最新版投稿指南

投稿指南

1征稿范围

本刊共设“专题研究”、“组织管理”、“开发技术”、“案例研究”、“政策研究”和“劳动关系”六个栏目，征稿范围包括人力资源管理、组织行为学、管理心理学、组织战略管理、劳动关系与政策等领域的、具有原创性的研究报告和研究综述。

2 投稿要求

1. 本刊已实行网络投稿（http://zrzk.chinajournal.net.cn/），需上传word 2003文档，不需交打印稿。

2.  来稿文责自负。切勿一稿多投（内容基本相同的中文稿投向国内期刊，英文稿投向国外期刊，也视为一稿多投）。

3.  因为是匿名审稿，正文中应删去所有作者信息，包括作者单位、基金号、文档属性中的作者信息等。

3撰稿要求

1.  基本要求。来稿应能反映该学术领域的最新进展与水平。论点明确，论据充分，数据可靠，条理清晰，题文相符，文字简明。建议来稿字数在12000字以上，参考文献在20条以上。

2.  实证论文结构（以组织管理栏目为例，如下图所示）

一、引言

一定要交代研究主题的重要性，以及为什么选这个自变量或因变量、中介变量和调节变量。

二、理论与假设

论证尽可能的充实。每个假设最好能够进行详细的、分清要点的进行论证。

三、研究方法

施测程序要交代清楚，测量工具要交代清楚，正文中要列举测量题目，报告量表的内部一致性信度α系数，此外，把文章用到的测量量表的题目都附在附录。

四、研究结果

精炼地呈现假设检验结果。

请使用法定计量单位、符号和标准化、规范化的名词、术语。常用的统计学符号规定如下：总样本容量为N，分组样本容量为n，平均数为M，标准差为SD，t检验为t，F检验为F，卡方检验为χ2，相关系数为r，非标准化回归系数为b，标准化回归系数为β，显著性为p。以上英文字母都需斜体。希腊字母(a、β、χ2、η2)都不需要斜体。

统计值小数点后保留两位有效数字（显著性p可保留3位，有特殊要求的可保留多位）。

五、讨论

讨论部分要详实，不能简单带过，要详细讨论“理论意义(结果分析)”与“实践意义”。

六、不足与展望

请作者按“第一、第二、第三”或“首先、其次、再者、最后”的逻辑顺序，依次陈述本文的不足之处，并紧跟着不足提出未来展望。

七、结论

用几行内容总结本文的主要观点。注意：结论并非是重复研究结果，而是对研究结果的提炼和升华，上升为该文的核心观点和理论思想。

参考文献：

1.辛璐、周文霞、冯晋、管延军: 《职业成功观与生涯适应力:一个多步多重中介模型》, 载《中国人力资源开发》, 2017年第 5期, 第29-36页。（中文期刊）

2. Bachrach D G, Jex S M. Organizational citizenship and   mood: An experimental test ofperceived job breadth. Journal of Applied Social   Psychology, 2000, 30(3): 641-663. （英文期刊）

3. Dan S C, Marinova S V, Dyne L V. Should I do it or not? An   initial model of cognitive processes predicting voice behaviors. Paper   Presented at the Annual Meeting of Academy of Management, 2008, Montréal,   Québec, Canada. （会议论文）

4.   Butler R. An achievement goal perspective   on student help seeking and teacher help giving in the classroom: Theory,   research, and educational implications. In S. Karabenick, R. Newman (Eds), Help Seeking in Academic Settings: Goals,   Groups, and Contexts (pp.15-44), 2006. （书集的某一章）

5. Bryk A S, Raudenbush S W. Hierarchical   linear models. Sage, 1992.（英文书籍）

6. Schmidt L L. Self-reported emotional   intelligence as an indicator of social exchange quality at work. Doctorial   Dissertation, University of Houston, 2006. （学位论文）

7. Buerke A, Straatmann T, Lin-Hi N, Müller   K. Consumer awareness and sustainability-focused value orientation as   motivating factors of responsible consumer behavior, in press, Doi: 10.1002/(ISSN)1099-1379   （未出版论文）

附录：

把研究中用到的量表题目或实验材料附在文后。

4稿件评审

5修改稿要求

初审、外审、复审和终审每个环节，都可能会要求作者修改稿件。作者提交的修改稿要有修改说明放在稿件首页，且修改说明需针对审稿意见逐条回复，并用不同颜色字体将修改内容标出。经过多次修改的修改稿应保留历次的修改说明。

一个标准的修改说明应该包括几层含义：(1)要针对审稿人提出的问题进行说明。如果是文章的问题，要交代清楚为什么出现相应的问题，这样的问题在修改稿中是如何修改的，修改的道理何在。(2)对于修改不了的问题，要做出解释并对相应的思考，主动跟审稿人进行交流。(3)要告诉审稿人，修改稿中你的修改在什么地方，以方便审稿人审阅。