WeChat ID fsszghwx Intro 提供职工公益服务，进行工会工作宣传 广东产假增加这个消息出来后， 各位职工妈妈都十分关注！ 工会君已经讲过新政何时执行， 现在就来科普产假增加后的生育津贴！ 几时发？发多少？ 往下看就知道！ 想了解往期相关信息可戳☞ ☞官方发话了！产假加50天不用等红头文件！现在就可执行！ ☞定了！广东产假增至178天，职工们快奔走相告！ ▼ 什么是生育津贴？ 生育津贴，是国家法律、法规规定对职场女性因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费补贴。（即生育现金补贴） 生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数 ▼ 新政后到底能领取多少？ 如果社保局发回的生育津贴多于公司发的工资，职工妈妈们可向公司合法索回差额。另外的奖励假是没有算到生育津贴的，只能另外向公司要求给有薪产假。社保局只管98天的生育津贴（剖腹产128天），所以80天的奖励假，若是有薪金，也是公司给你发放的。 就是说，老板需要另外支付80天的生育津贴。 ▼ 领取流程 用人单位在职工分娩、流产或施行计划生育手术后12个月内向参保所在地社保经办机构申领： ▲分娩或流产假期的生育津贴（包括符合计划生育规定怀孕而流产的）： ①《佛山市职工生育津贴申报表》； ②用人单位垫付生育津贴的凭证（加盖银行章的流水对账单或单位盖章的证明材料）； ③享受待遇人员的身份证明（单位盖章的复印件）； ④本市出具的符合计划生育规定的证明（单位盖章的复印件）； ⑤用人单位对公账户（单位盖章的复印件）；没有对公账户或对公账户不能使用的，提供法人代表账户及用人单位的营业执照或税务登记证书或机构代码证（单位盖章的复印件）； ⑥婴儿出生证明（流产或死胎的以医疗机构诊断证明代替）（单位盖章的复印件）； ⑦难产、生育多胎或者终止妊娠的，还应当提供医疗机构的诊断证明或其他医学证明材料（单位盖章的复印件）。 *注意： 单位申办的，职工当次生育未享受生育医疗费报销的，需提供申报材料的原件供核对。 活动进行中 （猛戳查看详情） 精彩回顾 （猛戳查看详情） ☆厉害了word合唱天团！2016职工合唱比赛“人气王”由你话事！ ☆每年6000-9000元租房补贴！在佛山工作的你看过来！ ☆佛山又一大波机关事业单位招人啦！部分岗位还不限学历！ ☆重磅！上调后的养老金这个时间发！这样来计算！戳☞ ☆可怕！它的毒性是砒霜的68倍，开水煮不死，你家也有！ 编辑 | 佛山工会 素材来源 | 佛山12345 “佛山工会”评论功能已开通 Author requires users to follow Official Account before leaving a comment Write a comment Write a comment Loading Most upvoted comments above Learn about writing a valuable comment Scan QR Code via WeChat to follow Official Account