重医附三院(捷尔医院)2019年公开招聘开始啦!
重庆医科大学附属第三医院(捷尔医院)
重庆医科大学附属第三医院(捷尔医院)是一所非营利性、新型混合所有制医院,由重庆医科大学整体负责医院管理及运营,按照国家三甲医院标准进行建设,集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体。医院与重庆医科大学第三临床学院实行一个机构,两块牌子。
医院概况
医院规划占地近200亩,建筑面积约15万平方米,编制床位1350张。设有层流手术室20间、中心ICU病床40张、血液透析中心床位130张。作为区域性医疗中心,服务辐射人口180余万。
自2016年5月建成开业以来,医院已累计为109万(人次)门急诊患者提供了高水平诊疗服务,出院患者6.1万余人,成功开展了3.4万余台手术。医院积极推行以病人为中心、以系统疾病为主体的“中心制”整合医疗模式,目前设立了心血管疾病中心、呼吸疾病中心、泌尿疾病中心、消化疾病中心、神经疾病中心以及放射科、超声科、检验科等33个临床医技科室,已开设专科专病门诊44个。
医院已建立起一支高水平的人才队伍。全院教职员工已达1400多人,其中由重庆医科大学评定的副高及以上专家100余人。国家一级学术任职委员或学组负责人109人,国家一级学术任职学科组成员60人,重庆市一级学术任职常务委员及以上105人。
医院现有博导10人、硕导49人。拥有3个一级学科(生物医学工程、临床医学、药学)博士研究生和5个一级学科(生物医学工程、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学)硕士研究生招生资格。目前已招收研究生65人,其中博士9人、硕士56人。医院是重庆医科大学临床医学博士后科研流动站工作点,有在站博士后研究人员1名。医院建成开业以来,已获各级各类科研课题近50项,发表SCI论文30篇,目前在研国家自然科学基金5项。医院临床研究中心(科研实验室)已正式投入使用,初步实现了医教研相辅相成、协同并进的良好局面。
健康是恒久的事业。医院坚守“崇德尚道、广博慈爱”的核心价值,秉承“体制创新、信息引领、特色发展、开放合作”的办院理念,充分借鉴国内外先进的医疗模式与管理理念,竭诚为大众打造医教研协同、社会满意、全国知名的医学中心。
2019年,是医院开诊运行并健康快速发展的第三年。随着来自社会的更多认可和信赖,医院门急诊和住院患者服务量持续增长,现有部分岗位需求。如果您愿意和我们共同成长,我们诚挚欢迎您加入重医大附三院(捷尔医院)大家庭。
招聘岗位及条件
医师岗位
岗位类别 | 需求科室 | 任职资格 |
一线医师 | 妇产科、消化内科、儿科、生殖医学中心、急救部 | 1.硕士研究生及以上学历; 2.在三级教学医院从事本专业工作5年及以上; 3.博士研究生学历、在SCI期刊上发表学术论文、承担省部级及以上科研项目者优先。 |
业务骨干 | 放射科、检验科、药剂科(临床药师)、风湿免疫科、血液科 | 1.博士研究生学历,副高及以上职称; 2.在三级教学医院从事本专业工作10年以上,临床经验丰富; 3.在SCI期刊上发表学术论文、承担省部级及以上科研项目。 |
学科带头人 | 康复医学科 | 1.博士研究生学历,正高职称,硕士生导师,原则上55周岁以下; 2.在三级教学医院从事本专业工作10年以上,有较强的业务和学科建设及管理能力,在本专业领域有一定知名度和学术地位; 3.博士生导师或有科主任任职经历优先。 |
护理岗位
护理本科及以上学历,在三级教学医院从事护理工作3年及以上,持专科护士证书者优先。
行政岗位
医保干事、病案干事:在三级教学医院从事本专业工作10年以上。
合同方式、待遇
医院实行全员聘用制,由重庆医科大学附属第三医院(捷尔医院)签署聘用工合同。各类人员的待遇与重庆三甲教学医院同级人员相当。基本工资及绩效由医院按相关标准统一发放。医院统一购买“五险一金”。
招聘程序
报名方式
1、即日起可登录重庆医科大学官网(http://www.cqmu.edu.cn/)→附属医院→附属第三医院→在线投递简历,填写个人报名信息。
2、登陆重庆医科大学附属第三医院(捷尔医院)官网(http://www.3-hospital-cqmu.com/)→在线投递简历,填写个人报名信息。
资格审查
医院将对应聘者基本情况进行资格审查,合格者医院人事科教部将通知其参加面试及专业考试。
通知面试
通过简历初筛的人员,医院将以短信通知面试时间。
来源:重庆医科大学附属第三医院(捷尔医院)
编辑:党委宣传部
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