新形势、新举措!当好职工“娘家人”
职工收入持续稳定、技术创新提高效率、实事工程更加普惠……为助力“六稳”工作、落实“六保”任务,新区总工会因势而变、应势而谋,及时调整年度工作重点,探索服务企业、服务职工的新举措。
传承工匠精神
争做岗位“排头兵”
8月26日下午,广汽乘用车(杭州)有限公司党群服务中心内,200余名职工相聚一堂,一年一度的广乘杭州公司IGA成果发表会如期举行。节能降耗、头脑风暴、永不放弃等关键词频频出现在职工团队的创新课题中。6个参赛小组代表对燃气节能改善、提高作业平台效率、首创发盖共模生产工艺等创新成果进行了展示。
本次IGA活动吸引了近3000人次参与到创新改善活动当中,他们聚焦生产制造、技术研发、企业管理等领域,对各类技术难题合力攻坚,不断提出新方案,力求持续推动降本增效。
广汽职工追求卓越、精益求精的精神,是新区职工传承工匠精神,打造匠心服务,助力钱塘新区高质量发展的一个缩影。
组织专项活动
当好企业“领航员”
值得一提的是,在打赢“双胜仗”的战役中,新区总工会先后组织开展“打好双硬仗、工人有担当”和“稳就业、促发展”专项行动,面向全区职工厚植“命运共同体”理念,引导职工与企业共渡难关。
“钱工学堂”线上公益系列课程之一《茶艺课》
▲ 开展“我为新区立新功”主题劳动竞赛,开辟线上“钱工学堂”,培训课程五大类30项,用数字赋能蓝领成才,积聚发展后劲;
“群团购”平台线下推广、线上卖货
▲ 搭建线上“群团购”平台,帮助企业卖货吆喝,为农产品开拓销路;
▲ 出台保障企业“暖心八条”措施,减免小微企业工会经费600余万元,稳企业、保就业实现双赢。
提供精准服务
做好职工“娘家人”
今年是全面建成小康社会收官之年,新冠肺炎疫情对宏观经济不可避免产生影响。区总工会密切关注一线职工、新业态劳动者等在生产生活中的现实需求和潜在问题,不断推动惠工利民好事实事向更加普惠、优质拓展。
今年实事工程侧重向受疫情影响的企业和职工倾斜,全年预计可惠及职工8万人以上。
组织职工参加杭州市首届集体协商技能竞赛
▲ 保基本收入,探索线上“云协商”,组队参加全市工资集体协商竞赛;
▲ 保生产安全,128家企业参加“安康杯”竞赛活动,覆盖职工2.3万人次;
携手爱心企业赴贵州凯里市开展结对帮扶行动
▲ 保困难职工生活,建立了结对脱困党员干部一对一帮扶机制;
▲ 保对口帮扶,赴贵州凯里市开展结对帮扶行动,得到基层企业工会热烈响应;
安排1300名职工免费体检
▲ 保精神文化福利,组织3000名一线防疫人员、职工疗休养,安排1300名职工免费体检。
接下来,区总工会
将进一步提高站位
展现作为,体现担当
在推进新区高质量发展中贡献力量!
| 来源:区总工会
| 编辑:西木