渝中法院召开2020年三季度落实全面从严治党主体责任述职暨审判执行工作运行态势分析会
10月23日下午，渝中法院召开2020年三季度落实全面从严治党主体责任述职暨审判执行工作运行态势分析会，认真贯彻落实市高法院2020年三季度主体责任述职暨审判执行工作态势分析视频会议精神。
今年前三季度，渝中法院审判执行工作呈现出“二降四升”态势，收案小幅下降、结案和法官人均结案小幅上升、未结案大幅下降、结案率和结收比大幅上升。受理各类案件48729件，同比下降5.6%，结案41021件，同比上升0.9%，结案率84.18%，结收比93.81%（第三季度当季结收比104.98%），结案率和结收比均位于一类地区基层法院首位，较好地实现了将疫情对审执工作影响降到“最低程度”、干警群众“零感染”、违纪违法“零发生”的工作目标。
会上，金融庭、民二庭汇报了前三季度支部党建工作情况，监察室、司法警察大队汇报了前三季度廉政安全工作情况；审管办（研究室）汇报了全院前三季度审判执行工作运行态势情况，立案庭（诉讼服务中心）、执行局、刑庭、民一庭汇报了前三季度部门执法办案工作情况。
金融庭抓好政治建设，引导干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、争当“三个表率”，确保正确政治方向。抓实思想建设，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。抓紧组织建设，筑牢组织基础，严格落实“三会一课”、民主评议等组织生活，培养入党积极分子1名，开展谈心谈话22人次，慰问干警3人次。抓常作风建设，深入开展“作风优化年”和“制度落实年”活动，开展提醒谈话2人次，保持正风肃纪的高压态势。抓牢主责主业，1-9月收案2208件，结案2044件，结收比92.6%；密切关注金融风险防控，发出司法建议5份。
监察室持续优化司法作风，认真开展“作风优化年”活动，扎实开展作风建设常态化督察，第三季度开展督察34次，通报4类问题现象9个。严格进行审务督察，创新开展常态化督导试点工作，建立十项重点工作月度常态化督导机制，发布《重点工作常态化督导情况通报》3期并督促整改落实，接受上级法院审务督察，开展“双节”期间纪律作风监督检查，结合调研工作开展监督。密集开展专项整治，牵头对审判部门、执行部门、财务部门等容易出现漏洞的部门和环节进行全面清理。
法警队以训词精神为指引，锻造过硬队伍，开展“向警旗敬礼”活动，着力锻造一支让党和人民满意的高素质过硬队伍。以保障安全为核心，建设平安法院，推进疫情防控工作常态化进行，第三季度测量体温80000余人次，安全检查54405人次。以服务审执为重点，助力公正司法，第三季度押解看管被告人341人，送达刑事法律文书1085份，勘察现场94次，拘传拘留23人次，扣车10辆，查封冻结218次，派出车辆2207台次。
审管办（研究室）1-9月，我院受理案件48729件，排全市法院第三位；结案41021件，同比上升0.9%，排全市法院第二位；法官人均结案477件，同比增长5件；未结案7708件，同比下降29.8%；结案率84.18%，同比上升5.45个百分点，结收比93.81%，同比上升5.38个百分点，结案率和结收比均排名一类地区基层法院第一位。一审判决案件改判发回重审率0.17%，在一类地区基层法院中排第一位。一年以上长期未结案件同比减少236件。实现把疫情对审执工作的影响降到最低程度的目标。
立案庭务实抓好诉服、诉调、速裁三大平台建设，成功创建全国法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设先进单位。1-9月，完成立案43726件，调裁快审结案17610件，收结比96.2%，审结占比民商事诉讼案件的73%。提升诉讼服务水平，统筹推进常态化疫情防控和诉讼服务工作，推进法治化营商环境建设，做深智慧诉讼服务。提升多元解纷成效，深入推进诉源治理工作，擦亮诉调对接品牌。提升简案速裁效率，推进标准化管理，落实速裁快审办案主责，加强案件管理。
执行局1-9月，新收案件16217件，结案15649件，收结比96.5%，“3+1”核心指标均达标，执行质效排名一类地区基层法院前列。以执行质效指标为指引，落实执法办案主责主业。一年以上未结老案从二季度末的219件降至104件。以突出执行“一性两化”为目标，有力有序开展行动，在日月光广场举行扣押机动车集中司法变卖专项活动，成交率92.9%，成交金额593.7万元，溢价率24.4%。以两个执行专项活动为契机，规范执法办案各个环节。
刑庭忠实履行刑事审判职责，1-9月，新收案件938件，结案915件，集中清理一年以上未结老案38件。坚决打好扫黑除恶收官之战，审结涉黑涉恶案件8件15人，向相关单位发出司法建议30份。持续深化刑事诉讼制度改革，严格落实三项规程、三类人员出庭、律师全覆盖等制度，组织召开庭前会议14次，适用认罪认罚从宽制度审结案件829件。区人大常委会对我院在推进落实以审判为中心的刑事诉讼制度改革工作给予充分肯定。
民一庭1-9月，受理各类案件3221件，结案1841件，结收比72.3%。调整办案机制，设置侵权、合同、家事、物权四个审判团队进行专业化审理；加强老案清理，第三季度审结一年以上长期未结案93件；升级家事审判，打造“家和万事兴”主题家事审判区，深化与心理咨询机构的合作，心理咨询师协助化解纠纷68件；注重调查研究，总结梳理审判经验，打造精品案例，一篇案例入选全市法院参考性案例；优化工作作风，进一步强化工作纪律和司法作风。
向下滑动显示更多图片
院领导对分管部门前三季度工作进行了点评。
向下滑动显示更多图片
熊德全院长指出，今年以来，各部门坚持抓党建、带队建、促审判，统筹推进疫情防控和审执中心工作，思路清晰、措施有力、方法得当、重点突出，做到了有的放矢、心中有数，取得了来之不易的成绩，值得充分肯定。一是在抢抓机遇中争得主动。精准研判疫情防控形势，2月3日以来，全体党组成员、中层干部、党务干部始终在岗履职，对2020年全年工作进行了布置，对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，对13个部门工作逐一专题调研，迅速扩建10个互联网法庭，疫情期间在全市首开互联网庭审，为全年工作科学良性发展超前做好准备。二是在盯准目标中统筹推进。紧盯市高法院各项目标任务，对审判执行工作评估指标体系进行了“再解读”，对法治化营商环境建设、司法改革、制度建设等工作进行了“回头看”，严格按照季度结收比不低于100%的要求，推进均衡结案，坚持审判执行工作运行态势“四级分析例会”制度，较好发挥了审判监督管理作用。三是在带好队伍中蓄强势能。扎实开展专题教育、警示教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。召开青年干警座谈会，以九个关键词寄语青年干警，激励历练立身立业真本领。常态化开展交心谈心工作，了解干警思想动态，为执法办案工作奠定了坚实基础。四是在紧抓重点中精准用力。务实抓好诉服、诉调、速裁三大平台建设，获评全国法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设先进单位。加强党建阵地建设，“智慧党建活动中心”建设获评全国法院党建创新优秀案例。巩固“基本解决执行难”成果，开展“强责任担当、强规范效率、强廉洁公信”专题活动，执行工作取得近年来的最好成绩。加大力度化解长期未结案件，化解一年以上积案902件，三年以上积案13件，努力把时间抢回来、进度赶回来、损失补回来。建立十项重点工作常态化督导制度，通过重点工作督导带动法院整体工作持续向好。五是在示范引领中凝心聚力。制定《进一步提升法院工作效能的九条措施》，以更高的标准加强班子自身建设，促动队伍整体效能提升。院庭长带头办理重大疑难复杂案件，在疫情防控等工作中冲锋在前，金融庭副庭长任科获评全市抗击新冠肺炎疫情先进个人表彰。六是在畅顺机制中激发活力。不断深化公道正派选人用人、队伍动态调整、共荣共辱联动三大队伍管理机制，晋升法官、司法辅助人员、司法行政人员等级82人次，增选配齐专兼职党务干部10名，队伍始终保持心齐气顺、力争上游的良好局面。
熊德全院长强调，要清醒认识审执工作中存在的差距和不足，进一步扬优势、补短板、强弱项，正确处理好落实立案登记制改革和完成审执工作目标任务的关系，正确处理好案件质量和办案效率的关系，不断优化抓党建、带队建、促审判的方式方法。
熊德全院长要求，要认真贯彻落实市高法院2020年三季度主体责任述职暨审判执行工作态势分析视频会议精神，严格按照市高法院杨临萍院长提出的持之以恒履行管党治党主体责任、持之以恒服务保障统筹推进疫情防控和经济社会发展、持之以恒深化司法责任制综合配套改革、持之以恒提升司法公正公信水平的要求，坚持稳中求进，明确目标导向，紧盯重点任务，在接下来的工作中切实做好以下几项工作。
一是紧盯年度结收比100%的目标。进一步强化执法办案第一要务的政治自觉，将市高法院各项目标任务落到实处，凝聚全院合力，有力有序有效推进审判执行工作，确保圆满完成年度案件结收比不低于100%的目标要求。在确保完成结收比要求的同时，要注重均衡结案，严格按照院党组提出的均衡结案要求，推动审执工作科学良性发展。
二是紧盯长期未结案件清理的目标。直面渝中法院审执效率偏低短板，加大力度清理长期未结案件。严格落实长期未结案“四级报告”“四级督办”制度，院庭长要将清理长期未结案作为审判监督管理工作的重点，找准案件长期未结的症结，有针对性地进行指导推进。到今年底，实现全院三年以上长期未结案清零、一年以上诉讼长期未结案不超过200件、一年以上执行长期未结案不超过63件的目标。
三是紧盯“法院不出事、干警不掉队”的目标。坚持稳中求进工作总基调，时刻绷紧安全稳定这跟弦，平稳有序推进各项工作，牢牢把握“渝中出不得事、出不起事、不能出事”要求，牢固树立“法院无小案、无小事”理念，加大执纪力度，强化警示教育，确保法院绝对安全、万无一失。
四是紧盯基层基础建设的目标。加快推进新审判业务用房建设，确保2020年底全面竣工。以法院文化建设为着力点，打造一批品位高、影响大、特色足的文化成果，更好发挥价值引领力、文化凝聚力和精神推动力，为人民群众提供更好的诉讼服务，为全院干警提供更优的履职环境。
五是紧盯干部队伍建设的目标。继续健全落实公道正派选人用人、队伍动态调整、共荣共辱联动三大队伍管理机制，开展好“制度落实年”和“作风优化年”活动，始终致力于建设政治素养好的责任型法院，推动从严治党从严治院向纵深发展，建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。
六是紧盯创先争优的目标。积极创先争优。要按照市高法院杨临萍院长“一定多出优秀经验”要求，不断深化“走在前、显一流、做模范”，进一步解放思想，既把工作做好，又把工作总结好，打造更多优秀案例、优秀庭审、优秀文书，实现人无我有、人有我优、人优我特，通过一到两年的努力，培育5到7个法院自身工作的亮点；通过两到三年的努力，形成3到5个全市法院工作的特色；通过三到五年的努力，打造1到2个在全国法院立得起、叫得响的品牌，努力创造出对得起渝中地位，对得起渝中“称谓”的工作业绩。
全体党组成员、审委会专职委员，在家审委会委员、中层干部参加会议。
供稿：综合办公室、审管办（研究室）
编辑：审管办（研究室）