叶城县各族党员干部用实际行动践行“两学一做”

结合“两学一做”学习教育，叶城县各级党员干部深入基层开展“民声大走访、矛盾大调处、隐患大整治”活动，进村入户走“亲”访“友”，深入了解各族群众的思想、生活状况，掌握民声、调处矛盾、整治隐患，将社会稳定和长治久安总目标落实在具体行动上。

为民用情“做”在思想认识上。各级党员干部带着感情和责任深入村组，带着政策和法律法规深入群众当中，解疑释惑，为干事创业统一思想。县领导深入联系点与乡、村干部、农民党员、村民代表召开座谈会，了解乡、村两级中心工作开展情况，统筹协调工作中存在的困难和问题；党员干部深入到“五个一结对子”的朋友、贫困户“亲戚”、宗教人士、“四老”人员等群体家中逐一了解生活生产状况，面对面、心贴心了解他们的所想所盼，详细询问他们的生活状况，在面对面交流中掌握他们的思想动态，并用通俗易懂的语言为他们详解政策法规，把群众的事当作自家的事，积极为群众出主意、想办法，用诚恳的态度给群众吃下相信党、相信好政策的“定心丸”。

为民用情“做”在具体行动上。各级干部走进群众家中，深入田间地头，卷起袖子与群众同劳动，每到一户“亲戚朋友”家中，认真听取其意愿，了解掌握富民安居、就业、医疗救助、就近上学等民生保障情况，认真记载群众民声，对能现场解决的问题现场解决，现场解决不了的做出解释说明，并及时反映给乡党委，与乡党委一起研究制定方案，做到一户一方案、一人一对策，做到解决群众反映的问题有回应有落实。如，巴仁乡机关干部、“三位一体”人员以此次活动为契机，对各村的新农保、新农合、低保、“五保”、计生奖励扶持、贫困残疾人救助、危房改造等惠民资金、民生工程的兑现情况进行再核实，确保民生工程、惠民资金政策公开、程序透明、公示发放到位，群众满意，以实实在在的行动践行“四强三力”好干部标准。

为民用情“做”在作风转变上。党员干部深入基层与群众深度接触，通过留心看、用心听、主动问在田间地头掌握第一手资料，收集群众的真实想法、意见建议，找准矛盾的根源，对症下药将矛盾化解在萌芽状态，党员干部站在群众角度换位思考问题，查找自身在工作作风上、制度执行上、服务意识上存在的不足和问题，积极探索做好服务群众工作的新方法，把好事办实，把实事办好，提升群众安全感和满意度，以扎实的作风和真诚的态度体现“两学一做”学习教育的成果。

通讯员：陆玲

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