无「微」不「智」——浙大科创系列招聘之「微纳智造」领域
微米，一米的百万分之一；纳米，一米的十亿分之一。这些我们肉眼难以观察到的尺寸上，蓬勃发展出了关乎人类未来发展的技术：微纳技术。细微之处亦可重构世界，当新兴的微纳技术与人工智能、制造业相互碰撞，微纳智造应运而生。作为极端尺度下制造和加工材料的先进技术，它正在实现更高精度、更高效率和更低成本的生产方式，在电子、材料、生物医药、航天航空等各领域发挥着举足轻重的作用。
浙江大学杭州国际科创中心作为浙江省高能级科技创新平台，面向国家重大战略、区域发展重大需求和国际科学前沿，聚焦物质科学、信息科学、生命科学的会聚融通，聚焦微纳尺度下的功能材料、电子信息、微纳智造、合成生物、生态环保五个重点攻关领域，致力实现科技创新与产业创新的双向联动。
微纳智造作为科创中心五大攻关方向之一，在新一轮科技革命和产业变革深度演进的征程中，需要更多优秀人才的加入！
先进半导体研究院
● 功率芯片研究室
重点引进方向：高性能碳化硅功率芯片、高功率密度氮化镓功率芯片、高功率密度氧化镓功率芯片、先进热管理技术等
招聘岗位：博士后、工程师
联系方式：
叶老师 yeyx2011@zju.edu.cn
● 封测研究室
重点引进方向：宽禁带器件及模块的集成封装、测试与表征；基于宽禁带器件的高效高密度应用装置等
招聘岗位：博士后、工程师/技术开发专家
联系方式：
叶老师 yeyx2011@zju.edu.cn
未来科学研究院
● 未来电子学研究室
重点引进方向：后摩尔电子学、硅基异质集成、神经拟态感知、低维信息存储器件、铁电压电材料与器件、纳米光电材料及神经形态器件、二维材料制备与器件应用等
招聘岗位：博士后、工程师
联系方式：
漆老师 l220870@zju.edu.cn
● 生物有机自组装研究室
重点引进方向：面向智能生物医学工程的分子制造、自组装超结构、超结构与软器件、生物-器件界面交互、微生物固氮、病毒与宿主相互作用、真核生物起源、微生物群落空间互作等
招聘岗位：博士后
联系方式：
漆老师 l220870@zju.edu.cn
● 新型电磁结构与量子电磁科学实验室
重点引进方向：光子晶体与超构材料、拓扑光子学、光子晶体逆向设计及拓扑优化、太赫兹光谱技术、太赫兹辐射光源、太赫兹光电探测等
招聘岗位：博士后
联系方式：
李老师 liqiuju@zju.edu.cn
生物与分子智造研究院-
AI交叉中心（AI+X）
重点引进方向：AI驱动的人工生命设计与创建；AI驱动的材料设计、化合物及药物合成等；生物与分子智造等领域大数据处理与云计算技术的应用（包括大数据存储、高通量数据处理、云服务计算等）；生物、化学与信息交叉融合技术（BTIT/CTIT）
招聘岗位：「科创百人计划」研究员、博士后、算法工程师
联系方式：
王老师 wyang070@zju.edu.cn
原子精度制造创新工坊
重点引进方向：微纳米力学、超精密加工技术、原子精度制造原理、制造装备、原位测量表征方法、测量仪器等
招聘岗位：「科创百人计划」研究员、博士后、主任工程师、开发工程师、电气工程师
联系方式：
马老师 msw@zju.edu.cn
生物微纳感知创新工坊
重点引进方向：生物材料、微纳材料、生物传感、微流控技术、传感器、CRISPR基因编辑技术、分析化学、MEMS、柔性电子、信号处理等
招聘岗位：「科创百人计划」研究员、博士后、工程师
联系方式：
王老师 wy-wangyu@zju.edu.cn
网络空间安全研究院
重点引进方向：数据安全与隐私、软硬件系统安全、人工智能安全、网络与通信安全等
招聘岗位：「科创百人计划」研究员
联系方式：
王老师 430310@zju.edu.cn
极端光学技术与仪器研究院
重点引进方向：皮米精度干涉检测、跨尺度缺陷检测、光刻系统在线检测、检测系统核心器件等
招聘岗位：「科创百人计划」研究员、博士后、工程师（机械、电气、光学、图像等）、科研助理
联系方式：
宋老师 sjlxlf@zju.edu.cn
量子计算创新工坊
重点引进方向：超导量子计算、芯片微纳加工、量子算法软件等
招聘岗位：工程师（射频等）、技术员
联系方式：
宋老师 zxsong@zju.edu.cn
岗位详情
优厚的薪酬待遇
具有竞争力的市场化薪酬，具体一人一议
提供青年人才最高可达500万元的科研资助
畅通的发展通道
符合条件者，可申请浙江大学长聘/预聘教职岗位
符合条件的青年人才可兼聘至浙江大学相关院系，配备领域资深专家任职业导师
拥有浙江省高级职称自主评聘权
完善的支持保障
提供良好的办公环境、充足的研究空间和“专人一站式”服务，共享中心大型仪器设备
符合条件者可享受科创中心人才房
符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策
协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等
享受园区一站式保障服务，如食堂、健身房、体育馆等
具体岗位条件及待遇，请点击下方图片查阅
应聘流程
符合条件且有意向者请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以「姓名+科研机构+学科方向+岗位」命名发送至各单位联系人邮箱或中心邮箱：hic@zju.edu.cn。
联系方式
人才岗位
汪老师 0571-82996716
博士后岗位
刘老师 0571-82990656
工程技术岗
薛老师 0571-82359121
启动区块地址：浙江省杭州市萧山区建设三路733号
官网地址：https://hic.zju.edu.cn
引才荐贤奖
科创中心在寻觅“千里马”的同时，也针对鸣知其意、慧眼识珠的“伯乐”，推出了引才荐贤奖（点击此处了解更多）！成功引荐顶尖人才、攻坚人才、青年人才并全职到科创中心工作的，将获得3-50万元/人奖励。
欢迎您将优秀的TA推荐给我们！
内容来源：人力资源部（人才工作办公室）
本文编辑：孔晓睿
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