[北京] 首都医科大学附属北京安贞医院，2021年度招聘医师、医技、护士等人才公告！

医护招聘温馨提示：首都医科大学附属北京安贞医院，2021年度招聘医师、医技、护士等人才，报名截止至2020年12月15日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

首都医科大学附属北京安贞医院集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体，是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合性医院，在全国心血管领域处于领军地位。近年来，坚持“强专科，大综合”的办院理念，专科特色突出，多学科综合实力强劲，在国内外享有盛誉。

北京安贞医院成立于1984年4月，北京市心肺血管疾病研究所成立于1981年9月，北京市中西医结合心肺血管疾病研究所成立于2014年，前两者均由我国胸心血管外科奠基人吴英恺院士所创立，“一院两所”为一个全方位联合体。目前医院占地面积7.65万平方米，年医院收入50余亿元。现有职工4000余人，高级专业技术人员750余人，住院编制床位1,500张。设有10个临床中心、29个临床科室、12个医技科室，拥有国家重点学科1个，国家临床重点专科3个，年门急诊量270万人次，手术超过4万例，其中心内外科手术双双破万，疾病难易程度CMI值始终居于北京市医疗机构前列。多年来，医院全体职工秉承“公勤严廉”的院训，弘扬传承吴英恺院士精神，积极承担社会责任，致力于京津冀协同发展，出色完成应急医疗、支援西部地区、国际医疗援助等重要任务，国家卫计委授予安贞医院援几内亚医疗队埃博拉出血热疫情防控先进集体荣誉称号，连续多次获得首都卫生系统文明单位称号，先后培养出全国医药卫生系统先进工作者、南丁格尔奖章获得者、首都劳动奖章获得者、首都十大健康卫士等一批优秀医务工作者。

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●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

首都医科大学附属北京安贞医院成立于1984年，集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体，是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合医院，在全国心血管领域处于领军地位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发【2010】102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发【2012】247号)、《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》(京人社毕发【2018】37号)规定，现将2021年公开招聘相关事宜公告如下：一、 招聘对象2021年普通高校应届毕业生、博士后出站人员、海外留学归国人员。
二、 招聘基本条件(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;(二)身体健康，胜任岗位要求，符合回避原则;(三)应届毕业生要求在校期间成绩优秀，在毕业派遣时须取得相应学历、学位;(四)非京生源应届生须符合市人力社保局引进非京生源条件。
三、报名方式及时间登录医院官网(www.anzhen.org),进入招聘模块，按要求填报个人信息，不接收纸质简历。招聘岗位、名额及条件详见《2021年北京安贞医院公开招聘岗位需求表》(附表)。简历接收截止时间为2020年12月15日。
四、招聘程序(一)人力资源部负责对应聘者进行资格审查，审查贯穿招聘全程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造材料者，一经发现，取消其应聘资格。(二)各学科组织笔试，内容包括医学专业知识和英语应用能力测试。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选。对于达不到1:3的情况，按照实际笔试成绩合格人数进入面试。(三)面试实行百分制，由医院公开招聘专家委员会对应聘人员进行现场考核。(四)笔试、面试成绩按照30%、70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排序，以1:1的比例确定参加体检人选。(五)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者确定为拟录用人员。经医院审批通过后，拟录用人员信息在本单位公示七个工作日。公示无异议按规定办理接收手续。
五、注意事项应聘人员应保证通信畅通。如因联系不畅造成无法接收通知，后果由其本人负责。
六、联系方式地址：北京市朝阳区安贞路2号(北京安贞医院人力资源部)电话：64456207
首都医科大学附属北京安贞医院
2020年11月27日

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来源：首都医科大学附属北京安贞医院

网址：http://www.anzhen.org/Html/News/Articles/4589.html

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