[山西] 太原市小店区医疗集团，2022年招聘劳务派遣制医护人员150人公告！

医护招聘—全国省市医疗招聘导航

北京

广东

上海

江苏

浙江

河南

湖北

湖南

四川

重庆

山东

安徽

江西

福建

天津

陕西

甘肃

宁夏

青海

新疆

河北

山西

内蒙古

辽宁

吉林

云南

贵州

广西

海南

黑龙江

西藏

香港

澳门

台湾

☝ 点击对应省市，可查阅近期招聘

←左 右 滑 动 查 看 更 多 省 市→

医护招聘温馨提示：太原市小店区医疗集团，2022年招聘劳务派遣制医护人员150人，报名截止至2022年6月2日。欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

小店区医疗集团于2019年1月4日正式启动，以太原市中心医院为龙头，小店区人民医院为枢纽，社区卫生服务中心、卫生院为基础，开创了一条由三级医院带领二级医院及社区紧密型发展的新模式。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据疫情防控工作需要，为更好有效应对突发状况，完成疫情防控工作任务，解决医疗机构人员短缺问题，满足日常医疗服务保障及艰巨的疫情防控任务需要，面向社会公开招聘劳务派遣制医务人员150名，现将招聘内容公告如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神, 以新时期卫生与健康工作方针为指引，坚持推进“人才兴卫、人才强卫”战略，全面贯彻“健康中国 健康山西”规划纲要，全方位、全周期维护和保障人民健康。
二、招聘原则1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位及数量2022年小店区医疗集团紧急招聘劳务派遣制医护人员150名.
四、招聘基本条件(一)招聘基本条件1. 具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法及法律法规;3.具有良好的思想政治素质，作风正派，身心健康;4.身心健康，沟通能力强，五官端正、礼貌大方，具有正常履行职责的身体条件;5.年龄40周岁及以下;6.学历要求：具有全日制中专及以上学历;7.专业要求：医学类(有相关执业资格证者优先)
(二)有下列情况之一者，不予报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;2.受党纪政纪处分、处分期未的人员;3.因犯错误正在接受审查的或未作出结论的人员;4.在医疗机构招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;5.现役军人、在校学生(在校就读的学生不得以原取得的学历报名);6.在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销医师执照的人员;7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;8.其他不符合报考岗位资格条件的人员。
五、薪酬待遇(一)用工方式：劳务派遣。试用期一个月。(二)薪资待遇：2800元/月。(三)保险待遇：按国家规定参加社会保险(养老、医疗、失业、工伤)。
六、招聘程序招聘程序分为报名及资格审查、考试、体检、公示与聘用等几个步骤。(一)报名及资格审查1.报考人员现场报名报考人员携带：报名表2份，本人有效二代居民身份证(正反)、毕业证书(要求高中起点学历的需提供高中毕业证)、学位证书、学信网打印的教育部学籍在线验证报告、执业证、资格证(成绩单)、相关工作证明材料原件及复印件，个人简历等资料到太原市小店区人民医院三层人事科(太原市小店区汾东大街中心医院汾东院区B3区)进行资格审查。报名时间：2022年5月30日--2022年6月2日2.资格审查：根据要求对应聘人员进行严格的资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。
(二)考试方式：面试经资格审查符合条件者，将组织应聘者进行面试，面试内容：专业知识、思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作、仪容仪表、语言表达等。
(三)体检1.体检有关事宜在原发布招聘信息的网站进行通知，体检费用自理。2.进入体检人员在指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的人员，安排进行一次复检，复检不合格的人员取消其聘用资格。因体检不合格所空缺岗位按照成绩由高到低依次递补。
(四)公示与聘用体检合格后，确定拟聘用人员，进行公示，公示期满无异议，按照相关规定，由指定劳务派遣公司与聘用人员签订合同，并对拟聘用人员实行试用期制度。
七、递补与调剂按照招聘岗位数1:1的比例确定录取人员名单。招募岗位空缺的，在报考此岗位人选范围内，按照成绩从高到低依次递补。无递补人员形成岗位空缺的，对符合招募岗位条件人选范围内，结合报考人员意愿，按成绩从高到低进行调剂递补。
八、组织领导成立招聘聘用人员工作领导组，组长由集团院长担任，副组长由集团分管院长担任，成员由集团副院长及相关科室负责人组成。招聘工作设立办公室，办公室设在集团人力资源管理中心，办公室主任由集团分管院长(兼)，负责招聘工作日常事务。
九、其他本次招聘资格审查工作贯穿报名、考试、聘用全过程，报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。咨询电话:[phone]
太原市小店区医疗集团2022年5月26日

---

来源：太原市小店区医疗集团

网址：https://mp.weixin.qq.com/s/gBaoFiQS-3178HiDBk8CXA

● 报名资料

医院求职个人专属简历（word+PDF）

简历夹：无需每次翻找旧文档，随时修改简历模板库：N套简历模板，生成你的专属简历多用途：可用于本平台网报，亦可生成word+PDF填写完善简历进入【医护招聘简历系统】☝ 登录并填写优化个人简历 ☝
简历制作及下载等过程中遇到问题可添加客服微信，免费协助下载：yhzpkf06

更多华北地区最新医院招聘信息

北京、天津、河北、山西、内蒙古

请关注：华北地区医护招聘

点击“阅读全文”，查阅更多招聘信息