新形势、新举措！当好职工“娘家人”

职工收入持续稳定、技术创新提高效率、实事工程更加普惠……为助力“六稳”工作、落实“六保”任务，新区总工会因势而变、应势而谋，及时调整年度工作重点，探索服务企业、服务职工的新举措。

传承工匠精神

争做岗位“排头兵”

8月26日下午，广汽乘用车（杭州）有限公司党群服务中心内，200余名职工相聚一堂，一年一度的广乘杭州公司IGA成果发表会如期举行。节能降耗、头脑风暴、永不放弃等关键词频频出现在职工团队的创新课题中。6个参赛小组代表对燃气节能改善、提高作业平台效率、首创发盖共模生产工艺等创新成果进行了展示。

本次IGA活动吸引了近3000人次参与到创新改善活动当中，他们聚焦生产制造、技术研发、企业管理等领域，对各类技术难题合力攻坚，不断提出新方案，力求持续推动降本增效。

广汽职工追求卓越、精益求精的精神，是新区职工传承工匠精神，打造匠心服务，助力钱塘新区高质量发展的一个缩影。

组织专项活动

当好企业“领航员”

值得一提的是，在打赢“双胜仗”的战役中，新区总工会先后组织开展“打好双硬仗、工人有担当”和“稳就业、促发展”专项行动，面向全区职工厚植“命运共同体”理念，引导职工与企业共渡难关。

“钱工学堂”线上公益系列课程之一《茶艺课》

▲ 开展“我为新区立新功”主题劳动竞赛，开辟线上“钱工学堂”，培训课程五大类30项，用数字赋能蓝领成才，积聚发展后劲；

“群团购”平台线下推广、线上卖货

▲ 搭建线上“群团购”平台，帮助企业卖货吆喝，为农产品开拓销路；

▲ 出台保障企业“暖心八条”措施，减免小微企业工会经费600余万元，稳企业、保就业实现双赢。

提供精准服务

做好职工“娘家人”

今年是全面建成小康社会收官之年，新冠肺炎疫情对宏观经济不可避免产生影响。区总工会密切关注一线职工、新业态劳动者等在生产生活中的现实需求和潜在问题，不断推动惠工利民好事实事向更加普惠、优质拓展。

今年实事工程侧重向受疫情影响的企业和职工倾斜，全年预计可惠及职工8万人以上。

组织职工参加杭州市首届集体协商技能竞赛

▲ 保基本收入，探索线上“云协商”，组队参加全市工资集体协商竞赛；

▲ 保生产安全，128家企业参加“安康杯”竞赛活动，覆盖职工2.3万人次；

携手爱心企业赴贵州凯里市开展结对帮扶行动

▲ 保困难职工生活，建立了结对脱困党员干部一对一帮扶机制；

▲ 保对口帮扶，赴贵州凯里市开展结对帮扶行动，得到基层企业工会热烈响应；

安排1300名职工免费体检

▲ 保精神文化福利，组织3000名一线防疫人员、职工疗休养，安排1300名职工免费体检。

接下来，区总工会

将进一步提高站位

展现作为，体现担当

在推进新区高质量发展中贡献力量！

| 来源：区总工会

| 编辑：西木