别羡慕咪蒙助理月薪5万了，来，让我们一起刷新这个纪录！

新媒体行业最难的是什么？

10w+难？融资难？变现难？

No！No！No！

不管是10w+爆文，还是融资变现，最终还是需要落实到一个个具体的人。

可以说，新媒体行业最难的，莫过于人才难觅；新媒体行业最贵的，莫过于精英人才。

过去四年多，内容创业风起云涌高歌猛进，不断传出有内容创业公司融资数千万数亿、估值上亿甚至十几亿的消息。据新榜了解，伴随这些公司一步步成长壮大的，是巨大的人才缺口。

一个例证是：今年2月25日，新榜联合多家企业在清华大学举办了一场新媒体专场招聘会，现场之火爆让很多人咋舌。而在新榜此前的专题采访报道中，有新媒体机构直呼：招人比相亲更难！

一边是新媒体企业出现了巨大的人才缺口，却陷入千金易得、良才难求的困境；另一边是很多才华横溢的年轻人，面临难遇伯乐、壮志难酬的困窘。信息不对称、沟通不顺畅及传统招聘模式不细分不匹配，这些都是现实中让新媒体行业人才供需双方饱受煎熬、不堪忍受的巨大痛点。

为解决这个行业痛点，为给新媒体公司和优秀人才搭建一座畅通无阻的信息沟通桥梁，新榜近日正式上线了“新榜招聘专区”。

作为内容创业服务平台，新榜一直致力于为内容创业者提供更全方位的服务。新榜既跟国内诸多行业领先的新媒体公司保持紧密合作关系，也在业界和学界有比较强大的影响力和辐射力，这两大优势让新榜招聘专区“一出生就风华正茂”。 跟传统招聘模式相比，新榜招聘的独特竞争优势也恰恰在于：新榜招聘——专注于新媒体行业求职招聘。

新榜新媒体招聘专区涵盖了行业内最具影响力的新媒体公司及各类大号，它将是内容创业群体寻觅良才与寻求伯乐的最佳平台。一个好消息是：据招聘方反馈，新榜招聘专区上线短短10多天以来，很多公司HR收到很多优秀人才投递的简历，还有公司已招募到精准匹配的精英人才。

为了让更多单位通过新榜招聘找到优秀人才，新榜运用自身优质资源及多平台传播渠道，拿出新榜以及旗下公众号（新榜、营销新榜样、媒记）、官方网站、微信社群等，将新媒体机构的招聘需求最快速最广泛地传递给精准细分的潜在求职者，同时也借助新媒体机构的账号在C端覆盖大量粉丝达成协同传播，让更多人知晓。

（感谢十点读书、商务范、青藤文化等机构的支持）

很多人都听过并羡慕“咪蒙的助理月薪5万”。新媒体行业目前正高速前行，发展空间无限宽广，人才需求量也巨大，英雄不问出处，如果求职者拥有过硬能力，月薪5万甚至更多都不是问题。更重要的是，新媒体行业特别适合那些有闯劲、有雄心、有梦想的年轻人。

如果你是应聘者，想在新媒体公司放飞梦想，你可以通过新榜首页（www.newrank.cn）的banner或顶部的“服务”版块，或直接输入网址http://zhaopin.newrank.cn/进入招聘专区，查看当前正在招聘企业的岗位详情，把你的简历投递到有意向的公司邮箱。【后续我们会更新投递系统，届时将更加方便快捷】

（求职者扫描上方二维码即可在查看所有招聘岗位）

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当你点开这篇文章开始阅读时，梦想和奇迹的种子就已经撒下；当你读完这篇文章开始行动时，梦想和奇迹的种子都开始发芽……

愿每一位正在阅读的你，以梦为马，不负韶华。