生源毕业生引进条件和招聘岗位要求条件。(四)岗位条件要求的国家承认学历、专业、专业技术(职务任职)资格等。(五)符合回避制度的有关规定。(六)具备岗位要求的其它条件。(七)岗位条件说明事项：1.符合岗位条件的2020年应届毕业生，限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)且在校期间未缴纳社会保险、按时毕业并获得相应学历学位的普通高等院校2020年应届毕业生。2.非北京生源2020年应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历，且应届硕士研究生须为1990年1月1日及后出以生，应届博士毕业生须为1985年1月1日及以后出生。3.要求年龄在45周岁及以下，即1975年1月1日及以后出生;40周岁及以下，即1980年1月1日及以后出生;35周岁及以下，即1985年1月1日及以后出生;30周岁及以下，即1990年1月1日及以后出生;25周岁及以下，即1995年1月1日及以后出生。
三、报名方法本次公开招聘采取现场报名、现场审核资格的方式。考生须本人到现场报名，每名考生仅限报考一个岗位。(一)报名时间：2020年11月2日-11月3日，上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。
(二)报名地点：大兴区医学教育中心(北京市大兴区黄村镇佟场村南100米)。
(三)报名时需提交的材料：1.公开招聘报名表(见附件2)。2.身份证原件、复印件(正反面复印在一页)。3.户口本原件、复印件(首页、本人页;集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页。)。4.学历证书原件及复印件，要求具备相应学位的需提供相应学位证书原件及复印件。5.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或相关材料原件和复印件。6.人事档案存放单位的存档证明或相关证明材料。7.近期同底版2张二寸免冠照片(1张粘贴于报名表指定位置，1张粘贴于准考证)。

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四、考试事项(一)笔试1.笔试内容：专业能力测试，考试不指定参考用书。2.笔试时间、地点：以准考证为准。3.成绩查询：笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分;考生可通过北京市大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)查看笔试成绩。4.确定面试人选：每个岗位按照计划聘用人数与进入面试人选1:3的比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格分数线者(60分)不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。5.进入面试人员须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、年龄、学历、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格证书等。资格复审通过的考生参加面试;未通过的不得参加面试，并按照本岗位笔试成绩由高到低依次递补人员进行复审。
(二)面试1.面试时间、地点：另行通知。2.面试及综合成绩：面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩，每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。
五、体检、考察由大兴区卫生健康委员会统一组织体检、考察工作。体检项目和标准参照公务员录用有关体检标准执行。
六、确定拟聘用人选根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
七、其他事项(一)资格审核贯穿招聘始终，在报名、考试、复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。(二)公开招聘严格执行工作纪律，公开招聘工作过程全程接受社会监督，确保公开、公平、公正。(三)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。(四)公开招聘过程中，笔试、面试等工作安排及考试成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注北京市大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。咨询电话：黎炜炜，60281459
北京市大兴区卫生健康委员会2020年10月26日

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来源：北京市人力资源和社会保障局

网址：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202010/t20201026_2120799.html

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