[河北] 唐山市迁西县卫健系统，2022年度招聘临床医学、医学检验学、麻醉学、精神病学、中医学等专业人才公告！
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医护招聘温馨提示：河北省唐山市迁西县卫健系统，2022年度招聘临床医学、医学检验学、麻醉学、精神病学、中医学等专业人才，报名截止至2021年12月31日。欢迎人才加入我院！
● 单位简介
更多详细介绍，可进入医院官网查阅
迁西县人民医院始建于1949年，与共和国同龄。经过几代人的努力，目前已发展成一所集医疗、教学、预防、科研、康复、急救于一体的综合性二级甲等医院、爱婴医院、河北省三星级窗口单位、承德医学院教学医院。同时，还该县唯一具有独立法人资格的“司法医学鉴定中心”。于2014年入选全国200强县级医院，与北京301医院、北医三院、阜外医院等国内知名三甲医院专家建立了长期合作关系。
医院占地面积5.3万平方米，建筑面积6.3万平方米，设19个临床病区，58个科（室），开放床位680张，年门诊量30万人次以上，年住院量2.8万人次以上。医院就医环境舒适，病房整洁明亮，全部安装了中心监护系统、中央空调、中心供氧、中心负压系统。ICU监护中心、层流净化手术室、消毒供应中心等重点部门设施高端，环境一流，在唐山市乃至河北省县级医院中都处于领先地位。
医院人才结构合理，诊疗设备先进。医院现有职工800余名，其中正高职20名，副高职59名，中职168名。拥有1.5T超导磁共振成像系统，64排螺旋CT，16排双螺旋CT，全数字X线摄像系统（DR），美国GE全数字心血管造影诊断系统，数字胃肠机，澳大利亚康迪呼吸睡眠监测仪，CHEST肺功能检测仪，彩色超声系统（含四维彩超、血管彩超等），腹腔镜、宫腔镜、胆道镜、关节镜、关节镜动力刨削系统、鼻窦镜、经皮肾镜、电子支气管镜系统，气压弹道碎石机、生物物理治疗、超声骨密度仪等高端医疗设备；拥有3台美国强生全自动生化分析仪，5台进口麻醉机，8人高压氧舱，分布于全院各医疗医技科室的25台除颤监护仪，消化内镜氩气工作站、内镜清洗工作站，高频移动式手术X射线机，床旁X光机，高频乳腺X光机，全自动血液分析仪、血凝仪、血培养仪、全自动发光免疫分析仪、全血五元素分析仪，血液透析机、持续徐缓式血液净化装置，经颅多普勒，体外冲击波碎石机，肌电诱发电位仪，法国光太激光光凝仪、意大利CSO裂隙灯、全视网膜激光前置镜、KOMA眼底照相机、德国Carl Zeiss手术显微镜等一大批现代化诊疗设备。到目前为止，医院已配置万元以上设备693余台件，其中10万元以上设备达152余台件，医疗设备总价值1.2亿元，为提高临床诊疗水平和应急抢救能力提供了有力保证。
迁西县妇幼保健院地处城关凤凰东街5号，占地面积4710平方米，建筑面积6156平方米，固定资产1200万元，职工总数160人，专业技术人员140人，其中高级职称人员6人，中级职称人员68人。是一所集医疗、保健、康复于一体的县级专科医院。门诊设有内科、外科、儿科、妇产科、中医科、不孕不育科、体外碎石科、生殖泌尿感染科等科室。病房有床位120张，设内科、外科、妇产科、儿科、急诊科五个病区。装备先进的集中供氧、负压吸引、电子传呼、空调等现代化设施，拥有进口高档螺旋CT、多声束三维彩超、心电工作站、胃镜、肠镜、经颅多普勒、脑电地形图、体外碎石机、500mAX光机、荷兰产全自动生化分析仪等先进的检查、诊断设。
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●招聘简章
招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址
为满足我县卫健系统对高层次人才和紧缺学科卫生专业技术人员的需求，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，经研究，2021年面向重点医学类院校选聘事业编制卫生专业技术人员27名，现公告如下：一、选聘原则坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数额共选聘事业编制医生27名(详见《迁西县2021年面向重点医学类院校选聘事业编制卫生专业技术人员岗位信息表》)。
三、选聘条件(一)应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。4.国家“双一流”医科院校、省级重点及以上医科院校2022年应届本科及硕士研究生以上学历高校毕业生(档案、组织关系需在学校);本科学历报名考生毕业后需取得相应本科学历证书、学位证书;硕士研究生学历报名考生毕业后需取得相应研究生学历证书、学位证书。5.年龄一般在18周岁以上，30周岁及以下(1990年11月16日-2003年11月16日之间出生)。6.适应岗位要求的身体条件。7.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位所需要的具体条件按《迁西县2021年面向重点医学类院校选聘事业编制卫生专业技术人员岗位信息表》要求确定。考生毕业证书专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容);专业要求为“学科门类”、“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：1、现役军人;2、2023年及以后毕业的普通类高校在读生;3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;4、在学校受过严重警告及以上处分的人员;5、失信被执行人;6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、选聘程序(一)发布信息2021年11月16日在河北医科大学等选聘范围内院校就业指导中心等网站发布选聘信息。
(二)网上报名及资格审查1.时间：2021年11月16日—2021年12月31日下午17：002.要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后投递到指定邮箱qxwsjrsk@126.com。邮件主题注明姓名、单位名称、选聘岗位名称、联系方式(如：张三迁西县人民医院专技岗位1 13XXXXXXXXX)。3.提交报名材料：(1)身份证(须在有效期内)扫描件一份;(2)2022年应届毕业生需出具本科或研究生阶段成绩单扫描件，且于2022年7月31日之前提交本科或硕士研究生毕业证、学位证扫描件(因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的，最晚于2022年12月31日之前提交毕业证和学位证原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。因个人原因延期毕业的除外)。应聘人员为硕士研究生的，还需提供普通类本科学历毕业证、学位证扫描件一份;(3)《2022年大中专毕业生就业协议书》扫描件一份;(4)《迁西县2021年面向重点医学类院校选聘事业编制卫生专业技术人员报名登记表》扫描件一份(本人如实填写并签字，需将近期彩色免冠小二寸证件电子照片插入表格内);(5)其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。4.资格审查：依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审查，资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。以上相关材料原件均根据疫情防控情况，在考核环节核实。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
(三)考试考试分为适岗性评价和面试二个环节，采取网络选聘形式。利用“互联网+就业”新模式，进行线上对接、线上面试。面试软件应用详见附件3《校园选聘采用‘钉钉’软件进行面试的注意事项》。根据疫情防控情况，适岗性评价、面试时间地点等具体事宜另行通知。1.适岗性评价。用人单位会同主管部门选派7名评委组成考核组，对资格审核合格人员专业知识、业务能力、工作(学习)经历、发展潜质等方面进行适岗性评价，评价分为适合和不适合两个等次，5名及以上评委评价为适合即进入面试环节。2.面试。面试委托第三方组织实施，采取结构化面试法，面试内容为所报岗位专业相关内容，时间控制在15分钟以内。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。适岗性评价、面试根据报名情况适时集中或分批次组织。
(四)签订就业协议面试结束后，分报考岗位按照拟聘用人数与选聘人数1：1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选，用人单位与拟聘用人员签订就业协议。如比例内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定拟聘用人选：烈士子女或配偶、本科为985院校、本科为211院校、中共党员、获得奖学金等级较高、优秀学生干部。如果以上条件均相同，一并确定为拟聘用人选。
(五)体检、考核、公示、备案、聘用1.体检按体检人数与选聘岗位数1：1的比例，从高分到低分进行面试成绩排序，确定进入体检人选。分组面试的在本面试组内从高分到低分排序确定。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间和地点将另行通知。体检合格的考生进入考核程序，体检不合格的取消应聘资格。2.考核考核由用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业及其他岗位条件要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料。考核内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、综合分析能力等情况。考核结果分“合格”和“不合格”两个等次，考核不合格的取消应聘资格。3.公示对考核和体检合格的拟聘用人员在河北医科大学就业指导中心网站公示，公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃导致该岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按面试成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。4.备案拟聘用人员体检、考核合格且公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。5.聘用拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案审批后确定为差额事业编制聘用人员，由中共迁西县委组织部、迁西县人力资源和社会保障局、中共迁西县委机构编制委员会办公室分别办理相关手续。公开选聘的人员最低服务年限为三年，按相关政策规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、相关事宜(一)本公告由迁西县人力资源和社会保障局负责解释。(二)应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。(三)凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、适岗性评价、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。(四)资格审查贯穿招聘工作(含试用期)全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。卫健部门联系电话：03155685896、13513155426，联系人：陈老师。人社部门联系电话：03155685156、15032437476，联系人：徐老师。
2021年11月16日
来源：河北医科大学就业指导中心官网
网址：http://hbyike.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=1c11a50a-6aa6-f5e8-5ca6-2339857144c1&type=3
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