实时在线 | 今年“宣讲”真的有点不一样~
来了来了
他们又来了
今天上午9点扬州紫京报告厅
江苏油田“扭亏为盈 奋斗有我”
形势任务报告会现场开讲啦~
公司党委副书记、工会主席管路平，公司机关以及在扬单位的领导、干部员工、基层班组长和群众代表共100多人在现场聆听宣讲。
要说今年的形势任务教育
和往年还真的不太一样呢~
小萱觉得这个系列活动：
硬核、新颖、灵活……
夸赞的词说了一堆，你肯定要问
到底有多硬核？到底有啥不一样？
赶紧和小萱去看看吧
线上与线下相结合
从形式上来说
小萱就get到了“不一样”：
不仅现场讲的都是实打实的“硬货”
线上学的内容也不再是简单的图片文字~
先来看看今天在扬州片区进行的线下宣讲吧
党委宣传部 刘学杰
✦2020年集团公司、油田改革发展总体形势如何？
✦油田“十四五”发展愿景是什么？
✦新形势、新挑战下我们应怎么干？
勘探开发部 刘磊
✦完成2020年105万吨的原油生产目标，困难在何处、潜力在哪里？
✦我们该如何突破资源的困扰、提升产量效益？
市场开发部 王显
✦2020年如何扩量提质、拓市创效，助力油田扭亏脱困？
财务计划处 田洪波
✦2020年实现盈利的空间在哪里？
✦如何确保全年2400万利润目标的实现？
人力资源部 别同飞
✦2020年油田在推进人才强企上有什么新举措？
✦如何有效激发各类人才的活力，进一步提升干部员工干事创业的热情？
企业管理处 戴士角
✦2020年，油田在推进改革上有哪些重要举措？
✦如何向深化改革要活力？
一厂真武管理区 袁荔
✦我们是如何开展竞聘上岗的？
怎么样？
看到这些问题
你是不是迫不及待的也想听一听？
瞧，现场听众们听得多么认真
在宣讲会现场
大家还观看了形势任务动漫小视频
对了，这就是宣传部今年推出的
重磅线上“学习产品”——《小萱讲形势》
用“动漫片”告诉大家
油田最新的形势任务
每集也就2、3分钟~
看动画学知识，这形式真的很fashion啊~
我们已经在奋进江苏油田平台
发布了四期内容
只要你想学
随时随地都可以在手机端点开观看哦~
机关与基层相结合
今年的形势任务教育
在宣讲人员的选择上就花了不少心思
除了来自机关的宣讲员讲形势、解疑惑
还有来自基层的宣讲员介绍成功的经验做法
比如：
✦我们如何推进项目化管理的？（采油二厂）
✦岗位奋斗科研发力（地研院、物探院）
✦员工转岗（工程中心）
✦战“疫”保产（采油一厂、新源矿业）
身边人讲身边事
就是为了激发大家的学习热情~
这些从群众中来的“宣讲员们”
将紧扣如何打赢扭亏脱困攻坚战核心任务
从国际国内、内部外部、
局部总体、过去现在等多个维度
用翔实的数据、直观的图表，为大家
讲清新形势新任务
讲明新目标新部署
讲足新潜力新优势
讲实新措施新成效
一场宣讲会听下来
绝对是收获满满，思路明确，意犹未尽
上午在扬州机关片区启动宣讲会后
下午宣讲小分队又立马奔赴金湖
深入基层为员工讲述当前形势
除此之外，小萱了解到
今年的形势任务教育还将采取
“小分队深入班组讲”、
“基层配合联动讲”等方式
真正做到机关与基层相结合
✦小分队深入班组讲：3月下旬由宣传部依据不同需求，选择相应模块内容，请相关人员深入基层一线和班组岗位开展宣讲。
✦基层配合联动讲：各二级单位，在油田开展宣讲的基础上，依据自身实际，通过设立党支部书记小讲堂、组织集中宣讲、编发口袋书等多种方式，开展形式多样、内容丰富的宣讲活动，形成点面结合、整体联动的立体式宣讲格局。
宣讲与培训相结合
今年的形势任务教育
还有一个特点小萱要来说一说
那就是它还将被
纳入处级干部培训、党支部书记培训
及员工日常教育等各类培训中
✦领导带头示范讲：两级领导班子通过上党课、参与座谈讨论等形式，深入联系点开展职代会精神宣传，与基层干部员工一起谋划工作思路，明确工作方向。
✦日常培训持续讲：将形势任务教育纳入处级干部培训、党支部书记培训及员工日常教育等各类培训，推进培训与形势任务教育相融相促，达到以培促教，以教助培的效果。
小萱是这么想的：
培训本身就是一个学习的过程
作为江苏油田的一员
充分了解油田的形势
那就应该是必修的一课
在深入学习之后
我们都应该对照自己的岗位职责
问一问自己
“我为油田做了什么？油田给了我什么？
我正在为油田做什么？
我还能为油田做什么？”
……
不知道大家听小萱介绍了这么多
有没有发现
今年的“教育”和往年比 确实有些不一样
这“N”种方式的配合跟进
真是：全天候、全方位、全覆盖！
管路平在报告会现场提出要求：
要进一步掀起学习宣传集团公司工作会和油田职代会精神的热潮；广泛开展“扭亏为盈、奋斗有我”主题实践活动；全力推进职代会精神落实落地。
目前形势任务宣讲
已经在扬州、金湖片区成功进行两场
来听听第一波的听众们都有啥收获：
工程院 黄越
听了这次形势任务报告会，更加深刻认识到了油田目前面临的形势，同时也对油田扭亏脱困充满信心。作为一名基层技术人员，我要加强学习国内外压裂知识，做好技术创新，学习页岩油气的压裂知识，做好技术储备，为油田扭亏脱困贡献一份自己的力量。
研究院 薛丹
聆听完宣讲报告，再一次感受到低油价下油田面临的严峻形势，也让我重新审思“我能为105万吨产量做什么”。作为开发战线上的一名90后，我将立足岗位，敢于担当，扛起责任向前冲，高质高效完成各项任务，在奋斗的青春中实现青年人应有的价值。
江苏矿业 周培培
油田目前面临的严峻形势，与我们每个人息息相关。产量构成、机构设置都有待调整，这是一场没有退路的攻坚战，在这场战斗中既有挑战又要寻找出路，作为油田的一份子，我愿意贡献出自己的一份光和热，助力油田打赢这场扭亏脱困攻坚战。
职工培训处 宋旺
形势任务报告会通过背景、数据、措施等方面的综合分析，让我们直观了解了当前油田上下面临的压力和挑战。作为油田大家庭中的年轻一代，我们要以积极主动的心态、务实高效的作风、奋发有为的状态，体现新时期石油人应有的忠诚与担当。
新源公司 李均喜
我对报告会主题有这样的认识：“扭亏为盈”是目标，这是政治任务，是经济责任，同时也是输不起的民心工程，这是职代会明确指出来的。“奋斗有我”就是指出我们全员都要有责任、有担当、有智慧，努力去完成这个任务。
江苏紫京 卫彦利
我身为紫京公司的一名普通员工，身为一名90后的年轻人，不仅要微笑、自信、阳光，更要乐观、勤奋、充满希望，要在日常工作中树立做大做强物业餐饮业务的服务理念，进一步助力企业向规模化、品牌化、高端化的方向发展。
社管中心 陈玉娟
作为一名基层员工，今后工作中我将努力做好身边人的职代会精神宣贯，树立信心、勇于担当，更要立足岗位，积极参与到“五节六小”的劳动竞赛中，为油田扭亏为盈、为社管转型发展、为大楼打造高端物业贡献自己的一份力量。
物探院 王雪静
听了油田“扭亏为盈 奋斗有我”形势任务报告会，喜忧参半。但是近5年的锤炼实践证明，油田是不会被轻易打倒的，只要全员坚定“奋斗有我”，担当作为，决胜属于我们每个人！
采油二厂 葛宇侠
每年年初，我都会翘首以盼形势任务宣讲。今年是油田决战扭亏脱困的攻坚之年，作为基层一线员工，我们只有树立目标，扛起责任，做好本职工作，多学，多干，勤钻研，懂节约，拿出战斗的状态和奋斗的姿态，上下一心，扭亏为盈，奋斗有我！
油服中心 曾永强
7名宣讲成员挤掉“水分”、留足“干货”的报告，拉直了我心中的问号。我要将压力与希望继续传递给班组每名员工，油田就是我们的家，岗位就是我们的家产，相信每一个油田员工都有与油田共命运，共患难、共进退的责任和担当。
车管中心 孙海军
七个报告主题明确、内容丰富、分析透彻、讲解生动，其中采油一厂真武管理区的报告对我们今年即将开展的片区（班组）承包有很好的借鉴意义，同时更加坚定了我们深化改革创新、全面完成各项目标任务的信心。
据小萱了解，接下来
形势任务宣讲团将前往真武、邵伯片区
为大家继续进行巡回宣讲
各单位也将结合自己的实际情况
开展各自的形势任务宣讲
这个将持续宣讲全年的“超级天团”
你期待他们的到来不？
认清形势才能把握方向
明确思路才能决胜扭亏
让我们真正紧张起来，立即行动起来
以临战的状态、必胜的信心
全身心投入到这场“扭亏为盈”的战斗中去！
图片：徐博誩闻 王禄
编辑：李雅婧|编审:刘媛媛|监制:高和兴
1598099.18！
最美不过“春耕图”！
聚力创新，今天是我们的主场！
Hi 你在看吗
点一下告诉我呗