为什么我选择改变环境而不是适应环境

版权声明

本文首发自微信公共帐号：新生大学（xinshengdaxue）；

无需授权即可转载，甚至无需保留以上版权声明。

常常会有人问我：我很讨厌某一类人，我该如何面对他们？又或者是我在这个公司工作得很压抑，我不知道怎样才可以调整自己的这个状态？

其实听到类似这样的问题，我大概可以脑补出问问题的是个什么类型的人——他们大多是没有安全感、不愿意对当下做出改变、害怕承担责任，但是又想改变现在生活状态的人。

可是，这怎么可能呢？

就像种什么树结什么果—— 你已有的思维模式决定了你现有生活状态。如果一直停留在舒适区域，思维模式不进行改变，生活状态也是绝不可能改变的。

参考阅读：《小狗钱钱的人生整理术》法则一：勇于抉择，勇于改变

我的回答很简单：不喜欢这类人，就远离他们。不喜欢这份工作就换新的工作。

这并不是在教你“逃避问题”，而是告诉你：人必须找到一个符合自己气场，适应自己天赋发展的环境，才能健康并且迅速地成长。我第一次听到这个说法是在俞敏洪老师的演讲上——那时候还只是大一新生的我懵懵懂懂地觉得略有道理，然后抄在自己的小本上。过了这么多年再看笔记本上的这句话，真是感触颇深。

勇于改变，跳出旧环境

一个在任何情况下都选择适应环境的人，是不愿意承担自己责任的人，是一个被动的人。

他们往往有如出一辙的生活轨迹：在学校时，等着老师给留的作业；毕业的时候，等家里托关系找工作；在公司时，等着上司交代的任务。遇到任何困难，第一件事永远是找借口。最终成为一个一事无成的人，还抱怨着：为什么这个世界如此不公平！

可你口中的那些被命运所眷顾的赢家（排除了那1%像Paris Hilton 那样含着真正金汤匙出生的人），在逃避问题的时候都在做些什么？

他们在读书的时候寻求自己感兴趣的方向，花钱花时间去学习这项技能，闲暇时间参与各种自己感兴趣的社团活动、社会实践、企业实习,培养最初的社交能力。于是在从学校投入到就业市场时，他们拥有了第一次环境选择的机会——已在实习期了解清楚自己感兴趣的行业是否适合自己，拥有了某一项或者几项别人不那么擅长的专业技能。当他处于自己感兴趣又擅长的行业以及公司里，又会拥有超越物质驱动的动力去完成额外的工作——因为他们知道头几年职业能力的成长速度远比物质回报要重要得多。年轻的时候，最有价值的投资就是投资自己的头脑。投资自己，未来的复利增长模式是很可怕的。

参考阅读：《复利：我们的人生希望》

积极主动，提升能力

做一个积极主动的人，去寻找新的环境而不是适应当下的环境。

参考阅读：《高效能人士的七个习惯》，习惯一：积极主动

眼下的环境不适合自己：天赋受到制约，没有成长的空间，甚至宏图大志还受到打压。如此糟糕的情况，那还不赶紧换一个自己喜欢的环境? 而这一个“换”字，又刷掉了一大票人——这意味着你得比这世上大部分人的能力都要强。那么能力又是如何提升的呢？

答案就是：自主承担责任 （Take responsibility）

我们每天都可以听到大量的花式的理由，例如“今天太堵了，所以我迟到了。”“天气太差了，所以我今天没有出去跑步。”“舍友太吵了，所以我没法按时完成工作。”把自己错误的责任推给交通状况，天气与舍友。而积极主动的人会怎么做：因为前一天查询了交通状况，因此提早多预留了1小时出发，避免了迟到；考虑到不同的天气状况，在健身房办了卡，保证每天都可以有不同的运动项目可以做；在公司加班直到可以完成任务，或者是找一个安静能够专注的环境进行工作。

职场中有两种人：雄鹰和鸭子。雄鹰会采取行动，而鸭子只会叫唤。“鸭子”叫来叫去，无非是一些无意义的托词，借口，闲话，抱怨。

鸭子喜欢说“这东西我买不起，雄鹰说“这东西我怎样才能买的起？””。鸭子认为自己无所不知，总有借口推脱工作；雄鹰虚心好学，立即行动。鸭子需要很长时间才能做出决定，但他们很快就会将自己的选择扔到脑后；雄鹰能够迅速作出决定，因为他们清楚自己的价值并且相信自己的直觉。“鸭子”型的员工早晚会被辞退，在经济不景气的时候成为公司裁员的首轮牺牲品。

当一个人开始拒绝让别人替自己承担责任（assign responsibility）, 转而自己主动承担责任的时候（take responsibility）， 他就拥有了掌控自己行动与人生的决定权。遇到问题不去寻找借口，而是寻求解决方法。不等别人分配任务，而是自己主动完成额外的任务。把自己学习与试错的过程中，遇到的新的问题当做成长的机会，养成了无数好的习惯，然后能力就像打怪升级一样越来越强。随着能力的提升，拥有的环境选择权也相继越来越大。

如何选择新环境

那么如何寻找一个适合自己的新环境呢？

1.明确自己的人生目标以及当下最重要的事是什么

2.确定自己是否能通过这份工作获得你想要的成长

3.有一个好的导师与团队

4.考虑新环境的福利机制与硬件条件

以终为始去做一件事是我比较推崇的方式：让我们尝试着写下一生的计划，再拆解成七年，一年，一季度，一月，一周到每一天的计划。确保每天所做的点滴都是为一步步迈向我们想要的结果—— 这跟潇洒姐（王潇）所做的趁早笔记本的理念有着异曲同工之妙。不断地反问自己什么是更重要的，列出一个清单，再在上面划出什么是最重要的。比如说我的人生最重要的目标之一是财务自由，因此我现在应该尽可能地开源创造收入，尤其是被动收入，确保在越早的时候，资产每月产生的现金流可以使我不用再工作也可以享受同等的生活质量。于是我在我擅长的与我感兴趣的交叉处选择我要从事的工作。

其实还有个更有趣的心理现象，叫做“心想事成”——其实解释开了就是当你明白什么是对自己当下最重要的，注意力放在哪个位置，哪里就会出现你想要的机会。这个机会也许并不是当下立判的，但总会在未来的某一天降临。比如说当我想成为比笑来老师更励志的“鸡汤写手”时，我开始坚持每天写文运营公众号，并且认真地关注每一次老师的推文。直到某一天，老师开始招创作团队了，于是我抓住了这个我所需的机会。

但人生的机会也并不会有你想象得那么多，机会到来之前，还是得脚踏实地给自己储备好足够的势能。就像经过第一步反复拷问自己之后，确定了你要从事的某个大方向的行业，就要具体到去选择此行业的某个公司了。选择的标准可以由以上提到的第三点与第四点来定。

好的导师，在我看来是极其重要的一个点。导师在某个专业领域做到杰出成就所拥有的经验，可以让你避开很多误区，起码减少好几年因为这些错误而导致浪费的奋斗时间。与此同时，如果这名优秀的导师恰巧还是你的伯乐时，他甚至可以发掘你身上还未被发掘与开发的天赋。那这样，你可真是幸运儿了。不过幸运这一说，也是不断的努力才带来的。

好的团队更不用说了，这是塑造一个环境的主要力量，在一个都是雄鹰的地方当然要完胜家鸭的巢穴。就比如现在新生大学做的收费社群，里面拥有许多潜在的导师与优秀的团队成员，谁抓住这个机会谁知道呗...

如果一个新环境能满足以上的三点，我基本就可以确定了这是我要的环境，但最后这一点也并不是毫不重要的。你没法否认呆在一个整洁的办公楼比乱糟糟的仓库要舒适得多，也没法拒绝在早晚高峰的帝都拥有专职班车的福利。公司的硬件以及各种福利条件的确会对个人心情以及工作效率有所影响。

随着当下目标变化而变化的新环境

适合自己的环境也会随着时间与需求的改变而改变。

一万个小时成为一个专家，但一生只做一个专家也许并不是一个最聪明的选择。最聪明的选择应该是摆脱自己是个赚钱机器的职能，而去拥有无数台赚钱机器——财务自由之后，你将在一个内心极其平静，没有任何物质压力的状态下，去选择做真正想做的事。

实现财务自由最好的方法之一是成为一个企业家。以成为一个企业家为例，需要你拥有不同的综合能力。很多有名的企业家都是在自己不同职业的阶段里培养了这些不同的能力。比如说富爸爸系列的作者罗伯特清崎——在做了一系列工作实现财务自由后，创立了富爸爸财商教育公司。

罗伯特第一份工作是待遇优越的“国企”工作——标准石油公司，但他在里面没有获得足够的成长；于是4个月后他选择了自愿参加海军陆战队，在这里学会了团队合作的重要性；兵役满期后，先是因为好奇成为一名航空公司的飞行员，后为了摆脱害羞的个性以及缺乏的销售技能，他去了施乐这样连锁的销售公司锻炼口才与胆量；在各方面素质基本备齐后，他开始了一次又一次的创业生涯...不断提高自己的财商，直到现在我们看到的他。再比如说我们大家都熟悉的笑来老师，也是经历了销售（如何推销自己与自己的产品），老师（如何与人有效沟通），作家（塑造自己成型的理论）再到现在正在做的收费社群...

因此，这意味着我们的一生也许需要不断地更换新环境。每一个新环境的选择都可以重复以上的四点方法来选择。每一次新环境都会是一次新的起点，把它看做是新的成长机会的话，或许会更有意思点吧？

自主创造环境

最终，在你解决了足够多的问题与困难后，你拥有的能力已经可以开始创造一个新环境时，你就可以吸引更多有趣的，志同道合的人一起来为你工作。这是最理想的终极状态了，希望你跟我的有生之年，可以做到这一步。

一言蔽之，勇于改变，跳出旧环境，用积极主动的态度去提高能力，寻找新环境，随着自我与职业道路的成长，变换不同的环境，最后达到创造环境的境界。

成为敢于改变环境的勇士，让那些劝你适应环境的人都见鬼去吧！

---

《新生 —— 七年就是一辈子》电子版（初版）已经可以在线阅读：

http://b.xinshengdaxue.com

亦有 epub、mobi、pdf 版本下载。但请注意，本书随时可能更新。《新生 —— 七年就是一辈子》究竟是什么？可以看看这篇文章：http://t.cn/R4xSlKY 。

长按以上二维码，保存到相册，用支付宝识别，缴费 2777 元人民币后即可入群。

直接加入者，第一年的年费是 2777 元人民币，此后为 2555 元/年；由现有会员推荐入群的，入群后自报推荐人，核实后，会返还 222 积分至新会员账户，即，有推荐人的新会员的第一年年费相当于是 2555 元/年（积分将于 2016 年 3 月 1 日 APP 上线时统一处理）。

《新生 —— 七年就是一辈子》本身可以免费阅读，无需入群。所以，在加入前，请慎重考虑，请为自己的决定负责；请慎重考虑、请慎重考虑、请慎重考虑…… 因为入群之后，不再有退费机会。

我们的 APP 已于 2016 年 3 月 1 日开始内测。最迟在 2016 年 3 月 31 日之前完成第一个正式版的上线。在此之前可能有一两个内测更新版。在 APP 正式版上线之前，我们将依然使用支付宝作“经费群”为报名通道。

使用自己的 APP 之后，所有的报名群都将合并。现有的支付宝群，只做报名使用，任何重要通知，都会在公共帐号发布。

• 群内不鼓励闲聊；

• 不得发广告；

• 不得传播盗版书籍；

• 允许讨论，不允许争论；
  

• 每天 18:00 - 21:00 期间可聊天；其他时间尽量不要闲聊，大家时间都有限，尽量不要打搅大伙；否则可能会被扣积分。

重要

已报名加入的朋友，请手动复制粘贴到浏览器这个地址查看《七年》读者须知持续更新贴（微信公共帐号文章推送过不能更新，所以，这里用了一个未推送的预览地址……），请务必认真阅读：

http://t.cn/R49x1u2