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荣誉!油田在集团公司获奖了!


3月21日,集团公司召开2019年宣传思想工作(视频)会议。会议表彰了2017~2018年度集团公司宣传思想工作先进单位、先进个人,总结2018年工作,部署2019年工作。胜利油田、西北油田等6家单位作了交流发言。公司党委副书记管路平在扬州分会场参加此次会议。


在这次会议中,中国石化宣传部主任吕大鹏这么评价江苏油田:


江苏油田在 “ 深 ” 和“ 实 ” 上下功夫,着力做好一人一事的思想政治工作,形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。 




荣誉


江苏石油勘探局荣获集团公司

2018年度宣传思想工作先进单位

不仅如此

还有两位“小萱”

江苏油田党委宣传部部长 高和兴

江苏油田矿开党群工作部副主任 桑瑶

也获得了 

18年度宣传思想工作先进个人


细想一下 2018年

油田的宣传思想工作可是做了不少事儿呢

平时小萱总是尽心尽力宣传别人

这次也来“秀一秀”自己去年的工作



组建形势任务宣讲团,分四个片区集中宣讲;组建形势任务宣讲小分队,先后10多次深入基层一线面对面宣讲。


全年出版报纸50期,播出电视新闻104期,局域网推送新闻5500多条


集团公司直属企业中第一家开通并常态运行“奋进江苏油田”子平台,编发“新闻快车”160期,进行网络直播活动5次,基本做到了当天新闻当天推送。


高质量办好油田微信和微博公众号,微信全年推送原创文章267篇,阅读总量65W+,其中被中国石化、中国石化报、石化党员等转载78篇;微博全年推送808条,单条最高阅读量68W+,被石化实说转发14条,国资小新转发3条,“两微”影响力指数稳定跻身中国石化第一方阵。


全年在中国石化媒体刊发新闻稿件490篇,在人民网、工人日报、新华日报等刊发新闻稿件80多篇,在抖音、今日头条等重点网站注册开通自媒体公号推送微视频120多条,图文300多篇,央视新闻联播、新华社、人民日报等先后两次对油田进行重点报道。油田被评为“全国石油石化行业新闻宣传先进单位”。


发布实施“心能量-EAP”三年行动计划,开通EAP心理咨询专线,下发EAP工作手册,开展在线心理检测,组织 EAP小分队下基层、进机关活动10场次,举办域外海外员工亲子训练营,为“打造有温度油田”助力。


其实,摆了这么多数据,小萱就想说,油田的宣传思想工作一直都紧紧围绕“深化改革、转型发展、扭亏脱困”中心任务展开,为公司改革发展顺利推进做出了积极贡献。



2018年宣传工作亮点抓根本立主导,思想理论武装更加深入。

推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传进班子到成员、进班组到人头、进市场到项目、进社区到家庭。



组织举办十九大知识竞赛、网上答题,召开“学习新思想、贯彻十九大、建设新型油田”演讲报告会,引导干部员工自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

抓制度破难点,意识形态责任更加落实

构建明责、担责、考责、问责闭环体系。加强意识形态阵地管理,对油田自办媒体,包括报、网、台以及以单位名义注册的微博、微信等进行调查登记,落实责任人,确保处于受控状态。认真落实集团公司意识形态专题会议精神,深入开展自查自纠,有效维护了意识形态安全。

抓观念促转变,形势任务教育更加扎实

举办“石油魂”报告会,增强了干部员工“我为祖国献石油”的自豪感和使命感。



以“团结鼓劲”为总基调,组建形势任务宣讲团,分四个片区集中宣讲。宣讲小分队先后10多次深入基层一线面对面宣讲,大张旗鼓地宣传习近平总书记关于保障国家能源安全的重要批示精神,宣传集团公司和油田所面临的形势任务和发展愿景、发展战略。

抓融合求突破,正面舆论氛围更加浓厚

坚持正面宣传为主,大力加强增储上产、抗台防洪、安全环保等正面宣传,大力加强田明、王志等典型宣传,大力加强履行社会责任、创建绿色企业等对外宣传,讲述油田好故事,汇聚发展正能量,激发了广大员工身为江苏油田人的自豪感。


准确把握新时代舆论传播规律,坚定不移将新闻舆论工作的主战场从原来以传统媒体为主向新旧媒体融合转变,从原来以内宣为主向内外宣融合转变。

抓创新树品牌,企业文明形象更加彰显

抓住庆祝中国石化成立40周年契机,积极参与“中国石化在江苏”系列宣传活动,向社会展示了油田智慧、绿色、开放的良好形象。



成功启动并持续开展公众开放日活动,被集团公司确定为公众开放日活动示范单位。



积极做好品牌形象建设和品牌创优工作,江苏紫京荣获2017-2018年度“中国石化优秀品牌”称号。


加强社会主义核心价值观宣传教育,田明被中宣部表彰为“全国岗位学雷锋标兵”。


深入开展以“送理论、送法律、送温暖、送健康、送文艺”为主要内容的城乡结对、文明共建活动,在江苏第三届志愿服务展示交流会上,油田被表彰为“爱心单位”。

抓热点重疏导,日常思想工作更加有效

围绕“四供一业”移交、薪酬制度改革等热点问题,定期开展员工思想动态调研,组织片区集中调研5次,发放网上调研问卷3800多份,召开小型座谈会26场次。



发布实施“心能量-EAP”三年行动计划,开通EAP心理咨询专线,下发EAP工作手册,开展在线心理检测,组织 EAP小分队下基层、进机关活动10场次,举办域外海外员工亲子训练营,为“打造有温度油田”助力。

抓整合强能力,宣传队伍活力更加迸发

坚持把党的政治建设摆在首位,组织宣传干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国宣传思想工作会议精神,打造高素质宣传干部队伍。一大批基层通讯员,以苦为乐、以勤为径,利用业余时间写稿件、编微信、拍视频,成为做好油田宣传思想工作的一支重要力量,共同为油田改革发展鼓与呼。


凡是过去 皆为序章

江苏油田将怀揣着这份荣誉

更加坚定的前行

续写更多的荣光


图片:王庆辉 往期微信

编辑:徐博誩闻


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