速进！参与竞答赢大奖！
江苏省女职工劳动保护特别规定答题
女性有哪些劳动保护规定？
企业对女职工的用工管理应注意？
可否约定限制女职工结婚、生育？
能否在女职工怀孕期降低工资待遇？
能否解除劳动合同？
产假休息多长时间？
……
3月是女性的月份
也是全国总工会确定的女职工维权宣传月
奋进江苏油田平台推出
江苏省女职工劳动保护特别规定竞答活动
这些与你有关的法律条文
你知道多少？
边答题边了解一下？
准备好了吗，让我们LET’S GO!
看看能不能考到100分！
江苏油田全体员工
知道为什么要全体员工都参与答题吗？小萱来告诉你！
虽然这是关于女性权益的题目，但其实与每个人都息息相关。
✓领导干部要知晓此规定、作主动维护权益的表率；✓相关职责部门要积极配合，把规定贯彻落实到位；✓从事女职工工作、职业健康、劳动保护、人力资源、法律事务、计划生育、社保等工作的同志要全面熟悉各项要求，运用于实际工作和具体管理中；✓男同志们也要了解规定，多多体贴女同志；✓而女同胞更要在自己掌握的前提下维护好法规赋于的自身权益。
答题奖励完成答题并获得80分以上可参与抽奖
奖品有:
苏泊尔煎烤机（2个）
碧然德净水壶（4个）
苏泊尔电水壶（6个）
小萱特别提醒：大家可以先点击参与抽奖，但如果中奖后我们验证您的答题情况不符合要求，将取消您的中奖资格。
答题结束后，我们还将根据单位参加微信竞答活动的答题次数、人均参与率、正确次数、正确率等情况进行排名，选定得分高的８个单位进行奖励。
答题通道①进入“奋进石化”中的“奋进江苏油田”
②进入页面最下方的“活动”栏，再点击第二条的“《江苏省女职工劳动保护特别规定》答题”；每人有三次答题机会。
③开始答题。大家可以先学习并进行模拟测试，再进入正式答题。
编辑：徐博誩闻
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