[山西] 太原市第二人民医院,2021年招聘检验技士、护士等25人公告!
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医护招聘温馨提示:山西省太原市第二人民医院,2021年招聘检验技士、护士等25人,报名截止至2021年11月29日。欢迎人才加入我院!
● 单位简介
更多详细介绍,可进入医院官网查阅
太原市第二人民医院始建于1956年,占地面积11800平方米,固定资产6763.21万元,是一所集医疗、科研、教学、预防为一体的二级甲等综合医院。作为山西省医保定点医院、太原市医保定点医院,医院拥有先进的医疗设备、科学的管理制度、医技精湛的医疗队伍。医院编制床位300张,设有科室59个, 其中临床医技科室有34个,拥有螺旋CT、美国GE公司LOGIQ7多功能彩超、全自动生化分析仪、飞利蒲D-93型多功能800毫安数字减影X线检查系统和CR图像数据处理系统、美国DMS动态心电图系统、日本尼士动态血压系统等。目前职工543人,其中卫技人员426人,副高以上职称123人,中级职称182人。医院多项成果获国家、省、市级科技进步奖,其中通过山西省科学技术厅鉴定的科研课题3项,市级科研课题立项2项,获省科技二等奖1项,市科技二等奖2项,三等奖3项,卫生部科技司单项奖三等奖1项;发表论文280余篇,其中国家级20余篇,省级100余篇;多位专家担任本专业学术委员会主任委员、副主任委员、委员职务,在学术界享有一定知名度。医院先后由中华医院管理学会挂牌为“全国首批百姓放心示范医院”;被卫生部、国家中医药管理局评为《健康家园定点医院》;被市委市政府评为“太原市文明单位”;荣获省卫生厅“十佳孕妇学校”荣誉称号;被太原市政府指定为省城唯一的一家“国际医疗外宾定点医院” ;曾荣获“抗击非典先进集体”等荣誉称号。目前医院正在以任笑异为院长的新一届院领导班子的带领下,坚持以病人为中心,以质量为核心,锐意进取,不断创新、励精图治,奋发图强,努力为广大患者提供了“高效、便捷、优质、热情”的医疗服务。
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●招聘简章
招聘来自官方渠道,可查阅文后来源网址
为满足医院学科发展,给患者提供更优质的服务,我院拟招聘检验科技士等岗位聘用制工作人员,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持公开透明、公平公正的原则;坚持德才兼备的用人标准;坚持面向社会、双向选择、人岗相适、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。
二、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,刻苦勤奋;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件;(五)有工作单位的应聘者须出具加盖单位公章的同意报考证明;(六)适应招聘岗位身体条件和招聘岗位要求的其它条件;(七)凡有下列情况之一者,不得应聘:1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2、正在接受立案审查的人员;3、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;4、被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;5、现役军人;6、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘岗位及要求
四、招聘程序招聘程序为发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节。(一)报名及资格审核1、报名方式:现场报名。2、报名时间:2021年11月23日—2021年11月29日(工作日)8:30-11:30,15:00-17:30。3、报名地点:太原市第二人民医院门诊六楼会议室(地址:府西街72号)联系人:温老师 袁老师联系电话:0351-56505074、报名要求:(1)报考人员携带《应聘人员报名表》、本人身份证、毕业证、学位证书、资格证等报考岗位所需的证明材料原件及复印件,在规定的时间内到指定地点进行报名及资格审查。(2)资格审查由医院招聘领导组办公室负责,对资格审查中弄虚作假、把关不严等行为要追究责任。现场资格审查通过的报名人员取得考试资格。本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符的,即取消其考试或录用资格。(3)报考人员提交的个人信息应当真实、准确。提供虚假报名信息或伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的一经查实,即取消报考或录取资格。(4)招聘过程中我院将通过电话、短信或微信方式与应聘人员联系,请保持手机畅通。资料保密,恕不退还。
(二)考试经现场报名、资格审查确认符合条件者,我院将组织应聘者进行相关的考试。考试采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,根据考生得分顺序由高到低择优录取。考试时间、地点另行通知。
(三)体检和考察拟聘用人员在院内进行体检和考察。体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时,提交《无犯罪记录证明》。不按规定时间参加体检的,视为自动放弃录用资格。
(四)公示拟聘用人员名单将在市卫健委官网、医院微信公众号上公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。如有反映,经查实不符合招聘条件者,取消其聘用资格。
(五)聘用对拟聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月。试用期满后,由所在科室、主管部门对试用期人员进行考核,考核合格者,报太原市卫健委备案,予以正式聘用。考核不合格者,取消其聘用资格。
五、待遇试用期合格的聘用制工作人员按照《太原市第二人民医院编外聘用专业技术人员管理办法(试行)》执行,享受奖励性绩效、“五险一金”、免费体检、外出进修培训等待遇。
六、重要声明我院招聘考试不收取任何费用,不提供任何考试参考资料,没有委托任何机构或个人组织培训或考试,考生切勿轻信。
七、特别提示根据新冠肺炎疫情防控需要,报考人员在报名、笔试、面试环节须提供本人健康码、行程码并需全程佩戴口罩,如果有14天内省外行程的人员,需提供48小时内核酸检测报告。感谢您的配合!
2021-11-23
来源:太原市卫生健康委员会
网址:http://wjw.taiyuan.gov.cn/doc/2021/11/23/1211939.shtml
● 报名资料
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应聘人员报名表.doc
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