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为什么大家都想干公务员?

2018-01-18 贺军 新青年2018 新青年2018

大家好,我作为挤破脑袋钻进公务员队伍的过来人,给大家“坦白”下为什么当公务员?


很多人抱怨公务员很辛苦,特别是基层公务员更是任劳任怨。还有人说公务员工资很低,还动不动就晒工资,倒苦水,那么今天我就揭开这层“神秘”的面纱,全面地把一个五年工龄的科员工资晒给大家看看。


公务员的薪水分为工资和补贴,下面是我2017年的工资表和全年补贴表:


中部某县5年工龄的科员级别2017年工资表


中部某县5年工龄科员级别2017年全年补贴表


公务员的工资的确不高,我作为一个科员扣除两险两金,一个月到手的工资才2980元,但是如果我们计算公务员的薪水的话,我一年到手的薪水是74300元,需要指出的是,公积金虽然扣缴了,但是单位1:1配比缴纳给个人买房用,所以每年至少还要加上11760元,那么全年到手的薪水是86060元,平均一个月到手7171.7元,一年貌似工作2112个小时,但是要除去中秋、端午、清明、国庆、春节等假期,算20天吧,那么一年的工作时间应该是2012个小时,那么平均一个小时的工资是42.77元

这个工资算不算高呢?北京的法定最低工资标准是1890元/月,小时工工资是15.6元哦,当然这群人主要是农民工。


以上全是阳光薪水,不算任何其他灰色收入,实事求是地讲,大多数普通公务员的灰色收入几乎没有,蛋糕让太多人分,一个是官僚们不允许,第二个是风险太大。但是我们必须指出的是,在一些特权部门或者技术官僚、领导的身上一定能挤出一层厚厚地油水,用鲁迅先生的话来说就是——油水总是有的,只要你想挤。得益于十八大以来中央的三令五申,官僚们的油水变得少一些或者隐蔽一些罢了。



领导们确实很“辛苦”,但是他们的辛苦主要忙于两个方面:一个是应付上级部门的检查,为的是保住官帽子,更进一步就是要加官进爵;另一个就是忙于创收。具体怎么创,等大家当了领导就知道了。



领导们有办法创收,干部们怎么办呢?人都不是傻子,普通干部就以消极怠工来变相创收。特别是那些升迁无望的老干部们,混了一辈子还是个科员,早就在单位油了,莫想他们在单位再干点什么正事,他们在领导面前借口自己不懂电脑,把重活推给“求上进”的年轻人,在青年人面前自然要倚老卖老,老子参加革命比你这些小娃娃早他妈个十几年甚至几十年,老子还不能使唤你?!


根据笔者的观察,我们单位一共42个正式干部,其中消极怠工的绝对不少于20个,再加上有些岗位本来就是活少事少,那么干事情的就没几个了。要不就是正在上升期的领导,他们自然忙于升官发财,还有一些就是年轻同志,时常要加个班,典型的苦乐不均。


好了,这样我们再来计算一个单位消极怠工的人的小时薪水。通过笔者目测,我们单位的这些身经百战的老同志们,每天8点半到单位签到,10点半就回家卖菜做饭,下午两点半来单位签个到,四点半就屁颠屁颠回家,他们在单位干什么呢?——喝茶看报纸或者是做微商!当然在办公室吸毒的、打牌的那些胆大妄为的人,有,但是极少数。



如果有些单位更加人性化一点,不用签到的单位,那普通干部们就爽歪歪啦,领导忙着拍领导的领导的马屁,老子干脆就不来了,嘿嘿。这些消极怠工的干部们,我们满打满算,一天工作顶多2个小时,还有一天啥事也不干的。是不是有点夸张?我不是说那些个别辛勤的干部。现在网上流行说什么《组工干部的灯》、《基层干部的苦》,大家切不可以偏概全误以为公务员都很辛苦,那你就成傻子啦,公务员们不可能写《闲的蛋疼的我》这样的傻逼文章吧?


一天工作2小时,一年就是工作528小时,我们仁慈一点给他们算一个600小时如何?那么,这个科员时薪是143.4元啊!我是用五年工龄的科员薪水算的,那么我们用20年工龄的科员薪水计算呢?10万除以600小时,时薪就是167元啊。那年我在北京肯德基做收银员的时候,一个小时才12元啊!这下大家明白为什么大家觉得公务员好了吧?这就叫做领导跑步创收,干部怠工创收,我不怠工时薪是42.77元,我怠工时薪就变成了167元啦。所以为什么说,贪污就是犯罪,消极怠工就是渎职呢。



怠工创收往严重地说就是一种变相的“贪腐”,但是怠工只是一种低级形式,高级形式那是“吃空饷”。我的一个朋友曾经给我说,他们单位一同事不上班每月拿四千多,当时他还以为人家是和自己一样的待业在省会城市准备考试考上的,后来才知道,都是他父母的功劳啊。抬起头才能让眼泪不顺着脸颊流下来 ,妈的自己这么努力努力再努力的还不是穷的叮当响,天天为了梦想拼命学习,人家不上班天天从早到晚玩手机照样拿工资 ,对这个世界绝望ing。


我需要指出的是,怠工分两种,一种是恶意怠工(在社会主义国家怠工是不对的),一种是被迫怠工。很多基层干部在一起抱怨,说现在的工作没有意义,不是我们不想干,而是不想违心地干,其实我们不怕累,怕的是我们再累,领导只关心他的帽子和票子,我们再累对人民群众没有什么帮助,甚至有时是帮倒忙,我们的“累”最终只会变成我们的“泪”。


领导可以创收,我们就不能以怠工变相创收?当年国企不就是这样搞垮的吗?领导带头薅社会主义的羊毛,挖社会主义的墙角,凭什么我们国企工人要苦哈哈地给领导卖命最后变成下岗的羔羊?


怠工的时薪是167元,高吗?其实还真的不高,我们不和娱乐明星比,就说上个月恒大公布的工资表已是羡煞旁人。



任泽平以年薪1500万入职恒大,轰动一时。要知道任泽平作为高级经理人,他的工资是最低的。大家觉得很感慨,说明大家还没有适应资本市场的贫富分化。在人剥削人的社会,“朱门酒肉臭,路有冻死骨”不是一直是常态吗?毛主席曾经说工资差别太大了,现在看来,资本的口子一开,不大都不行啊。



于是,云南省落马的委书记白恩培说,老板坐直升飞机上下班,还有美女相伴,羡煞我也,于是大把地捞票子。其实这只是借口,官僚何时缺过钱呢,他们是想烂掉社会主义最后一块遮羞布罢了。



老百姓们想当许家印、马云、保利尼奥···但这个阶级固化的时代不允许,天花板在哪顶着呢。所以大家一窝蜂都跑到公务员这棵大树下乘凉,谁愿意在市场的大潮中折腾的死去活来呢?捞不到什么钱,关键还累死个人。所以说目前大家选择公务员恐怕不仅仅是一种“传统”观念作祟的结果,而是基于现实利益的现实选择,是在资本主义的汪洋大海中对仍然保留着一点计划经济残余的非雇佣化的孤岛的向往。


这样下去一定影响官僚机构的效率,而且浪费财政,于是乎《铁饭碗养懒汉》之歌被宣传部门唱遍大江南北。预计公务员的好日子不会持续太久,雇佣化和无产化是不可逆转的一个潮流。



end

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 责 编 | 慕    兰

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