[山西] 原平市医疗集团第一人民医院，2021年招聘临床医师、影像医师、药学人员等47人公告！

医护招聘温馨提示：山西省原平市医疗集团第一人民医院，2021年招聘临床医师、影像医师、药学人员等47人，报名截止至2021年4月20日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

原平市第一人民医院始建于1958年，是一所集医疗、急救、预防保健与教学科研为一体的二级甲等综合医院，也是山西大同大学医学院附属医院（非隶属性），首批全国百姓放心示范医院，“国家高血压专病医联体原平中心”，“国家心力衰竭医联体忻州区域中心成员单位”，2018年被国家卫健委脑防委授予“示范卒中防治中心”，胸痛中心被中国心血管健康联盟心痛总部授予“山西省优秀基层胸痛中心”。原平市紧急医疗救援中心挂靠医院，医院占地面积34000平方米，建筑面积29000平方米，开放床位530张，共设置科室40个，职工总数656人，其中研究生学历12人、本科学历428人、高级职称72人、中级职称135人，专业技术人员576人，占职工总数的87.8%。

目前，我院有省级重点专科2个，市级重点专科1个，县级重点专科2个；省级重点专科骨科现能完成三级医院专业技术项目5项，微创手术占全年手术总量的30.5%。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

原平市医疗集团根据岗位设置，结合人员现状及工作实际，按照总量控制，逐年补缺的原则，在2021年申报市事业单位招聘计划的基础上，通过充分征求意见，经医疗集团2021年3月12日集团院长办公会研究决定，拟面向社会公开招聘差额事业单位编制外工作人员47名。现公告如下：一、招聘岗位及要求招聘岗位医疗、医技、管理岗位，招聘名额合计47名。招聘岗位及人员条件详见《原平市医疗集团第一人民医院编外人员招聘职位表》，以下简称《职位表》。
二、招聘人员性质: 差额事业单位编制外聘用工作人员
三、招聘原则：1.坚持德才兼备的用人原则;2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;4.坚持优化结构、保障重点的原则。
四、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的资格条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。(二)资格条件1.年龄要求：18周岁以上，30周岁及以下(即1991年1月1日以后出生)，报考急诊科岗位的年龄放宽至35周岁及以下(即1986年1月1日以后出生)。2.学历及资格证要求：见《职位表》。3.专业要求：见《职位表》。(三)岗位要求的其他条件《职位表》(附件1)资格条件中的专业要求，参考目录为《2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》(附件2)。不得报名应聘的主要情形：1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;2.在事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考;3.被招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考;4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考;5.现役军人和在读生，不得以原取得的本科学历报考。
五、报名方式原平市医疗集团人事科现场报名。以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。
六、招聘流程(一)发布公告招聘信息通过原平市人民政府网(http://www.yuanping.gov.cn/)和原平市第一人民医院(http://www.yphospital.cn/)网站发布。(二)组织报名及资格初审1.现场报名。2.组织实施。报名初审由原平市医疗集团人事科组织实施。3.报名初审要求。应聘人员报名时需全程佩戴口罩，出示健康码和行程码，并提供如下材料：身份证原件、复印件;近期一寸免冠正面照3张(纸质版与电子版);教育部学籍在线验证报告、毕业证、资格证原件、复印件;个人简历、报名表(附件3)各1份。通过资格初审后方可进入后续招聘环节。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致不良后果的，由报名者自负。资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。4.单位报名地址：原平市前进西街1209号原平市医疗集团人事科(原平市第一人民医院办公楼503室)。邮 箱：[e-mail]联系人：续女士 姜女士 褚女士电话：[phone].报名时间： 2021年4月6日-4月20日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30(周六下午、周日休息)(三)考试：分笔试和面试两部分采用百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。时间、地点、考试成绩通过原平市第一人民医院(http://www.yphospital.cn/)网站发布。由原平市医疗集团人事科委托具备资质的第三方考试机构组织实施，原平市纪检监察部门按照相关规定和程序予以监督、备案。笔试采取闭卷方式进行，共两科，满分为100分，笔试时限为120分钟，报考岗位代码01-17的笔试内容为公共基础知识占30%，医学基础知识占70%;报考岗位代码18的笔试内容为药理学占60%，药学综合知识占40%;报考岗位代码19-22的笔试内容为会计学占60%，财务管理学占40%。笔试结束后，按成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位职数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名并列者共同列入面试资格复审人选，若最终入围人数未达3：1的，按实有人数确定，开考不受比例限制。面试满分100分，面试方式为结构化面试，面试内容为综合素质测评，面试时间每人10分钟。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩相同，加试一场面试，成绩名次按面试加试成绩排序。若面试环节考生确认放弃资格，根据岗位综合成绩由高分到低分依次递补人选。按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。报考人员未按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。(四)体检根据考试综合成绩按岗位招聘名额1：1比例从高分到低分依次确定体检人选。体检由原平市医疗集团体检科组织实施，费用由应聘人员自理(标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)，不合格者取消应聘资格。因考生体检环节自动放弃或是体检不合格而形成的空缺名额, 根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检考察人选。
七、公示、聘用根据考试、复核、体检结果，确定拟聘用人员，名单在单位和网站公示7个工作日。期满无异议的签订试用期合同，试用期一年。期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
八、工资待遇与在编人员实行“同工同酬”化管理，院内聘任职称并享受相应待遇，入职后即为职工缴纳养老、医保、工伤、生育险等社保项目和住房公积金。
九、本招聘由原平市医疗集团人事科负责解释。未尽事宜，另行研究决定。咨询电话：[phone]监督电话:原平市纪委监委第三派驻纪检监察组 13353403333
原平市医疗集团2021年4月6日

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来源：山西省原平市第一人民医院

网址：http://www.yphospital.cn/nd.jsp?id=311#_np=2_423

● 报名资料

①文章附件，可复制上方官网链接，直接下载>>

2.2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录

3.原平市医疗集团第一人民医院2021年度编外工作人员招聘报名表

②个人求职简历（word+pdf）

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