钱塘人才谱⑦｜先为达：以团队之力 打造“钱塘药”金名片
近日，杭州先为达生物科技有限公司
（以下简称“先为达”）
研发的用于非酒精性脂肪性肝炎（NASH）治疗的
创新药物XW003成功获得
国家药品监督管理局批准开展临床研究
由潘海组建的口服多肽1类生物创新药
XW004开发团队
手握多肽口服制剂、蛋白吸入制剂等多项核心技术
在国内医药行业属于领先地位
先为达在海外完成XW003的 I 期临床研究，并获得了积极的安全性、耐受性、药代及药效动力学数据。这也是该药获得的第三个临床批件，公司获得的第四个临床批件。
先为达创始人潘海表示，口服多肽1类生物创新药XW004开发团队，先后承担多项十二五、十三五重大新药创制专项和艾滋病和病毒性肝炎等重大传染病防治专项课题，团队核心成员获得国内、国际发明专利14项，在《Electrophoresis》《Biochemistry》等专业期刊发表论文25篇。在去年的钱塘人才之夜中，先为达成功获得首届“钱塘领军型人才团队”称号。
自2017年落户新区以来
潘海的团队在三年内壮大了两倍不止
新区的区位优势也更加明显
我们更多是要和国际接轨，尤其我们还有研究中心在北京、在海外，新区便利的交通也成了我们发展的一大助力。
”
潘海表示，新区在市内独有的高校资源，以及愈加便捷的交通网络，让先为达不仅能够有源源不断的人才活水注入，与业界联系也更加畅达。同时，新区各阶段投资人云集，优秀企业倍受资本市场关注，让企业发展有了更多“奔头”，不久前先为达也在新区成功完成了2.5亿元的B轮融资，企业发展进入新的阶段。
在潘海看来，生物医药是一门“三年不开张，开张吃三年”的行业，每个医药人都要耐得住“寂寞”。“我们周围的一些网红公司都是几个月换一波，月月都是新面孔，很少有像我们这样一做几年的。”择一事，终一生，生物医药产品需要不断地研发出新、不断进行测试，往往一个突破需要耗费几年时间，也正因如此，每个小突破都格外珍贵，每个小突破都有可能是撬动行业的一大步。
“别人20万开个公司，我们20万可能只能买个设备。前期设备、资金、人员的投入都不能省。”也正是因为新区各项政策服务实在、及时，给了企业坚持下去并且越来越好的信念。“我们在新区的每一天都很踏实，有问题知道找谁解决，找过去了就一定会有回应，很真诚。”潘海表示。
依托新区人才、政策优势
做好产业化工作
将创新药带给更多的人
在潘海看来，先为达的发展已经进入令人兴奋的新阶段。新的投资将助力临床项目的顺利推进，同时也将帮助先为达进一步扩展人才团队。
“我们希望有更多的优秀人才加入到先为达创业团队中来，共同为患者提供具有更高临床价值的创新药物。”潘海表示，人才是企业发展的原生动力，先为达将继续依托新区人才政策，下好“引才留才用才”三步棋，推动企业进一步发展，助力新区生物医药产业在全国乃至世界上，拥有更多的话语权。
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| 来源：党群工作部（组织部）
| 文字：余梦梅
| 视频：陈浩杰
| 编辑：黄婧雯