对话 | 林智星：敢为人先 追求卓越

员工故事第一辑

入职蓝月亮有什么感受

记得当时参加蓝月亮的面试，面试官对接十分及时，对应聘者很耐心。自此对蓝月亮产生了十足的好感。在入职培训结束后，我被派到门店做为期三个月的项目研究，每天早出晚归，做汇总报告。那段时间很辛苦，却使我飞速成长。扎根一线工作的经历，让我领悟到蓝月亮追求卓越的工作理念，也养成了我精益求精的工作习惯。

在蓝月亮的成长历程如何

前三年我扎根一线，不断积累谈判能力、解决问题的能力，为接下来迎接更大的挑战做了充分的准备。比如接到过难度较高的项目，一开始大家都觉得不可能完成，我敢于挑战，凭着“死磕”的精神超额完成业绩。近两年，公司常请专业咨询公司来做管理能力培训，定期开展专业技能培训。这些培训帮助我更好地开拓视野、改变思维方式，持续学习先进的工作方法。这种追求卓越的感召力，使我一直都在进步。

快速升职为客户总监

秘诀是什么

把自己应该做的事情做到极致，做到最好，不怕吃亏。只要是我认定的事情，就一定会想方设法去完成，并且希望通过展示自己，获得他人的认可与肯定，成就动机很强。

我之所以能够有所成就，离不开这份倔强和坚持。重要的是在一次次挑战中，不断通过完成目标建立信心，打怪升级，越来越敢。其实公司一直在不断创新、不断变化，这需要我们快速适应这种转变，加强自我管理，不满足于现状，而是主动迎接挑战。

做任何事情，都要抱着“我又可以学习到以前不具备的能力”这种想法。不要有畏惧心，只有日日精进，才能立于不败之地。任何目标的实现，都需要点滴的积累和充足的准备。

“前辈”有话说

参加面试之前，你要了解自己申请的岗位需要什么特质与能力。如果你自认自己拥有与岗位匹配的特质与能力，就请大胆、自信地展示自己。如果你非常希望进入蓝月亮，那我相信蓝月亮也会看到这份憧憬。这里欢迎每一个有想法、有拼劲、有能力的年轻人。

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