南北工匠聚燕园 巩大师妙语谈匠心

未名湖很静。周围起伏的地势与湖岸交接形成的流畅的线条，映衬着博雅塔，围绕着图书馆，这“一塔湖图”也一直是北大学子最引以为豪的美景。

绕过古朴的博雅塔，在燕园东门外一栋现代化十足的大楼中，来自我所的“大国工匠”巩鹏正与浙江工匠素能提升研修班的学员们进行着一场关于工匠精神和人才培养的交流研讨……在茹古涵今的北大校园里，南北工匠们有着怎样的经历分享？又有着如何的思想碰撞？让我们一起到现场看一看。

交流研讨现场

11月14日下午，巩鹏受邀前往北京大学法学院参加浙江工匠素能提升研修班研讨会，与来自浙江省各行业的近五十位省级工匠们一同就工匠精神的弘扬与传承、技能人才培养等问题进行了交流讨论。集团公司总部工会主席周菁、二院工匠代表曹彦生一同参加了会议。

会上，周菁对中国航天科工集团公司双创工作、工匠培养情况进行了介绍，巩鹏和曹彦生分别结合自身成长经历和单位人才培养工作进行了经验分享。

随后，巩鹏、曹彦生与来自浙江省各行业的省级工匠们就人才激励、技能传承、创新机制、工作室管理模式等方面进行了深入的交流和探讨。

最后一个问题由浙江省一位焊工工匠提出：“在没有行政职务、资金来源有限的情况下，工作室搞课题研究如何协调各方关系、提高大家的积极性，是否存在没有奖励就没有动力的情况”，这个问题引发了在场工匠大师的热烈讨论。

巩鹏根据自己多年来从事航天事业的切身体会这样回答道：“请一定要相信，我们工作室的成员这些年从来没有因为这些工作提出奖励要求，也没有过额外投入，大家依然用心工作。十几个人组成的工作室，其实也是无数航天人的缩影，每个人都坚守自己的岗位，默默奉献，为航天事业添砖加瓦。”

文图：张俊红

编辑：阿连

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