[山西] 晋城市高平市医疗集团，2021年招聘医疗、医技、公共卫生与预防医学等专业高层次人才公告！

医护招聘温馨提示：山西省晋城市高平市医疗集团，2021年招聘医疗、医技、公共卫生与预防医学等专业高层次人才，报名截止至2021年5月20日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

高平市人民医院始建于1949年。经过60多年的发展，现已成为一所集医疗、急救、预防、康复为一体的综合性医院，是国家爱婴医院、二级甲等医院，也是长治医学院及长治卫校实践教学基地，担负着高平市及邻近县区约60万人口的医疗保健任务。全院总占地面积为48595㎡，总建筑面积为44391㎡。

2008年新建21415㎡住院综合大楼。院内绿草茵茵，树木成荫，曲径通幽，亭台别致，享有"花园医院"之誉。医院编制床位260张。2009年省卫生厅批复床位增至400张。全年门急诊量达到8000余人次，住院病人12000余人次，手术病人3000余人次。全院设置科室45个，其中：骨科、神经外科、外科、妇产科、心血管内科、神经内科、手术麻醉科、儿科、五官科、口腔科、皮肤科、中心监护室、120急救中心等15个临床科室；药剂科、检验科、功能检查科、放射科、CT室、设备科、康复理疗科、健康体检科、预防保健科、供应室等14个医技科室。拥有核磁共振、DR、螺旋CT、远程医疗会诊系统、日本东芝数字胃肠机、美国慧普全身彩色B超机、德国威师甫电视腹腔镜、美国慧普全自动中央监护系统、日本奥林巴斯系列内镜、美国昆顿运动平板、全自动生化分析仪等大型医疗设备。

医院现有在编职工275人，其中各类专业技术人员259名，高级职称39人，中级职称人员112名，硕士研究生3名。拥有一批省级、市级医学各类专业委员会专家骨干，拥有骨科、心血管内科2个晋城市重点学科和外科、妇产科、儿科等3个高平市重点学科。医院历史悠久，二十世纪六十年代末的正骨按摩术技术超群、名扬三晋；七十年代针刺麻醉在全国交流推广；八十年代开胸、开颅手术在全省县级医院名列前茅。医院目前可以开展人工关节置换术、颈椎前后路手术、胸腰椎后路手术、各种复杂骨折的内固定手术、肺叶切除术、食管中上段癌切除胸腔吻合术、纵膈肿瘤切除术、电视腹腔镜胆囊切除术、肝叶切除术、胰十二指肠切除术、肝动脉泵置入术、高位胆管癌根治术、肾上腺嗜酪细胞瘤切除术、宫颈癌根治术、乳突根治术、显微泪小管吻合术等大中型手术，其中部分技术项目达到省内先进水平和三级医院水平。积极参与了国家级科研项目"CCS-2"研究、"低分子肝素和代谢调节剂治疗急性心肌梗塞的临床研究"，参与了中国高血压联盟科研项目，承担了晋城市科研项目"山西省高平市部分人口食管癌遗传因素调查工作"。先后荣获省抗击非典集体二等功、省级纠风先进单位、晋城市文明单位等荣誉称号。2009年，高平市人民医院成为山西省县级医院首家医改试点单位，接收长治医学院附属和平医院对口支援。和平医院派驻管理专家团队和医疗专家团队进驻医院开展全方位协作。

在医改试点过程中，医院紧紧围绕公立医院医改要求，主动践行公立医院的公益责任，通过2009年"两整三强化"、2010年"123"规范工程、2011年"123"提升工程，强化内涵建设，改善服务形象，先后在人事制度改革、绩效分配、基本药物、临床路径、优质护理服务等方面大胆创新，同时积极发挥县医院的龙头作用，探索县域医药卫生一体化新路，医院的各项医疗指标、服务指标、效率指标、评价指标快速回暖，使医院发展活力进一步增强，县乡医疗资源共享互赢，职工投身医改的热情更加高涨，得到了社会各界和广大人民群众的称赞。医院两年多探索的"137"医改试点经验先后在全国公立医院改革交流会、全省公立医院医改推进会上交流，国家卫生部、省委、省政府、省卫生厅和晋城市、高平市等各级领导多次进院视察并给予高度评价。目前，全院医护人员精神振奋，精益求精，服务优良，正在为努力把医院打造成一所名扬三晋、百姓满意的高水平二级甲等县级示范医院而努力奋斗。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据高平市医疗集团人民医院发展需要和岗位空缺情况，结合工作实际，决定面向社会公开引进高层次卫生专业技术人才，现将有关事项公告如下：一、引才计划及岗位具体要求1.临床医学类博士研究生常年引进，名额不限;2.卫生高级专业技术人才15名;3.全日制硕士研究生15名;4.引进岗位所需的具体条件以《高平市医疗集团公开引进高层次卫生专业技术人才岗位表》(附表1)的要求为准。
二、引才条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。4.毕业证书上专业须与岗位要求专业相符。5.具备岗位所需学历(学位)、专业技能及其他相关条件。不得报名应聘的情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考;2.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考;3.被辞退未满5年的公职人员不得报考;4.试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报考;5.高平市范围内机关事业单位在编人员不得报考;曾参加高平市事业单位报考拟聘用因本人原因放弃(非特殊情况)者不得报考;6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考;7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得报考的其他情形人员不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。以上现役、试用期、资格证书等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以2021年5月为截止日期。
三、引才原则1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;2.按照德才兼备的原则;3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主招聘权相结合的原则;4.坚持按需设岗、按岗引才的原则。
四、引才程序(一)报名方式和时间：1.采取到高平市医疗集团人力资源部现场报名或下载并填写《高平市医疗集团2021年公开引进高层次卫生专业技术人才报名表》(附表2)，并将个人简历、身份证、学历证书、执业资格证书、职称资格证书等相关证书的电子扫描件一并以电子邮件方式(邮件名称备注“引才岗位+引才专业+姓名”)发送至邮箱[e-mail]进行报名。2.报名时间：2021年2月20日至5月20日。岗位招满为止,各岗位报名情况及时向社会公布。3.报名要求与注意事项：(1)每位报考者只可报考一个岗位。(2)报名与考核时使用的身份证件必须一致。(3)报名信息应当真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，即取消报名资格。(二)资格审核与考核对资格初审合格人员进行资格复审，资格复审时，报名人员需提供：1.本人档案;2.身份证(有效期内的二代身份证原件及复印件);3.本人近期一寸红底免冠照片3张;4.毕业证、学位证原件及复印件(没有学位要求的岗位不需要提供)(未领取毕业证和学位证的应届毕业生应提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业时间证明，且在2021年9月前须取得相应的毕业证和学位证);5.教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印);6.留学人员须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(没有学位要求的岗位不需要提供)等相关证件;7.报名岗位要求的相关执业证书及专业技术资格证(已通过考试未领证者，须提供成绩单或相关证明);8.报名岗位要求的其他证明、证件。对资格复审无异议的人员进行全面考核。资格复审和考核时间、地点另行通知。(三)体检考核合格人员进行体检，按照拟引进岗位1:1的比例确定体检人员，体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，不予录用。体检阶段出现名额空缺时，不再进行递补。(四)公示根据考核和体检结果，确定拟引进人才名单，在高平市人民政府网和高平市医疗集团微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。(五)聘用与管理公示期满无异议的拟引进人才，填写《高平市公开引进高层次人才审批表》(一式四份)，与高平市医疗集团签订服务协议书，办理编制、人事、工资等手续，五年内不得流动。引进人才实行试用期制度。试用期满后，进行考察，根据考察结果，决定续聘或解聘。(六)相关待遇按照高平市引进高层次人才的相关政策以及高平市医疗集团的相关规定执行。
五、纪律与监督凡参加这次报名、考核、体检等工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守人事工作纪律，并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离工作岗位，并视情节轻重，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予党纪政纪处分。引进人才工作实行回避制度。引进高层次人才工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督。在引进人才过程中有违纪违规行为的，按照有关规定进行严肃处理。本公告由高平市医疗集团公开引进高层次人才领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。咨询电话：高平市医疗集团人力资源部：0356—5229493监督电话：高平市医疗集团党政办公室：0356—5222124高平市人社局：0356—5259929中共高平市委组织部：0356—5222830
高平市医疗集团公开引进高层次人才领导组2021年2月20日

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来源：高平市人民政府

网址：http://www.sxgp.gov.cn/xxgk/gsgg_382/202102/t20210220_1356321.html

● 报名资料

①文章附件，可复制上方官网链接，直接下载>>

2.高平市医疗集团2021年公开引进高层次卫生专业技术人才报名表.docx

②个人求职简历（word+pdf）

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