好消息好消息！
近日，江苏油田被集团公司授予江苏地区技能等级认定中心，主要负责江苏油田、华东石油局、华东石油工程公司、管道公司等单位的技能等级认定评价相关工作。这是江苏油田积极落实国家对技能人员的政策红利，在中石化率先获得职业技能等级认定资质后，再次取得区域技能等级评价资质。
牛！员工技能证书全国通用
2019年7月16日，在扬州市技能鉴定中心技术支持和业务指导下，油田首批200多名员工通过技能等级评价，取得了全国通用职业技能等级证书，在江苏省技能等级评价系统里，可以查询到他们的相关信息。
油田取得职业技能等级认定资质，意味着油田员工在培训鉴定、就业创业、技能提升等方面享受到与国家职业资格同等待遇，油田员工成长成才之路更宽广。为落实国务院“放、管、服”改革要求，国家进一步推进职业资格制度改革，并率先在中石化等18家央企试点开展职业技能等级认定工作。
江苏油田在广泛调研、充分征求意见的基础上，编制了江苏油田技能等级认定试点工作方案，按照规范化要求，对申报职业的清单目录、标准编制、题库开发、场地设备、管理流程、运行监管、信息化建设等方面进行了规范化整理。
在国家人社部、江苏省人社厅、中石化人事部的指导和帮助下，江苏油田积极与属地人社部门对接，做好系统申报、数据校验、试点运行等一系列工作，推动国家对技能人员的政策红利的落地落实，在中石化率先获得职业技能等级评价资质，也是在江苏省第一家获得备案的职业技能等级认定试点单位。
双资质
◆职业技能等级认定资质
◆区域技能等级认定中心
目前，油田可进行技能评价的工种涵盖油田、炼化、销售等上中下游的155个职业（工种）。
江苏油田职业技能等级认定职业(工种)目录
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目前，油田正在对2017-2018年技能鉴定向技能等级认定过渡时期，员工取得的职业技能等级证书进行证书数据上传补录工作，保证原有职业技能等级证书的效用。
现在，经过油田技能等级评定合格的员工，都将享受到与国家职业资格同等待遇。
全省首家获双资质认定，凭啥？
油田取得职业技能等级认定资质以及区域技能等级评价资质，源自于油田一直以来强化技能人才培养工作，不断夯实软硬件实力，持续稳步推进技能等级评价基础建设。
01自主开发5套信息化管理软件
为满足技能人才培养的需要，油田自主开发了“理论考试系统”等5套信息化管理软件，建立了技能训练网上考试平台，技能等级认定评价的信息化管理水平得到不断提升。
02坚持建设竞赛场地
油田坚持每年投入必要的资金用于培训、鉴定、技能竞赛场地建设。目前油田在扬州、金湖、真武等地配有可联网的11间机房，计364台机位；建有采油、集输、作业试油、电讯、运输、物资、生活后勤等22个集“培训、鉴定、技能竞赛”三位一体的规范化、信息化技能操作场地，覆盖油田全部工种，实现了鉴定全天候考核、全过程控制和全封闭管理。
03修订题库、教材
在技能培训教程和题库开发、建设工作中，油田技能鉴定中心结合最新生产工艺和操作规范，平均每2～3年对鉴定题库、教材集中修订一次，平均每年完善理论试题近万道。
04建立考评员、督导员人才库
在考评员、督导员考评队伍建设中，油田按照“公平、公正、权威、保密”的原则，面向全油田及相关兄弟单位，严格按照选拔流程，做好考评员和督导员遴选工作，每年组织考评、考务、督导人员进行系统性培训，建立了634名考评员、26名督导员的人才库。
05严格考评监督制度
在技能等级认定实施过程中，为确保技能等级认定评价质量，油田技能鉴定中心从申报、评价、反馈等各个环节实行全过程管控，对各工种技能操作考核结果进行定性、定量分析，不断提升技能等级认定评价水平。在技能等级认定过程中，油田强化质量督导，实行纪检监督、职工代表监督和油田委派质量督导员“三结合”的考评监督制度，保证了考评结果的公平、公正。
一切就绪，只等你来！
平台更宽，效率更高，服务更优。被集团公司授予江苏地区技能等级认定中心后，油田技能鉴定中心与同区域的华东石油局、华东石油工程公司、管道公司等服务对象主动进行接洽，对专业职业（工种）范畴、隶属关系、评定权限等进行系统化的整理和完善，进一步完善实施方案，规范工作流程，积极做好区域认定中心认证备案工作。
经过一系列工作，油田技能鉴定中心已与相关单位完成数据对接、工种申报、机构备案等工作。“我们将科学组织实施技能等级认定评价，扩大技能等级评价工作影响力，不断提升评价工作质量，将油田技能鉴定中心打造成为中国石化和江苏省一流鉴定机构，为员工成长成才搭建更宽广的舞台。
——江苏油田技能鉴定中心 别同飞
”
图：来自油田技能鉴定中心
文：王庆辉 别同飞
编辑:王庆辉 李雅婧|编审:刘媛媛|监制:高和兴
拍手称快！这么多基层员工的烦心事，都被解决了！
十年温情守护，两个人在一起才是家！
广西百色地震！百色油区生产生活秩序一切正常！
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