新加坡要打造成一个怎样的国家?
新加坡要打造成一个怎样的国家
不得不说李光耀确实是一位很成功的领导者，李光耀采用“Think Big Do Big”来领导新加坡走向了成功。如果没有这种智慧思维，新加坡就不可能出现炼油中心、世界级的樟宜机场和全球知名的金融中心等。
李光耀领导的新加坡之所以能够做到这一点，首先需要对世界和新加坡有精准的战略洞察和定位，然后依据既定的战略规划有计划有步骤地推进。这还涉及国家制度和治理是否具备相应的条件和协同配合。因此，新加坡能够成功地发展成为一个国家，确实是一项不易的成就。
如何建构一个正常的国家
新加坡的生存意味着在历史和现实中克服了多种问题，如严重失业、紧张的种族关系、贪污腐败和法治不健全等。虽然作为一个新生小国，虽然新加坡已经在朝着建设一个真正的国家的目标和战略方向取得了进展，但仍然需要更好地解决许多历史和现实难题。
首先如何建立国家认同
由于多元种族的移民的社会背景，对新加坡最好的认同是建立在共同利益的基础上，允许不同种族拥有各自发展的空间。这意味着以国家文化认同为核心，辅之以不同族群的文化认同，共同构建新加坡国。
打造成为一个良政善治的国家
李光耀一直赞同西方民主议会制，尽管如此，他从未掩饰过对西方民主制度的独特看法，他认为民主是有益的，但必须根据国家独特的情况来实施。
因此，可以理解新加坡政治体制的演变，既不同于西方发达国家，尤其是美国所倡导的以"普世价值"为基础的模式。简而言之，新加坡政治体制的发展要遵循宪法规定的每五年一次的选举，以获取选民的授权来执政。
正因为这种授权是有条件的，即需要展现出良好有效的国家治理、为国家富强而努力，以及为国民福祉尽职。
一个展现现代文明的和谐社会
若从构建一个进步、繁荣、和谐的现代化新加坡来看，还有很大的差距。问题在于新加坡的历史短暂且多元的移民社会。因此，如何构建这样的新加坡显然需要基于其独特的国情，运用适应国家治理的基本思维与原则来应对。
李光耀为创造这样的新加坡，他采取了一系列措施，如严格规定政教分离、颁布《种族宗教和谐法令》以设定组屋种族比例制度、推行双语教育制度，以及设立选区、实行民选总统的种族代表制度等。这些法令法规、体制和机制的存在与实施，使新加坡能够从过去的不断纷争、紧张的族群关系中走向社会和谐，无疑为创造了新的和谐社会氛围作出了贡献。
李光耀团队注重教育，推崇科学与技术，尊重良性民主和基本人权，强调公正平等竞争中的价值。在城市化进程中，他们努力地将新加坡发展成具备现代生活水准和良好基础设施的国家，同时也将其塑造成了一个“花园城市”。
一个可持续发展的国家
李光耀也特别注重国家建设的可持续性。为了确保新加坡能够持续地发展，他和他的团队制定了相应的应对措，比如：
- 借助具备前瞻性的战略规划，来引导和规范国家的生存与发展方向。
-为了维持和谐的族群关系，必须伴随着逐步、平衡、有序的法制改进和强化沟通渠道，以及及时有效地化解因国家认同与族群差异引发的和谐共处问题。
- 保持友好互利的邻国关系，塑造备受尊敬的国家形象。
- 对于历史时代、国际格局和地缘政治，要持有敏锐的觉察，并需进行可靠的战略分析和定位，以便在适当时机作出必要的及时回应，以维护国家的核心利益。
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编辑：KS
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