连州市住房和城乡规划建设局2017年公开招聘城乡规划管理人员的招聘公告
连州市住房和城乡规划建设局
2017年公开招聘城乡规划管理人员的招聘公告
因工作需要，根据市政府《连州市引进紧缺适用人才实施意见（试行）》（连府〔2014〕24号有关规定，经连州市人民政府批准，连州住房和城乡规划建设局面向社会公开招聘城乡规划管理人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和应聘条件
（一）招聘对象
城市（乡）规划或土木工程工程师以上职称或具有相应专业本科（普通高考全日制毕业）学历以上人员。
（二）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有岗位所需的专业或者职称条件；
4.身体健康，能适应岗位要求；
5.岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.行政处分期期限未满的人员。
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，在处理期内的人员。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
二、拟招聘岗位、人数、资格条件
岗位名称 | 人数 | 资格条件 |
城乡规划管理人员 | 3 | 城市（乡）规划或土木工程工程师以上职称或具有相应专业本科（普通高考全日制毕业）学历以上人员 |
三、报名办法
(一) 报名时间
2017年7月27日起至2017年8月11日。（上午8:30—12:00，下午2:30—18：00，节假日除外）。
(二)报名方式
本次考试一律采取现场报名方式。报名者须提供以下资料：本人身份证、户口簿、毕业证或专业技术职称证书、计生证明等有关证明材料的原件及复印件；报名表原件（见附件）（双面打印）；近期同版小一寸免冠彩色照片二张。
现场报名地址：连州市住房和城乡规划建设局二楼城乡规划股（连州市北湖路66号）。
咨询电话：0763-6635596，联系人：杨小组
四、招聘程序和考试形式
（一）接受报名并审查应聘人员的资格条件。
（二）采取面试和试工考核相结合的办法。
1.组织面试：通过对考生的举止仪表、语言表达能力、综合能力、应变能力、专业知识等进行考核。（面试时间另行通知）根据面试确定是否进行试工。
2.组织相关专业的试工考核：试工一个月（试工期间给予生活补助费为2000元/月），试工考核成绩作为最终聘用依据。
五、体检
（一）根据试工考核成绩确定参加体检对象。依总成绩高低顺序（分数相同者，城乡规划专业、年龄轻顺序优先），按招考职位拟聘用人数确定体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。如有自动放弃体检资格或体检不合格的，依次等额递补体检人选。
（二） 根据体检结果，择优确定拟聘用人员。
（三）对拟聘用人员进行签订合同,符合条件者由本单位办理有关人员的聘用手续。
六、岗位薪酬和相关待遇
本次招聘人员不列入单位编制序列，不担任行政职务，不行使行政权和执法权，不涉及国家机密。聘用人员工资标准参照本单位同岗位级别执行。
七、其他
本次招聘工作由招聘单位负责解释。
连州市住房和城乡规划建设局
2017年7月21日
附件：2017年连州市住房和城乡规划建设局公开招聘城乡规划管理人员报名表（请点击文末左下角“阅读原文”即可下载）
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