《中国人力资源开发》2017年度学术会议邀请函(第一轮)

各位同仁：

   您好！诚挚地邀请您参加《中国人力资源开发》2017年度学术会议。

《中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊，是我国最具权威性的人力资源类专业杂志。本刊自1984年创办以来，坚持服务科研、服务教学、服务企业、服务政府、服务专业人士的方向，坚持理论与实践相结合的原则，为我国人力资源开发与管理事业的发展做出了突出贡献。

为加强国内外人力资源管理领域研究，促进人力资源管理领域专家、学者之间的交流、沟通、合作，建设高水平的学术交流平台，推进中国人力资源管理的研究进程，由《中国人力资源开发》杂志牵头，联合中国人力资源开发研究会、武汉理工大学，共同举办“《中国人力资源开发》杂志2017年度学术会议”。现将有关事宜通知如下：

看点

01

一、会议主题

共享经济背景下的人力资源管理理论与实践创新

看点

02

二、会议时间和地点

2017年10月14-15日 武汉理工大学

看点

03

三、会议联合举办

中国人力资源开发研究会

《中国人力资源开发》杂志

 武汉理工大学管理学院

看点

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四、会议内容

1. 大会主题报告（8位重量级学者）；

2. 分组专题报告（10个分论坛）；

3. 杂志编辑面对面；

4. 优秀青年学者经验谈（3个主题：国际期刊发表、科研课题申请、博士成长之路）；

5. 前沿研究方法工作坊（5个主题：多项式回归、多层次分析、元分析、经验抽样法、案例与质化研究法）。

看点

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五、主题报告嘉宾

• 贾良定，南京大学商学院，教授。

• 李燕萍，武汉大学经济与管理学院，教授。

• 廖建桥，华中科技大学管理学院，教授。

• 梁  建，上海交通大学安泰经济管理学院，副教授。

• 刘  军，中国人民大学商学院，教授。

• 刘善仕，华南理工大学工商管理学院，教授。

• 彭剑锋，中国人民大学劳动人事学院，教授。

• 翁清雄，中国科学技术大学管理学院，教授。

报告嘉宾除了展示最新研究成果，还将介绍论文选题、设计、投稿和修改等研究背后的故事，分享学术研究的心路历程、宝贵经验和独门秘籍。

看点

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六、会议征稿议题

 大会将设领导行为、创新创业、劳动关系、服务管理等10个分论坛，供学者交流讨论。请于2017年7月15日后登陆大会官网http://2017.chrdm.com在线投稿。本次大会的征稿选题包括但不限于：

1.  共享经济背景下的人力资源管理

2.  本土人力资源管理理论建构与探索

3.  平台型企业的组织与人力资源管理

4.  互联网时代的组织伦理与企业社会责任

5.  多元视角下的创新、创业与就业

6.  服务情境下的人力资源管理

7.  基于中国企业情境的领导理论

8.  新生代员工管理与职业发展

9.  人力资源管理案例与质性研究

10. 人力资源管理的新理念与新方法

11. 劳动关系主体变化与治理发展

本届大会将设置优秀论文奖、优秀学生论文奖和优秀审稿人奖若干。

投稿截止日期：2017年9月20日   

看点

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七、重要日期

• 投稿系统开通：2017年7月15日
  

• 投稿系统关闭：2017年9月20日

• 录用通知发送与审稿意见反馈：2017年9月25日

• 会议议程发布：2017年9月30日

看点

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八、会议官网、联系方式、会议规模及会议费用

本届年会会务及投稿相关事宜参见官网：http://2017.chrdm.com，会议相关信息发布以官网为准。更多信息请见第二轮通知。

本次会议的总体规模控制在300人，每位参会者需缴纳的会务费为1180元，学生的会务费为600元（含正餐）。住宿与交通请自行安排，推荐酒店与会场路线可参见会议官网。

为统计参会人数、预先做出相应安排，如果您“确认”参会，收到此邀请函后，请务必于2017年10月7日前到会议官网http://2017.chrdm.com 注册参会。其他未尽事项将于会前提供。

联系方式

• 中国人力资源开发杂志社

      赵小明  010-68339018  13671395643  [e-mail]

       张克刚  010-68339700  13810238098  [e-mail]

• 武汉理工大学管理学院

      张老师：13886020789  [e-mail]

      周同学：13080672128

《中国人力资源开发》杂志编辑部

                                       二零一七年七月五日