本期目录
宏观经济
精准脱贫背景下建档立卡政策的增收效应测度：自我“造血”还是外部“输血”？
乔慧 刘爽 郑风田（3）
结构性减税与扩张政府支出的宏观经济效应
张岩（20）
劳动经济
劳动力性别结构影响经济增长效率吗？
——对“男女搭配，干活不累”的一个解释
孟望生（39）
北京市高学历外来人口再迁移的微观机制研究
胡磊 陆秋宏 孙茂华（54）
区域经济
新产业革命推动城市空间资源再配置
赵云毅 赵坚（68）
产业经济
中国农业生产经营行为的中长期预测
——基于高斯-牛顿（Gauss-Newton）迭代的预测方法
周泽宇 董志勇（79）
制造业习性成本结构和经营安全程度分析
马元驹 黄冰冰（99）
企业管理
混合所有制发展、董事会有效性与企业绩效
高明华 郭传孜（114）
国有企业高管马克思主义信仰对企业绩效的影响
谢作渺 杨惠婷 王建文（135）
内容提要
精准脱贫背景下建档立卡政策的增收效应测度：自我“造血”还是外部“输血”？乔慧 刘爽 郑风田
摘要：本文以甘肃、陕西、山西、江西、四川五个中西部省份农户与村级调研数据为样本，运用PSM-DID方法检验了建档立卡政策的增收效应。研究结果表明，建档立卡政策显著提高了贫困户的转移支付性收入，但是对贫困户的农业经营收入和转移就业收入的增收作用不明显。这一结论说明建档立卡政策虽然有助于国家扶贫资源向贫困户流动，但主要体现为直接的转移支付，并没有提升农户自身的发展能力，因而未能实现由“输血”向“造血”的转变。造成这一结果的原因在于：第一，扶贫资金主要被用于改善外部环境的普惠性项目，对促进贫困户内部积累、自我发展能力提升的特惠性项目具有一定的“挤出效应”；第二，贫困户对“造血式”扶贫项目参与度及效果评价都不高，且项目开展过程中存在非贫困户对贫困户的挤出效应，使得“造血式”扶贫项目效果打折；第三，扶贫开发催生了“福利依赖”现象，“等、靠、要”心态使得“输血式”扶贫项目更受贫困户的欢迎。最后，本文就如何进一步优化扶贫措施及扶贫激励机制给出了政策建议。关键词：建档立卡政策 精准脱贫 精准扶贫 “造血式”扶贫 增收效应 转移就业 转移支付 农业经营收入
结构性减税与扩张政府支出的宏观经济效应张岩
摘要：为了深入研究不同类型财政政策对宏观经济的影响效应，本文构建纳入异质性家庭和细化财税工具的新凯恩斯DSGE模型，并着重模拟分析了不同类型财政政策冲击对居民消费、私人投资、通胀率以及总产出水平的动态影响效应。研究结果表明，不同类型财税工具对宏观经济的冲击效果存在显著差异，对于税收政策，劳动收入税减税能够有助于提升消费水平和消费需求，并调节和完善消费结构；而对于政府支出政策，转移支付规模的扩张通过刺激家庭消费，引导消费内需有效提升，从而带动经济增长方式由投资驱动型向消费驱动型转变，进而推动经济高质量发展。关键词：结构性减税 政府支出 宏观经济效应 异质性家庭 DSGE模型 开放经济
劳动力性别结构影响经济增长效率吗？
——对“男女搭配，干活不累”的一个解释
孟望生
摘要：“男女搭配，干活不累”。劳动力性别结构会对经济增长效率产生重要影响。本文以求偶行为理论为基础，在两性劳动力之间存在人力资本差异、劳动竞争仅为男性求偶方式等假设下，得出一系列有关劳动力性别结构影响地区经济增长效率的推论；利用2001—2016年中国省级面板数据，对劳动力性别结构对经济增长效率的影响进行实证检验。研究发现：现阶段中国劳动力结构变化过程中，代表数量结构的女性比重对经济增长效率的影响呈“U”型变化趋势；代表质量结构的两性人力资本差异对增长效率的影响效应亦呈 “U”型变化趋势；体力、生理因素、传统社会家庭分工思想和生育是当前性别差异效应形成的主要原因，且随着产业升级和劳动过程自动化程度的提高，地区经济增长效率的性别差异效应会逐渐减小；此外，经济增长效率存在一定的动态延续性。关键词：劳动力 性别结构 求偶行为 经济增长 全要素生产率
北京市高学历外来人口再迁移的微观机制研究胡磊 陆秋宏 孙茂华
摘要：本文针对北京市高学历外来人口再迁移行为，构建基于核心生活目标的居住地选择模型（CLGRSM）并进行实证分析。研究结果表明，购房和子女接受教育是高学历人口要致力实现的两个核心生活目标。为了追求最大化生活效用，北京市高学历外来人口对于是否在北京实现核心生活目标将做出理性选择：一部分人决定在北京达成目标，另一部分人决定在其他城市达成目标。由于购买并居住住房以及子女接受教育具有地理位置附着性，这两部分人分别选择留居北京和从北京再迁移到其他城市。本文建议，北京市要完善和落实针对高精尖产业中就业的高学历外来人口以及产业发展所急需的技能型人才的住房支持和子女教育优惠政策。关键词：高学历外来人口 再迁移 核心生活目标 居住地选择 住房 子女教育
新产业革命推动城市空间资源再配置赵云毅 赵坚
摘要：21世纪以来，伦敦、纽约和东京在中心城区进行高密度开发，这是新产业革命进程中市场机制推动的城市空间资源再配置。新产业革命是以信息和智能技术为代表的用机器部分解放和强化人的智力的产业革命。集聚经济的匹配、共享、知识溢出机制可以解释为什么知识密集型企业和生产性服务业企业更倾向集聚到大城市。然而，中国目前的城市发展理念和政策尚未认识到高密度人口集聚对新产业革命的重要意义。现行严格限制特大城市人口的政策压抑了知识密集型企业和第三产业的发展空间，唯有破解城市规划理念误区才能把握新产业革命机遇。本文以北京为例，提出应在10号线轨道交通枢纽车站进行站城一体化开发，建设城市活力中心区。关键词：新产业革命 城市空间资源再配置 集聚经济 活力中心区 站城一体
中国农业生产经营行为的中长期预测——基于高斯-牛顿（Gauss-Newton）迭代的预测方法周泽宇 董志勇
摘要：本文重点针对中国的农业家庭式生产方式进行研究，将中国“家庭小农户”的基本情况、时间变化、重要指标特征从宏观和微观的角度进行数据统计及归纳。结合理论分析法，展望中国农业小规模生产经营的未来情形，利用数理模型和国际数据的横向比较预测未来中国农业人口、劳动参与率、农业平均生产率和农业经济增长率等指标的潜在变化趋势，回答在家庭生产经营占主导地位的情况下未来中国农业的发展速度和发展质量（生产率），并基于跨国“收敛”规律所呈现的共同属性、农业人口构造以及加入就业的独特属性，得到未来中国各年“农业生产发展质量的隐藏提升率”与“农业劳动力增长率”的数据。通过统计整理得出对应每年的潜在经济增长率，由此可以获得对应的预估结论。结论显示，2018年中国潜在农业增长率为4.97%(4.84%~5.10%)，2019年中国潜在农业增长率为4.93%(4.81%~5.05%)，2020—2024年将降至4.83%(4.62%~5.02%)、2025—2029年将降至4.40%(4.28%~4.65%)、2030—2034年将降至4.07%(3.90%~4.19%)、2035—2039年将降至3.93%(3.79%~4.06%)、2040—2044年将降至3.80%(3.70%~3.89%)、2045—2049年将降至3.65%(3.61%~3.69%)。关键词：潜在农业生产率 家庭式生产 高斯-牛顿迭代 收敛路径 城镇化
制造业习性成本结构和经营安全程度分析
马元驹 黄冰冰
摘要：本文以制造业上市公司为研究对象，从收入动因成本中分解出收入动因固定成本和收入动因变动成本，进而计算出习性成本结构指标、保本点指标以及经营安全程度（安全边际率）指标。通过习性成本结构和经营安全程度分析可以得出以下研究结论：（1）以收入动因成本和营业净收入为基础进行的习性成本结构和经营安全程度分析是合理的、可靠的；（2）制造业整体上变动成本比重较高，行业整体营业净收入中变动成本比重为89.44%；（3）制造业整体经营风险较低，行业整体安全边际率为77.71%，处于“很安全”的范围。
关键词：习性成本结构 经营安全程度 收入动因成本 营业净收入 收入动因固定成本 收入动因变动成本
混合所有制发展、董事会有效性与企业绩效高明华 郭传孜
摘要：本文基于中国有企业业混合所有制的改革和发展,运用固定效应面板模型,选取中国2014—2017年A股上市公司数据,考察不同控股性质、不同时间节点的混合所有制企业发展对董事会有效性和公司绩效的不同影响,以及董事会有效性在各类控股性质混合所有制企业中的不同作用。从混合所有制本质以及中小投资者保护角度，使用股权集中度和股权制衡度来衡量混合所有制效果。董事会有效性使用董事会行为指数（CCBI_BBBNU）来衡量,以反映董事会是否实质性发挥作用,这区别于既有研究大都满足于对董事会形式上或结构上的衡量。研究结果表明：（1）股权集中度当期效应对董事会有效性呈负相关关系,与企业绩效呈倒U型关系；董事会有效性在当期股权集中度与企业绩效之间起到了部分中介作用。（2）股权制衡度当期效应对董事会有效性并无显著影响,对企业绩效之间的关系集中在U型关系的后半段；股权制衡度滞后效应与董事会有效性之间呈倒U型关系,与企业绩效呈倒U型关系,董事会有效性对二者关系的影响并不明显。（3）进一步研究发现,在国有控股公司中,董事会有效性对股权制衡度与企业绩效间的关系有显著的中介作用,相对于非国有控股公司,国有控股公司董事会行为是否有效更取决于股权制衡水平而非股权集中度,国有企业混合所有制改革中追求绝对控制力不利于企业发展。据此分析结果,本文对混合所有制发展以及董事会有效性机制的完善提出相应的政策建议。关键词：混合所有制 董事会有效性 企业绩效 股权制衡度 股权集中度
国有企业高管马克思主义信仰对企业绩效的影响
谢作渺 杨惠婷 王建文
摘要：信仰是对理论的高度信服,从而成为行动指南和行为准则,国有企业高管以马克思主义理论为做事准则,对企业绩效会产生积极影响。国有企业高管把马克思主义信仰内化为企业家精神,外化为企业文化。本文通过调查分析验证了马克思主义信仰通过企业家精神和企业文化的完全中介作用而影响企业绩效。关键词：马克思主义信仰 国有企业 高管 企业家精神 企业文化 企业绩效