其他
好消息！4月1日起，成都三方联动稳就业
《通知》规定
构建双通道，线上线下结合成都市“构建和谐劳动关系宣传月”和“五级联动争创模范劳动关系和谐单位”活动，利用网络平台开展线上服务及时将稳岗政策、法律法规、职工权益等宣讲到位；
及时掌握企业和职工在稳产满产增产过程中的新情况和新问题，防范群体性劳资纠纷发生，有针对性分析研判及时处置。
《通知》要求
搭建政务服务和解纷双平台，结合该市开展稳定劳动关系“春风行动”和“集体协商集中要约行动”搭建解纷平台，充分发挥集体协商制度协调劳动关系的基础性作用，促进企业和职工和衷共济、共商共谅、共渡难关；
将调解贯穿到整个劳动争议化解过程中，强化司法强制措施与人民调解、行业调解、行政调解的有效衔接，让协商结果履行到位，提高非诉纠纷解决方式的社会认可度。
同时明确
实现双融合，按照党的十九届四中全会提出完善社会矛盾纠纷预防调处化解综合机制的要求，将近期目标和中长期目标相结合，建立人社、工会、法院为核心的多元共治长效工作机制，探索建立“劳动争议分调裁审执一站式多元解纷机制”，实现政府治理、社会调节与居民自治良性互动，实现稳定就业与和谐劳动关系的融合；
并要求加强人社、工会和法院工作的协同配合，建立完善全域信息共享、资源整合、程序衔接的诉源治理长效工作机制，实现司法、行政、群团组织作用的融合。
/第673期/