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[北京] 首都医科大学附属北京地坛医院，2022年度招聘学科带头人、医生、行政等14人公告！
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医护招聘温馨提示：首都医科大学附属北京地坛医院，2022年度招聘学科带头人、医生、行政等14人，报名截止至2021年12月10日。欢迎人才加入我院！
● 单位简介
更多详细介绍，可进入医院官网查阅
首都医科大学附属北京地坛医院始建于1946年，三级甲等医院，主要承担传染病的诊治、研究和培训任务，是首都医科大学附属医院，北京大学医学部、北京中医药大学教学医院。医院拥有国家卫健委临床重点专科1个，国家中医药管理局重点专科2个，国家及北京市重点学科3个，以及北京市重点实验室1个，扬帆重点医学专业4个。近年来医院综合发展势头强劲，先后引进妇产科、外科、心内科、骨科、神经内科、神经外科、泌尿外科等学科带头人，在夯实传统优势学科的基础上，加快综合学科的发展步伐，向着建设“世界知名的传染病诊疗与研究中心、北京一流的三甲综合医院”的目标迈进。
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●招聘简章
招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址
现根据工作需要，将2022年医院第一批公开招聘相关事项公告如下：一、 招聘岗位及要求
二、招聘条件1.具有较高的思想政治觉悟，遵纪守法，品行优良，身体健康;2.专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;3.列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生，非京生源毕业生符合留京相关政策要求)，需在报到前取得学历和学位证书，否则不予接收;不接收延期毕业学生;4.有工作经验者需具备北京市户口且人事行政关系在京;5.医师岗位需为专业型硕士或专业型博士;5.符合回避制度的有关规定。
三、岗位级别专业技术十二级及以上。
四、招聘流程1.简历投递方式请符合岗位应聘条件的人员于2021年12月10日前，登录https://www.jobmd.cn/company/3501557.htm网址，在系统中注册基本信息，并填报个人简历，确保信息真实准确无误。
2.简历筛选及面试考核医院将按照报名系统中收到的简历进行资格审查，组织通过资格审查人员进行科室面试，成绩采用百分制，合格线为60分，结果由科室核心组参与并负责。通过科室面试的人员按照从高分到低分依次确定参加医院面试人选，面试比例为1:3，成绩低于合格线者不能进入，未达到1:3比例时，按成绩不低于合格线的实际人数参加，由公开招聘工作领导小组对所有进入人员进行面试。医院面试成绩采用百分制，合格线为60分。最终，科室面试成绩、医院面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩(百分制)，合格线为60分。同时，在合格人员中按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检和心理测查人员，最终根据综合成绩、体检及心理测查结果确定录用人员。面试具体时间、地点另行通知。面试结果在北京地坛医院官网公示7个工作日。
3.联系方式联 系 人：路老师联系电话：010-84322018简历投递网址：https://www.jobmd.cn/company/3501557.htm医院网址：http://www.bjdth.com医院地址：北京市朝阳区京顺东街8号
首都医科大学附属北京地坛医院2021年11月29日
来源：北京市人力资源与社会保障局
网址：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202111/t20211129_2547552.html
● 报名资料
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