书记总经理这一周 | 前方督战，首口域外页岩油井压裂成功！
过去一周，凉爽的秋风送走了扬州八月的高温，但远在广西百色，我们的队伍冒着高温、干得火热，圆满完成了油田首口域外页岩油探井坤页1HF井压裂施工。
方志雄到百色油区检查指导工作
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方志雄到江苏紫京广西分公司检查指导工作
9月2日，勘探局有限公司执行董事、党委书记，油田分公司代表方志雄冒着高温到江苏紫京广西分公司现场检查指导工作，并慰问一线干部员工。
方志雄一行先后来到江苏紫京北部湾钦州自动化码头餐饮服务项目、北部湾港务集团总部餐饮服务项目，深入项目食堂、会议室、办公区等现场，详细了解项目运行情况，听取江苏紫京工作汇报，并与员工亲切交谈。
方志雄充分肯定了江苏紫京在广西市场取得的成绩，针对下步工作，他强调，一是要持续做大做强区域市场。坚持中高端定位，紧盯央企国企、事业单位，集中优势资源，培育标杆项目，不断做强区域市场，做大规模总量，把广西打造成紫京品牌的亮点，吸引并带动更多油田优秀员工走出去。二是要积极推进市场化改革。做实模拟职业经理人改革，将考核落实到位，鼓励能者多劳，多劳多得。探索职业雇员，不断解决劳务工身份限制等问题。加快人才培养，通过优秀项目经理以老带新，不断形成人才涌动的良好局面。三是要加强宣传力度。不仅在油田内部宣传，还要突出紫京市场以非中石化主营业务为核心的宣传点，在系统内外大力宣传，持续擦亮“中石化优秀服务品牌”的金字招牌。四是要加强基层党建工作，打造一支敢闯敢干的市场先锋，为油田奋进二次创业新征程再立新功、再创佳绩，以实际成效迎接党的二十大胜利召开。（孙玉燕）
油田2023年开发部署预安排通过油田事业部对接
8月30日，集团公司油田事业部召开2023年开发部署预安排对接视频会，油田领导钟志国、唐建东，油田首席专家，开发管理部、市场开发部、财务计划部、研究院、工程院、采油一厂、采油二厂等部门单位相关人员在扬州分会场参加会议。
会上，研究院提交的江苏油田2023年开发部署预安排项目顺利通过对接审查。（刘登科）
集团公司生态环境保护督查组在扬召开点评会
油田举办2022年第一期领导干部大讲堂
8月30日
集团公司油田事业部组织召开《朱家墩储气库-盐5项目方案》审核对接视频会，重点对地质与气藏工程部分进行初步审查。油田分公司副总经理唐建东，油田首席专家，开发管理部、工程管理部、财务计划部、研究院、工程院等相关单位部门领导专家和技术人员参加会议。
8月31日8月31日，油田召开月度财务经营例会，总结分析8月份预算执行和经营情况，安排部署下步重点工作。油田领导杨占玄参加会议。
8月31日
油田召开肖17、永48块压裂情况分析及富125块压裂方案审查会。油田分公司副总经理唐建东，油田首席专家及相关部门单位领导专家及技术人员参加会议。
8月31日
扬州市发改委党组书记、主任胡春风一行来油田，就共同推动重点工程项目、页岩油勘探开发、新能源建设等事宜进行座谈，并就油田发展情况及需求进行沟通交流。油田分公司副总经理朱相羽，油田首席专家及相关单位部门负责人参加。
8月31日下午，采油一厂党委书记何晨到安全承包点——油气集输班站真一站检查安全工作。何晨现场查看了真一站进液、外销和日常生产资料报表，详细了解目前岗位优化调整后的生产运行管理模式。她提醒班站要认真抓好冬防保温准备工作，特别是试行了无人值守、更换过新流程和新设备、岗位经历过合并优化的站库，尤其要提前谋划好冬季生产防冻防堵相关工作，提前思考制定应急措施方案。在现场，何晨与即将退休的真一站员工进行交流，勉励他们要站好最后一班岗。同时，要求党支部切实发挥好党建引领作用，激发老员工工作热情，把好的技术、好的传统继承发扬下去。（裘国岚）
8月30日上午，采油二厂党委书记王珊出席2022年党务工作者培训班开班仪式，强调基层党务工作者的认知能力水平和领导能力对党建工作能否落到实处，能否打通最后一公里起关键作用。王珊对做好党务工作提出三点要求：一是要找准定位，切实增强党务工作的责任感和紧迫感，发挥好党务工作的协调引领作用，推动各项目标任务的顺利完成；二是要把握重点，切实履行好党务工作职责，抓实党支部标准化规范化建设，发挥好党务工作的示范引领作用；三是要求真务实，切实践行党务工作的核心要义，从严治党，把党务工作的虚功做实，推进党建与生产经营的深度融合。（王菲菲）
8月31日，油服中心总经理熊涛、党委书记陈勇出席油服中心“遵守安全生产法，当好第一责任人”安全知识竞赛活动，并号召广大油服奋斗者以防范化解重大风险、及时消除安全隐患为目标，牢固树立安全生产意识，争当安全工作的宣传员、管理员、战斗员，携手奋进，攻坚克难，推动安全生产形势持续向好，共同营造油服中心安全生产浓厚氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
据悉，该中心在此次现场知识竞赛开展前，还组织了5期线上答题活动，共计3214人次参加。（袁宁）
与会人员结合各自工作岗位实际，本着求真务实的原则，谈学习、谈认识、谈体会、谈收获。胡学松强调：要坚持以提高发展质量为目的，完成好经营目标；要坚持以提升竞争力为目的，不断深化中心内部改革；要坚持以人民为中心的发展理念，持续增强员工获得感和幸福感。（周浩然）
8月30日，运输物流中心党委书记茅向东到原油运输公司进行“双联双帮”，对基层党支部工作和安全管理工作进行指标帮扶。茅向东对原油运输公司党支部工作台账、党支部“三会一课”及“主题党日”开展情况进行了认真检查。茅向东肯定了支部台账记录内容的进步，对公司员工思想动态情况进行了深入了解，随后来到停车场，对回场的车辆进行了安全检查，重点检查了车辆轮胎磨损情况、车门是否上锁、灭火器是否失效、静电接地是否完好等内容，并对主题行动的推进、安全环保、发挥党组织作用等方面提出了工作要求。(王伟)
9月1日供应中心党委书记邵江到天然气管道项目来安中转站进行安全检查并开展双联双帮，他检查了现场设备设施及风险点的安全防范措施，与大家进行了交流座谈，强调要抓好项目运行，按照安全优、服务好、树品牌要求，打造具有影响力的苏油物供品牌；要加强三基管理，完善管道仓储管控体系，推动中转站精细化管理；要抓好安全生产，做好风险隐患排查，确保工作平稳有序；要强化党建引领，保持昂扬向上精气神，在后续管道项目建设中建新功创佳绩。（田爱国）
近日，研究院党委书记吕蓬勃到开发一室进行调研，他听取了开发一室在老区挖潜、注水开发、安全生产等方面工作进展情况，充分肯定了开发一室在科研、生产、党建等方面取得的成果，对日常工作提出三点要求：一要统筹规划科室的各项具体工作，突出目标引领，优化战略布局。二要整顿思想作风，大力弘扬石油精神。三要老、中、青三代科研人员同向发力，打造一支组织高效、管理有序、各司其职、各尽其能的科研团队。四在增储上产、提质增效上展现新作为。（万茂雯）
8月31日下午，物探院党委书记李书瑜带领一行6人前往中石化地球物理公司研发中心，就油田2023年度新部署三维采集的重难点问题进行技术交流。他提出，针对江苏油田地表复杂、近地表复杂、地下复杂的情况，要建立一套适应江苏油田“三复杂”情况的采集技术体系，着力从质量方面和经济方面形成规范的评价优选标准；针对中古勘探问题，要针对性攻关，集中突破低频。他希望，双方携手并进，取长补短，加强交流，共同努力挖潜苏北盆地资源。（吕世豪 周光锋）
近日，工程院党委书记吉文献参加院“我与先辈比奋斗 岗位建功我争先”主题团日活动。他与青年员工共同观看《陈俊武：科技报国70年的开拓者》，对6位青年代表发言一一作了点评，并勉励大家立足岗位、创先争优，以更加饱满的工作热情，为油田二次创业贡献青春力量。吉文献强调，要高度重视青年精神素养提升工程，严格对照任务清单推进各项工作；要勇于展示自我，把握好每次发言机会，做好充分准备；要时刻对标对表，注重改进提升，将主题团日活动成效转化为岗位建功实效。（李太伟）
9月1日上午，新源公司党委书记吴正带队到高家堰生产一线开展“党建质量提升年”活动专题调研。现场检查了基层党支部工作记录本填写、石化党建平台应用等情况，并就党支部标准化规范化建设、石化党建平台高质量应用、基层党建品牌建设等工作，与基层党支部书记进行了座谈交流。吴正要求：要结合党委巡察问题整改，开展党建提升专项行动；要加强党支部标准化规范化建设，提升党支部基础工作水平；要聚焦“三基”工作、安全环保、降本增效、项目攻关，总结推广“支委+先锋团队”工作法，推进党建品牌建设；要强化学习提升，常态化开展党支部书记业务培训，提高党务工作水平。(谢静)
为扎实推进“支部质量提升年”工作，8月29日至9月2日，江苏矿业党委通过会议部署、现场检查和座谈交流等方式，坚持查不足、补短板、促提升，不断提升基层党建工作标准化规范化水平。公司党委书记王光明在金洪捞油分公司现场检查督导中，就进一步深化党建基础工作强调：一要强责任抓落实，基层党组织要围绕“抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳定”主要任务，有效推进安全生产等各项工作平稳运行。二要严标准促提升，坚持对标对表，注重党建工作从“做了没有”向“做得好不好”转变，着力在支部质量提升上全面过硬。三要重学习强引导，通过加强形势任务学习引导，凝聚全员奋力拼搏的昂扬士气，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（桑瑶）
8月29日至9月1日，扬州石化董事长、总经理姚日远赴南通参加江苏省一级、二级危险化学品重大危险源企业主要负责人安全管理能力培训班。培训内容主要包括危化品消防应急救援和消防安全管理、危化品企业双重预防机制建设、危化品企业连续流微通道反应技术、危化品储运设备健康监测及智能预警技术进展、安全法律法规辅导、危化品安全技术与管理等。培训旨在提升企业的安全管理水平，降低安全风险，防范遏制危险化学品重特大事故。全省130余家企业主要负责人参加培训，学业结束进行了闭卷考试。（万胜利）
本周，培训中心总经理刘向阳带头推动教学质量提升、市场开拓工作和企业品牌建设。一是参与中国石化2022年第九期青年干部培训班（示范班）、新入职员工（夏季专项招聘）结业式，做到回顾总结、提炼经验；同时跟进扬州市退役军人乡村振兴带头人能力提升培训班的各项管理协调工作。二是紧跟市场促合作，先后与石油工程公司国际部领导一行，扬州市退役军人事务局，扬州市农业农村局相关领导开展工作座谈会，进一步了解培训需求，并就下一步项目开展进行了深入洽谈。三是落实油田品牌建设会议精神，重新梳理完善中心宣传片和宣传画册，结合数字校园推进中心优秀教师库、品牌课程库建设，加大微信、抖音等新媒体客户端的品牌推广。（李圣枫）
为贯彻落实全面从严治党、依法合规治企要求，健全完善从严管理监督领导人员的长效机制，8月29日上午，离退休服务中心机关全体人员专题学习了《中国石化领导人员亲属经商办企业管理规定》，结合油田贯彻会议精神，进行了交流研讨。
中心党委书记、主任朱成荣强调，中心领导干部要按照《规定》提出的“加强学习宣贯、认真组织排查、强化日常监督”三个方面的具体要求，深入学习领会《规定》精神，准确把握《规定》基本原则，进一步增强领导干部“红线意识”和“底线思维”。（呼闯）
8月30日，矿服中心党委书记、副总经理兰素清到扬州餐饮服务部检查指导工作。兰素清要求：一要抓好主题行动，发挥党建引领作用。二要抓好三基工作，强化自我管理。三要抓好现场施工管理，加强与施工方、机关主管部门的协调，确保消防改造工程尽快完成。四要发挥平台作用，抓好特色经营。五要抓好安全管理和疫情防控工作。班子成员分工协作、相互配合，抓好疫情、燃气、设备、食品安全风险防控。（刘露）
为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升基层领导干部的综合素质和履职能力，8月26日至30日，车辆服务中心举办了2022年管理干部培训班，来自该中心机关及基层近30名管理干部参加培训。该中心党委书记张朝阳出席开班仪式，要求参加培训的管理干部珍惜机会、严守纪律、学以致用，进一步提升管理理念，拓宽工作思路，为江苏油田二次创业新征程加油助力、为车服减亏治亏多做贡献。（车宣）
9月1日下午，围绕油田“HSE管理提升年”活动，技术监督中心党委书记、总经理陈健到HSE督查大队检查指导每周问题研讨工作。会上，就本周督查的问题，大家从问题描述、图片、视频拍摄、标准规范选用逐条展开讨论。通过近三个小时研讨，确定下发督查问题25条，进行提醒即查即改24条。陈健指出要重点加强承包商、吊装、高处等直接作业环节管理、二氧化碳驱等安全管理薄弱环节督查力度。同时加强《督查手册》的运用，制定不同场所安全督查要点，不断提升工作效率。（许德文）
视频：油田电视台
编辑：王鹏宇 | 审核:刘媛媛 | 监制:高和兴
宇宙C位，我的工位！瞧他们的大美“格子间”~
成功压裂！行程2000公里，方志雄来到百色
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