连州：高标准严要求打造纪检监察“铁军”
举办业务培训
开展知识测试
组织参观冯达飞将军纪念馆
……
今年以来，连州市纪委
以开展“两学一做”学习教育活动
为切入点，制定实施9项具体举措
着力提高纪检干部
政治鉴别、学习调研、执纪监督
改革创新、拒腐防变等“五种能力”
着力打造一支
忠诚、干净、担当的执纪“铁军”！
锤炼内功
提高“五种能力”
“监督执纪工作应当遵循哪些原则”“谈话结束或者收到函询回复后应该如何处置”……作为“打铁还需自身硬”专题教育活动的一项重要内容，4月上旬，该市开展了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》知识测试，参加测试的160名纪检干部均以优异的成绩通过了此次测试。
纪检干部重温入党誓词。
此前，该市采取集中培训、个人自学、专题讨论、撰写心得体会等方式，对《工作规则(试行)》进行深研细读、逐句学习，促使纪检干部学思践悟、融会贯通，切实把制度约束转化为纪律自觉，把规则要求转化为行动担当，扎实做好监督执纪问责工作。
不仅如此，该市还通过集中培训、跟案学习、以案代训等方式，先后培训纪检干部170人次，进一步增强纪检干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，干部干事创业和履职担当能力不断提高。同时制定实施9项具体举措，着力提高纪检干部政治鉴别、学习调研、执纪监督、改革创新、拒腐防变等“五种能力”。
完善制度
管住权利运行
纪检监察干部进行《执纪监督工作规则》知识测试。
连州市纪委坚持用制度管人、按制度办事。修订完善常委会议事制度、个人有关事项报告制度、外出请假报备制度、保密制度、纪检监察干部监督暂行办法等一系列制度规定，强化内部管理。加强对重点岗位和关键环节的管控，明确委（局）机关各室（组）的职能和责任清单，把规范权力运行贯穿于日常工作的各个环节。建立内部廉政风险防控体系，共排查出廉政风险点108个，制定防控措施143项。
此外，该市纪委还根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，及时修订现有的工作流程，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等程序，并按最新要求一一规范，把权利关进制度的笼子。
从严管理
严防“灯下黑”
“家访活动让我感受到了组织的关怀和温暖。”一名老党员说。今年6月份以来，连州市纪委开展家访活动，按照分级负责的原则，采取入户家访的形式，对委（局）机关45名干部职工进行家访，深入了解受访对象的生活圈、朋友圈和实际困难，全面掌握其思想情况、家庭情况、生活情况和家风家教情况，强化对纪检干部八小时之外的监督管理。
除开展家访活动以外，该市纪委还要求纪检干部如实报告房产、配偶子女从业、经商办企业投资情况、个人持有因私出国（境）证件情况等9个方面的重大事项，对报告内容进行抽查核实。同时，加强对纪检干部因私护照、港澳通行证的管理。
在强化自我监督管理的基础上，该市纪委不断拓宽监督渠道，成立了内务监督委员会，引导外部力量有序参与监督工作，着力加强对纪检监察机关的信访举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执法纠风权、干部任用权、资金资产支配权等“六种权力”的监督，严防“灯下黑”问题。
“以高标准、严要求，打造纪检监察‘铁军’”。连州市委常委、市纪委书记欧阳誉华多次强调，正人先正己，对纪检监察干部出现的违纪问题，发现一起、查处一起，决不姑息、决不护短，以零容忍态度解决“灯下黑”问题。去年以来，该市共查处纪检监察干部违纪案件2件，给予党纪政纪处分2人次。
编辑：林伟杰
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