一起听！真实“后浪”的声音
一名青年，一个标杆
一段故事，一朝芳华
一场拼搏，一次成长
在“百日攻坚创效”行动中
他们立足本职，勇挑重担
他们自我加压，直迎挑战
他们扬起风帆，勇往直前
……
让我们一起听一听
非烃类战线上，“后浪”们的青春故事
“冰山一角的下面，潜藏着无限可能。”
蔡旭，新源公司盐硝采输厂技术员，驻扎在基层一线，认真做好井组生产调配、挖掘低效井组潜能、工艺流程改造等工作，并不断探索，挖潜创效，用点滴行动践行责任担当。
“多一份坚持，就多一份可能。”
“我们稍微再等一会儿，井口阀门关闭后还要有个过程，0.5,0.1,0……流量计压力归零，准确率100%，可以使用。”蔡旭一边记录，一边跟身边的同事戴磊说道。
“马上该吃午饭了，这个测完，我们就回去吧，下午再来。”
“旁边挨着的就是矿17-1井，我们再把这个井的流量计测一下，这样下午再测23口井就可以了。”
“你的这个较真执着我也着实佩服，那我们就速战速决，加快步伐。”
为了打牢盐注水系统改造的数据支撑，蔡旭带领班组人员对每口井的流量计进行校对、更换，记录每个流量计的使用情况，确保反馈数据的准确无误。
“虽然工作中会有很多遗憾，但我更在意的是人生的收获。”
叶梦婕，新源公司财务计划部一名青年员工。自业财融合以来，她踏实做好经济活动分析，编制月度预算，编制公司专项治亏增盈工作方案，为公司经营决策和管理提供财务信息支持。
“一步一个脚印，既然选择了，就一直走下去。”
“这个数据，换个算法就差好多，李姐，请教您一下，一般情况下，该怎么计算才比较全面？”
“舒经理，您看这个成分费用预算里的项目，还有需要调整或者增减的吗？”
“妈妈，月底我工作会比较忙，您和爸爸出去转转，等周末我再陪你们……”
预算方案的编制，利润考核指标的对接，每一个数字，每一张表格，她都认真计算，细心核对。
对于“半路出家”的她来说，专业的财务运算，业财融合的更高要求，是她工作生涯中的又一挑战。
面对挑战，她无所畏惧，坦然面对。一次次的成本和效益分析预测，一遍遍的重点费用核对勘察，她克服种种困难，勤学勤问，勤跑勤记，用心做好每一次数据分析，确保公司各项预算指标的受控运行。
“创新，只有起点，没有终点，我一直在挑战自我的路上。”
龚琦，新源公司工艺技术研究室一名青年技术员，负责新工艺设计，物料计算，设备选型，能耗物耗计算和报告编写等工作，为公司新产品研发做好可行性分析。
“直面挫折，才能获得新生。”
四川、山东、宁波……上千公里的奔波，无数次会议的交流，大小厂家的调研，为了新产品的研发，每一处，都留下了他的足迹。
“该产品的工艺新，处理量小，对口的设备少之又少，除了选型，我们还要有自己的设计。”
对于产品中试的设备选型，他有着自己的见解和看法，每次外出调研回来，他都会结合工艺特性，罗列出更为细致的需求和方案，为下一步的调研打好基础。
“这次产品的带式真空抽滤设备找到一个意向合作企业，但还需要合作试验来一起设计制造。”
对于研发项目的每一次推进，他都乐在其中，并信心满满地开展下一步工作。
紧紧抓住机会，将不可能变为可能，是他在工作实践中最真实的写照。
在新源公司
还有着很多青年员工
还有更精彩的青春故事
他们立足岗位，默默付出
全力践行“扭亏为盈、奋斗有我”
主题实践活动
在青春最美好的年华里
奋斗，前行！
还是这种培训好
“师傅，我们在使用加热炉的时候，经常会出现很难点着或熄火的情况，这是什么原因呢？”
……
5月19日上午，为切实提高职工对加热炉的使用技能和效率，利用厂家进行加热炉质量回访的有利时机，二厂金东管理区主任技师刘正峰组织一线班组长和技术骨干，深入各个加热炉的使用现场，就加热炉在日常使用、维护中出现的疑难问题等，与厂家技术人员进行了现场学习和交流。
在墩2-33A、杨28高架平台上和卞18等加热炉的使用现场，尽管烈日炎炎，但大家抓住难得的学习机会，逐个讲述了自己在井口应用加热炉时遇到的断火停炉、难点火、回火等各类问题，认真听厂家技术人员进行了逐条的剖析、讲解，同时也反复操作实践，逐条做好记录。
“还是这种培训方式好，不用另外花钱，不用脱产，既能到现场实践操作，还能看着实物解决实际问题，提出自己的改进建议，提质增效真的很明显！”谈到这种培训方式，该区职工纷纷竖起了大拇指。（采油二厂 徐峥焕）
大干一百天、冲刺上半年，“百日攻坚创效”行动开始啦！为了进一步动员广大干部员工坚定信心、激发干劲、迎难而上，力争二季度实现更好经营业绩，中国石化江苏油田微信公众号将推出“百日攻坚创效·百个基层故事”专栏，记录广大干部员工在夺取疫情防控和生产经营“双胜利”上所做出的努力和成绩。
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