2020招生季 | 人力资源管理：以人为本，蓄力起航
遂古之初，谁传道之
得人之要，必广其途以储之
古有伯乐寻良驹
今朝学海谋英才
众里寻才，知人善用唯才是举，人尽其才
因材施育，拴心留人这是一场 “伯乐”齐聚的盛宴人力资源管理专业的风采让我们一睹为快！
近三年录取情况
协和学院是福建省高校中较早设置人力资源管理本科专业的院校之一。专业于2011年获批福建省高等学校特色专业建设点，以“实基础、高素质、强技能”的应用型人才培养为目标，注重应用型人才培养与社会需求的耦合对接，瞄准HR人才岗位胜任力要求，采用“双导师制、双向互动式”培养模式，突出“课程实践化、实践课程化”，实现专业培养到就业岗位的零距离。
（教授团在行动——管理学系教授团为企业员工开办培训班）
培养学生掌握现代企业人力资源管理基本流程，具备人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等专业能力；掌握学科的理论前沿和发展动态，具备较强数据分析、人际沟通、组织协调、团队合作、创新开拓能力；熟悉人力资源管理方针、政策及法规，具有从事该行业的良好职业道德和素养。
（本科生也可以做学术——管理学系人力资源管理专业学生学术论文获奖）
（乡村和田野也是我们的课堂——管理学系人力资源管理专业学生赴宁德调研）
本专业拥有一支勤奋、务实、开拓、创新的高素质应用型师资队伍。2人获省级教学名师，2人获得福建省高校新世纪优秀人才支持计划；2人获福建省高校杰出青年科研人才培育计划；2人在福建省高校青年教师教学技能竞赛中获二等奖；5人获“全球职业规划师”资格证书，在企业担任专家、管理顾问和人力资源总监等职位。此外，还引进三十多位企业高管等行业翘楚担任专业兼职教师、客座教授，形成阵容强大的“企业讲师团”。
（山水学村的耕耘者——管理学系人力资源管理专业师资团队）
（团队之光——陈娜老师（左一）在第五届福建省高校青年教师教学竞赛上获奖）
核心素质力及主要课程支撑体系：
HRM关键能力——人力资源规划、员工招聘与录用、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、员工职业生涯管理、国际人力资源管理。
沟通能力——劳动心理学、社会学、劳动经济学、员工关系管理、客户关系管理、公共关系管理、商务沟通。
组织协调能力——组织行为学、组织与工作设计、企业战略管理、项目管理与咨询、劳动关系与劳动法。
数据分析能力——会计学、财务管理学、统计学、人力资源管理综合实训、人力资源管理信息系统。
（HRM关键能力训练——《绩效管理》课堂）
（HRM关键能力训练——《公共关系管理》活力课堂）
发展前景
本专业的发展前景十分广阔，毕业生适合在各类企事业单位、政府部门及社会团体、大中专院校、科研机构等部门从事人力资源管理、经营管理、管理咨询、教学或科研等工作。
人力资源管理人才培养“六脉神剑”
第一式：稳打基础修内功
扎实的专业功底，是本专业人才培养的基础。为了打好学生的专业功底，引进了“人力资源管理综合实训平台”“ERP系统”，将人力资源管理六大模块的知识综合运用，通过模拟企业管理环境，在知识记忆的基础上融会贯通。
（稳扎专业功底的训练场——企业管理实验室）
（谁与争锋——全国大学生人力资源管理知识技能竞赛）
第二式：强化实践增技能
注重创新创业教育，实施“三融合”培养模式。通过“校企融合”“课赛融合”“学创融合”，把专业学习和企业实践、专业技能竞赛与创新创业训练相结合，增强学生的实战经验。近三年来，获得3项国家级立项，5项省级立项，2项院级立项。在专业技能竞赛方面，获得人力资源管理知识技能竞赛、大学生挑战杯竞赛等多个奖项。
（没有梦想的青年不是好青年——青年红色筑梦之旅专业实践调研）
（我的青春我来创——“创青春”挑战杯金奖项目答辩现场）
第三式：服务社会强素质
以“服务社会”的价值导向，提升学生的人文素质和道德修养。我们坚持把专业知识与社会服务相融合，以公益活动、传统文化传承、社交礼仪传播与推广等社会活动项目为依托，把专业知识应用到社会实践中，不仅把专业知识“学以致用”，增强职业自信心和学习成就感；而且提升学生对社会的认知，厚植家国情怀。
（你“有爱”的样子最美——福州市屏西社区文化广场爱心义卖活动）
（你“有爱”的样子最美——为协和医院小儿血液科举办的“手拉手”六一联欢活动提供志愿服务）
第四式：活力课堂迸激情
通过“活力课堂”设计，迸发学生的学习激情。通过有活力的教学形式如案例分析、情景模拟、知识竞赛、角色扮演等形式来传递知识，改变传统课堂对知识的单项传递，让学生也参与到课堂当中来，极大地提高了学生学习积极性、有效增强学习效果。
（活力之星——给积极参与课堂活动的学生颁奖）
（我的课堂你职场——课堂模拟招聘）
第五式：师生互动高情商
以“情感浸润”培养高情商的学生。本专业注重学生的“情商” 培养，从学习、生活、业余活动、课外活动等方面开展师生互动，增强师生的情感交流，以四年的“情感浸润”，培养情商，为日后学生处理复杂的职场问题提供帮助。
（师生感动时刻——人力资源管理专业最后一课）
（依依惜别的深情——人力资源管理专业毕业合影）
第六式：规划未来闯天下
设计多样的职业通道，助力学生未来选择。我们首先通过专业入学教育，初步认识人力资源管理专业的学习内容、培养方式和未来的就业方向，再设计不同的职业发展通道，满足不同学生择业的不同需求。
1.考研，独特的“科研助理”制，帮助学生提升研究能力，即老师带着学生做课题发表论文，通过学术训练，提升学生的学术研究能力，为考研打基础。
2.考公，对于要考公务员的学生，我们会安排相关的辅导讲座，让学生了解当前的考公、选调等政策。
3.就业，通过“订单式”培养，开设专门的就业指导课程，开展企业到校宣讲、“勇往直前”等就业服务于指导活动，提升学生就业竞争力。
4.创业，通过开设“卓越创业孵化班”、创业启蒙教育、创业训练、企业家课堂等，为有创业意向的同学插上梦想的翅膀。
（职场初体验——简历诊断活动）
（梦想启航——学生到“福建智平台网络科技有限公司”进行创业调研）
（知识求索——考研活动宣讲）
（吾是千里马——毕业专场招聘会）
01好学上进的校园精英
2012届人力资源管理毕业生 陈美至
厦门大学、香港大学研究生
赠言：祝大家能拥有一个让自己回忆起来，觉得自己牛逼哄哄的大学时光
2014届人力资源管理毕业生 吴量
南京师范大学研究生
赠言：未来可期
2016届人力资源管理毕业生 鄢耀珠
福建师范大学研究生
赠言：每个人的一天都只有24小时，就看如何去运用，加油吧，你们的未来都将灿如夏花！
2016届人力资源管理毕业生 张烨
华侨大学研究生
赠言：仰望星空，脚踏实地。只争朝夕，不负韶华！
2018届人力资源管理毕业生 卢雪梦
华东师范大学研究生
赠言：未来的学弟学妹们你们好！协和学院记录了我最青春、最激情、最奋斗的四年，在这里我遇见了更好的自己，相信你也可以站在这里追寻理想闪闪发光，未来可期，期待你与协和的相逢相知！
2019届人力资源管理毕业生 陈婧
福建师范大学研究生
赠言：人生没有裁判，没有起点没有终点。明确内心的方向，只管去做就好，你的人生掌握在你的手里。
（你的风采我的光彩——考研学子代表）
吉利集团下属金融公司总经理赠言：人生最重要的不是所占的位置，而是所朝的方向！
2010届人力资源管理毕业生 罗旌田凯景集团人事行政管理中心总经理赠言：不管你在或不在，大学都在那，努力活出成自己喜欢的样子，别虚度了时光，人生就多一份意义！
2010届人力资源管理毕业生 毛巧玲福建中锐网络股份有限公司人力资源总监赠言：找准目标，持续发力，你一定可以的！
2014届人力资源管理毕业生 叶甜莉盛丰物流集团有限公司人才配置发展部高级经理赠言：找准定位，从0开始，充实是你们大学应有的标签，毕竟对绝大部分人而言，这是你们改变人生的第一次机会。
2014届吴治平
2014届叶甜莉
（给你的职场打个样——职场精英学生代表）
03勇闯江湖的创业斗士
2016届管理学系人力资源管理专业 庄煜
公司名称：福州一然畅想传媒有限公司
主营：短视频电商，主要承载于抖音平台，包含Dou+、直播、信息流等全品类二类电商运营；同时承接品牌方全案营销；公司除本身运营外，同时组建短视频带货矩阵，目前矩阵体系内涵盖100余个团队。年总销售额3~4亿，成功案例：金稻直发梳，半年销售额3500万，抖音渠道全国第一。
赠言：不论之前成绩如何，到了大学就是新的起跑线。在协和，我收获了一生中的挚友，现在的妻子，还有稳定的事业。把握好4年的时光，希望你们也能受益终生。
2016届庄煜
（福州一然畅想传媒有限公司实景）
（江湖传说——专业教师赴优秀学生创业企业参观）
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学习“新思想”小课堂
2020年6月29日，习近平总书记在十九届中共中央政治局第二十一次集体学习时指出，再过两天，是我们党成立_____的日子。安排这次中央政治局集体学习，既是庆祝_____的一次重要活动，也是为了推动全党深化认识并贯彻落实好_____。
A.99周年
B.党的生日
C.新时代党的组织路线
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答案：A、B、C
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出品：福建师范大学协和学院新媒体工作室策划：教务处来源：管理学系编辑：院学生记者站管理学系分站 黄纤婷 校对：新媒体运营部 詹佩琦责编：林响（师） 刘宝飞（师）