孙顺利寄语2022届新员工 | 乘风破浪立潮头 攻坚克难勇争先

7月16日，中建二局安装公司启航2022新员工入职训练营在京举行，公司党委书记、董事长孙顺利为新员工授课并对青年员工提出期望。

孙顺利首先通过三个选择，即选择安装公司就选择了“与祖国共成长”、选择安装公司就选择了“攻坚和奋斗”、选择安装公司就选择了“荣耀与未来”，回顾了安装公司的辉煌发展历程，讲解了新时代新阶段安装公司位居集团同类型企业和局属各单位前列的战略方位，要求青年员工在推动实现安装公司“成为专业领先、最具竞争力的一流建造企业”战略目标的实践中成长成才、建功立业。

期望与寄语

一是保持一颗初心

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展薪火相传、后继有人的战略高度，关心青年成长成才、谋划青年工作发展进步，激励广大青年在实现中华民族伟大复兴的时代洪流中踔厉奋发、勇毅前进。所以大家要始终保持一颗志存高远的初心，堪当大任的青年一定是有理想的青年，在这里你可能会体验到工作的枯燥繁琐、同事之间的激烈竞争、离开家乡的痛苦等诸多挑战，但面对这些困难，我希望你们能够为了自己的理想，能坚持不懈怠，迎难而上，初心不改，坚定不移，最终创造属于你们无愧于时代的人生。

二是坚守两份职责

• 一方面是对企业负责。企业需要的是有负责有担当的人才，既然选择了中建二局安装公司，那就需要你们肩负推动企业高质量发展的使命，立足自身岗位精耕细作，不断成长，不断进步，将自己的成长与企业的发展紧密的结合在一起。只有沉下心来认真的去研究工作内容，持续的去实践积累，才能不断的履行自己的职责。用企业主人翁的精神填补每一份职责的空白，扎扎实实做好每一件事，完成每一项工作任务，这不仅是践行了对企业的承诺，自身也将获得长足的进步。

• 另一方面是对自己负责。人的命运掌握在自己手中，想要活成什么样子也由你们自己决定，习总书记说“有信念，有梦想，有奋斗有奉献的人生，才是有意义的人生”。公司会为大家提供发展的平台，开展各种各样的培训，也会为大家提供工作成长的机会，希望你们秉承对自己负责的态度，把握好每一次锻炼和学习的机会，脚踏实地、耐住性子，好好的干出一番事业来。

三是锻炼三种品格

• 要锻炼积极向上、始终如一的乐观精神。前进的道路总是充满荆棘，凡事也不可能一帆风顺，正如当今的复杂多变的经济环境，但请你记得，你吃过的每一份苦、克服的每一个困难、迎接的每一个挑战，最终都会成为你通向顶峰的基石。怎样把众多的工作职责牢记于心，不出差错；怎样把公司出台的管理要求落实落到实处，做到细致全面；怎样在复杂的工作环境中提升自己的综合素质，实现蜕变；怎样进行创新，将自己的工作质量再进一步提高......这些都需要你在接下来的工作中保持不怕吃苦的精神和积极乐观的心态，通过大量的学习和尝试，通过自身的奋斗来丰富和充实自己。但你们也要明白所有的成功不可能一蹴而就，希望你们一定坚定理想，不骄不躁，向阳而生，厚积薄发。

• 要锻炼求知若饥、虚心若愚的学习能力。凡是过往，皆为序章。无论你之前在学校如何优秀，对你们而言，到企业之后都是一个全新的开始，请大家保持从零开始的心态，在今后的工作中时刻保持一种若饥若愚的学习态度，虚心思考各个方面的反馈意见，正确接受来自各方的批评和指导，抓住公司提供的各种培训和培养的机会，在工作当中不断的积累自己，让它们成为习惯，成为你实现理想的宝典。

• 要锻炼忠诚担当、敢于攻坚的工作态度。100年前一群新青年，苦苦寻求一条救国之路，用新文化唤醒人们的思想，为民族复兴挥洒热血。70年前中建二局人卸甲从工，开启了建设祖国的伟大征程。他们面对落后的条件和艰难的环境，从未退缩、从未放弃，为建筑业发展拉开新局面。现在，我们走在崭新的大道上，正在为中建二局安装公司成为专业领先最具竞争力的一流建造企业贡献自己的力量，为建设人才安装、科技安装、品质安装、品牌安装、幸福安装五个安装公司的远景目标添砖加瓦。如今企业倡导“奋斗攻坚”文化，对员工的综合素质要求越来越高，对工作各方面的绩效考核也越来越重视，也希望大家不畏难、勇担当、做先锋、拼劲闯。

本次授课采取现场教学与线上培训相结合的方式进行，设1个主会场和5个视频分会场。公司人力资源体系代表、2022届新员工等共260余人参加学习。

编辑：陈昕宇

审核：王东坡

素材来源： 公司人力资源部

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