传承石油精神 弘扬石化传统
前段时间
一场关于陈俊武和“石油铁人”的报告会
在油田引起了热烈反响
大家表示，报告会
感人肺腑、催人奋进、形式新颖、耐人寻味！
详情请戳
↓↓↓
《5000人同看一场报告会！这种体验真是棒呆了！》
而今天，为了进一步凝聚广大干部员工
干事创业的精神力量
全力冲刺年底各项目标任务
江苏油田“传承石油精神，弘扬石化传统”
巡回宣讲会也正式开始啦
小萱了解到
本次巡回宣讲会将持续2天
分别在金湖、真武、邵伯三个片区进行巡回宣讲
将有数百基层干部员工现场聆听报告
↑今天下午，油田在金湖片区召开“传承石油精神 弘扬石化传统”巡回宣讲会
而报告团的成员们也非常给力
不仅有艰苦奋斗的老石油
也有立足岗位的技术大拿、科研能手
他们从不同的侧面和角度
用朴实的语言、生动的事例、精彩的故事
为我们作了一场感人至深、催人奋进的精彩宣讲
没有机会到现场聆听的
记得关注我们的微信噢
今天，就先为大家来剧透第一波~
（海量老照片来袭）
讲 述 人：郭 德 鸣
在这之前，人员的到位、相关设备的到位，相关生产单位的组建以及各级组织机构的建立都是必须要做的事，其中在人员上：➤ 从胜利油田抽调职工组建了钻井处、试采处、油建处、运输处、水电讯大队、地质处和供应处；
➤ 从四川油田抽调职工组建了钻井大队（来了5个钻井队）；
➤ 从长庆油田抽调职工组建了地质调查处；
➤ 另外，还从青海油田抽调了一些干部，等等。
所以，江苏油田实际上在1975年初就已进行了勘探开发会战的前期工作。
我是1978年初才成为石油工人的，虽然那时会战已经进行了三年，但在那个时候，仍然能够明显感受到浓厚的会战气氛——“有条件要上，没有条件创造条件也要上”。油田各级组织用心地传承石油传统，大力地弘扬石油精神；油田各级领导身先士卒、严细认真、率先垂范的思想作风；以及许多老职工立足岗位、锐意进取、无私奉献的积极行动，都给了我很多的感染和激励。在我的记忆中，还有这样一件事：1978年临近年底，由于多方面原因，钻井进尺任务吃紧，有可能完不成当年的进尺任务。怎么办？当时钻井处采取的办法是，新上一部钻机，从相关钻井队抽调人员，临时组建一个新队，抓紧安装、开钻，就这样保证了全年钻井进尺任务的完成。
当时我所在的钻井队也抽调了一个班，10多个人去支援新队，本队上班的人少了，工作自然比原来要辛苦，但是大家都毫无怨言，因为抽调出去的人，留下来的人，实际上都为这一次特殊的会战做出了贡献。怎么看这件事？后来我想到了一句话：叫作：用会战的方法解决会战中遇到的问题。
芦席棚是那个年代钻井队职工的宿舍。一个班的职工，集中住在一个芦席棚里。包括钻台、机房，分到各班的地质工、泥浆工等，十五、六个人。我们到了钻井队，首先受到的教育就是，讲“三老四严”，严格的管理、严格的要求，不但要体现在生产现场，在芦席棚里同样也要有具体体现。于是在我们居住的芦席棚里，就有了若干的“一条线”：➤ 用砖头铺床板，这是我们的床。相邻两张床之间，下面的砖头一条线；
➤ 床下不允许放工衣，手套、安全帽等，鞋子摆放一条线；
➤ 每个人的脸盆、毛巾、水杯，集中摆放在芦席棚里的某一个地方，又有了好几个一条线。
再加上，起床后必须叠好被子，每张床统一都挂上蚊帐，工衣、工鞋、手套、安全帽统一放在芦席棚顶头的工衣房里，一进芦席棚，看到的，到处都是整整齐齐，感觉人的精神面貌就是不一样。老职工对这样的要求都很习惯，他们说，这叫作军事化管理。而当时，老职工都把井队称为连队，把井队党支部书记称为指导员。
↑1980年4月13日，国务院副总理康世恩视察江苏油田
这是江苏油田1975年4月23日在北京召开成立大会时，当时的石油部长康世恩，讲话中特别提出的一个要求。他的原话有3段：第一段，再一个是战前动员。做任何一件事情，领导机关的责任就是把任务讲清楚，把各个力量都组织起来，协同动作。要想搞好协同动作就必须有战前动员，各种力量统一行动，各方面的前线与后勤、政治工作和生产指挥，所有各个方面，拧成一股绳。通过一个什么形式呢，就是通过战前动员，和我们解放军打仗一样。战前没动员，稀里糊涂就开钻，肯定打败仗，所以，战前动员很重要。第二段，再一个是战后总结。每打完一口井，压裂一个层，都要总结。发现好人好事，大表扬，使人们学有榜样，正气就不断上升。通过总结，一分为二，发现我们工作中的弱点、缺点，甚至于错误的东西，那就可以进行教育。↑1977年10月28日，江苏石油勘探开发会战指挥部召开真20井祝捷大会第三段，战前的动员，战后的总结这一套政治思想工作，是我们大庆会战的光荣传统。学大庆，这也是一个具体的经验。我在钻井队的时候，井队领导也一直是这样去做的。我对这一项工作印象很深，所以后来在油田成立30周年组织的征文活动中，还写了一篇小文章，题目叫“想起那一次完井整训”。投稿征文，当然不能够成为流水账，所以我提炼出了一个观念：“教训也是财富”。这个观念，符合我们那次完井整训的实际，也符合老部长康世恩关于战后总结的要求。
那是在1979年6月初，指导员找我。我们之间就有了以下的对话：
“队里决定抽调你和另外两名党员进炊事班，任务是，改变食堂面貌。这件事，你是去也得去，不去也得去！你有什么想法？”“好，那我再交待你一下，6个月以后，仍然回生产班组。”于是，我从钻工临时改行，当了8个月炊事员。多了两个月，是因为炊事班长的挽留，不细说了。我后来想这件事，感觉既平常又不平常。岗位调动，本身很平常，但是这一次调动，却不平常。它体现出来的，也是一个会战传统。对于组织而言，这是抓三基工作需要党员发挥作用而进行的调动，而会战中，必须要充分地发挥出党组织和党员的作用，这是不言而喻的；对于个人而言，党员的先进性，既要在平时让群众看得出来，更要在党组织需要的时候无条件地站得出来。归纳上面说的3个情况，我有一个体会是：石油精神在许多时候就蕴藏在石油传统之中。所谓“讲传统、见精神”，就是这个意思。
难忘峥嵘岁月
初心再启新程
聆听巡回宣讲会 凝聚干事创业正能量
做石油精神、石化传统的
传承者、践行者
为振兴油田、推动发展作出新的更大贡献
明天巡回宣讲会将在真武、邵伯继续进行
我们也将带来另一篇同样精彩的故事
敬请关注噢！
图片来源：油田档案馆 王菲菲
编辑:李雅婧|编审:刘媛媛|监制:高和兴
美哭了！这30张硬照，谁能入选2020年江苏油田日历？
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民房深夜着火，在休婚假的油田消防员……
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