江苏油田中层干部公开招聘，9名人员今起正式上岗！

今天（5月21日），于雯泉、葛政俊两名同志通过竞聘走上油田中层副职岗位，分别担任勘探开发研究院分管勘探和开发的副院长。

与他们一起通过竞聘，走上油田中层干部岗位的，一共有9人。

能走上这个岗位

可以说是非常不容易

他们可是从众多竞聘人员中

经过笔试、面试、考察等多层选拔

突出“重围”出来的

现在小萱就带大家回顾一下

油田中层副职公开招聘的过程

1.招聘规模大

一次招聘9名中层副职

为进一步拓宽选人用人视野，改善干部队伍结构，根据部分单位领导班子建设的实际需要，今年4月，油田公开招聘9名中层副职，主要涉及勘探、开发、工程主体专业和财务管理等重要岗位。

公开招聘严格按照报名与资格审查、笔试和面试、组织考察、研究任用等工作程序开展。

本次公开招聘是油田深入推进人才强企工程，加快人才培养的重要举措之一。

油田人才培养规划将以今年职代会精神为指导：

01

深入推进人才强企工程，把人才培养作为战略任务来抓。

02

严格执行干部选拔任用条例，重用大胆改革、锐意创新、敢抓敢管、埋头苦干、默默奉献的人，让吃苦的吃香、有为的有位、能干的能上。

03

加大中层副职竞聘和市场化选聘力度，变相马为赛马，让更多想干事、能干事、干成事的人才脱颖而出。

2.竞争激烈

录取比例为7：1

4月2日，油田组织中层副职公开招聘笔试考试。本次招聘考试，共有65人参加（有1人因为疫情影响通过视频监控的方式进行）。其中，勘探13人、开发12人、工程29人、财务11人。博士学历共有6人。

4月9日-10日，组织面试考试，共有48人参加，其中勘探组专业13人、开发组6人、工程组18人、总会组11人。

本次公开招聘，汇聚了油田各层面精英。来参加竞聘的人员，大都是油田勘探开发、生产经营系统的生产骨干。他们中有的获得过“闵恩泽青年科技人才奖”，有的获得过油田双文明劳动模范荣誉称号，有的获得过油田科技标兵称号，有的获得过多项集团公司油田科技进步奖和油田科技进步奖。

小萱算了一下

录取比例为7:1

竞争真是激烈啊！

3.高标准选拔

油田4大专业领域设擂台

在当前油田决战扭亏脱困的关键时期，本次竞聘选拔紧贴油田实际，树立高标准选拔要求。

据参加竞聘人员介绍：

勘探专业：

侧重于隐蔽油气藏、非常规勘探等相关专业知识，以及对勘探生产实践、科研攻关的思路和认识；

开发专业：

侧重于滚动增储、提高水驱采收率、提高SEC储量等相关专业知识，以及生产管理、效益开发的思路和认识；

工程专业：

侧重于生产现场问题处理、提高采收率相关工艺技术，以及新工艺新技术应用的思路和认识；

财务专业：

侧重于国家财税政策、会计账务核算、风险防控等相关专业知识，以及成本管控、挖潜增效的思路和认识。

参加竞聘的人员普遍反映：

本次竞聘与油田当前生产实际紧密结合，不仅测试思想政治理论和专业技术知识，还考察对生产实践的了解以及科研攻关的思路，相当于“百日攻坚创效”行动的思想和技术练兵。

竞聘人员们表示，这是赛场，更是展示的平台，将激励自己更加担当作为，更好的创新创效。

4.实力上岗

“80”后占比8成

经过严格选拔，9名人员脱颖而出。这9名人员，大多来自油气主业和生产科研单位，都是勘探、开发、工程、财务等生产经营急需的人才，都有着较高的学历和突出的工作业绩，这将为推进“聚焦主业、聚力创新”油田发展新战略，提供坚实的人才保障。

小萱也注意到：本次9名获聘人员中有7人是“80”后，占比近8成。

可以说，竞聘选拔“不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份”，给了年轻干部更多机会。目前，油田“80后”中层干部占比从年初的4.4%提升至9.2%。

为深入推进人才强企业工程

☆ 油田持续完善干部选拔任用、人才选聘管理等10多项制度，加大竞聘力度，进一步激发人才活力，凝聚发展动能。

☆ 油田大力实施年轻干部“333”培养工程，2-3年内分别组织30名干部到基层一线历练、跨单位交流和行政党群岗位轮换。

☆ 油田深入开展青年骨干优培计划，实行专项培养。

百日攻坚创效 百个基层故事➤

单班工作量再攀新高

生产准备一队创下工作量新高，施工准备3口井、收尾4口井，再加上黄21站卸油管580根，是一个班一天的工作量。

早上7时，黄珏班副班长李守汉带2个人去黄21站卸油管580根，副队长陶维军带3个人到作业二队一班黄X159井起地锚收尾，两地工作相约完成，沿途到陈二房卸地膜垃圾、装一个大管桥，一起到作业二队一班韦2-42井打地锚、铺管排地膜、甩包驴头。

11时，他们将午饭的时间压缩到最短，班长宣云海带2人到作业二队二班水井韦5-65井吊罐收尾，就近转场到水井韦5-14井施工准备。副队长陶维军带3人到带压三队二班韦8-37井起地锚收尾工作。

17时30分，班组人员一起返回到带压三队黄134井做收尾工作，大家工作节奏比原先稍微慢了一点，特别在拉地膜时没有开始的跑动，而是在缓慢地走动，他们确实也累了，用了一个半小时完成最后的收尾工作。（工程中心 谢毅峰）

   

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图文：王庆辉、朱俊、胡丰成、徐博誩闻

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编辑：徐博誩闻|编审:刘媛媛|监制:高和兴

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